株式会社リックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児発管兼管理者】月給35万円～ 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！その経験から生まれた寄り添う施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 役職手当 35,000円 経験手当 10,000円 近隣手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月(車通勤の場合は別途規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：30・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：30・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容【児発管兼管理者】月給35万円～ 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 役職手当 35,000円 経験手当 10,000円 近隣手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月(車通勤の場合は別途規定あり) 昇給あり(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件やスキル】 ・正確な事務処理能力 ・営業事務またはプロジェクトサポート経験 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365等のドキュメント管理スキル 【望ましい条件やスキル】 ・AI・RPA等の業務自動化経験 ・営業数値分析やBIツール利用経験 【求める人物像】 ・正確な事務処理能力を持ち、マルチタスク環境でも抜け漏れなく業務を遂行できる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションできる方 ・業務フロー改善やITツール活用に前向きな方 ・パートスタッフへの指導やチームワークを大切にできる方 【実はすでに身近に。

仕事内容【日勤のみ＋122日以上休み】訪問介護ヘルパー／正社員・登録型★未経験大歓迎です 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 高齢者や障がいを抱える方のご自宅へ訪問し、日常生活で困難なことの援助やケアを行い、機能や能力の回復に向けて、更には「自立」に向けてケアを行います。 ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・事業所での書類作成他 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,掃除 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 ホームヘルパー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,そ

仕事内容【杉並区井荻／サ責】午後～出勤OK◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎早番遅番選べる／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。 居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービ

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【伊勢原】ホテルスタッフ／店舗責任者候補◆ホテル運営代行コンサルティング企業／残業20H程度 【仕事内容】 【伊勢原】ホテルスタッフ／店舗責任者候補◆ホテル運営代行コンサルティング企業／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 将来的にはホテル全体の運営・スタッフマネジメントへキャリアアップ可／ホテル運営代行コンサルティング企業／地方創生・地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実平均残業20H程度 ■業務内容： ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等、各ポジションの業務理解、ホテル運営の理解からスタートいただきます。 将来的にはホテル全体

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：30・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：30・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：30・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：30・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし。 講座の企画や教室のレイアウト等もお任せ。 ファンを増やす手法はあなた次第！ 経営者としての腕を試してみませんか？ 当社が運営する塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 勉強に加え、『7つの習慣』の考え方を通じて 生徒の人間性や生きる力も育んでいます。 教育者としても社会人としても成長できる仕事です！ ≪仕事内容≫ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 ◆生徒・保護者対応／進路相談等 ◆アルバイトのシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業等 ◆経営管理

仕事内容フロントデスクにてチェックイン、チェックアウトのほか、インチャージ業務やシフト管理等を担当していただきます。 また、お客様からのさまざまな質問やリクエストにも対応していただきます。 私達はその時にできる最高のおもてなしと記憶に残るサービスのご提供を心がけております。

仕事内容当社が運営する個別指導習塾の講師・教室長として 授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、 他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。 入社後は、授業の仕方や運営の基礎などをしっかりと教えていきますので、未経験の方もご安心してご応募ください！ ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。 時には、楽しいことだけではなく、つらいことも一緒に乗り超えていくことが必要。子どもたちが自分自身

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【久留米／1回面接】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可 【仕事内容】 【久留米／1回面接】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可 【具体的な仕事内容】 将来的にはホテル全体の運営・スタッフマネジメントへキャリアアップ可／ホテル運営代行コンサルティング企業／地方創生・地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実平均残業20H程度 ■業務内容： ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等、各ポジションの業務理解、ホテル運営の理解からスタートいただきます。 将来的にはホテル全体の運

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：30・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：30・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容◎“志望校の合格”は通過点。生徒一人ひとりの将来まで一緒に考えます。 全国展開する「ITTO個別指導学院」の教室長をお任せします。入社後まず、経営管理や講師管理、生徒との接し方などを学ぶ教室長研修からスタート。教育業界未経験から一人前になった先輩社員が多くおりますので、ご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 対象は小中高校生で、1対1から1対3までの個別指導塾。授業サポートから難関校受験まで対応できる教育プログラムや、ビジネスパーソン向けの研修を子ども用にアレンジした「7つの習慣J」プログラムが特徴です。 ◎生徒及び保護者への対応 宿題や勉強の進捗状況などを把握。生徒一人ひとり

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。ゼロから教室運営に必要な知識・スキルを身に付けられます。 ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。時には、楽しいことだけではなく、つらいことも一緒に乗り超えていくことが必要。子どもたちが自分自身で「将来はどんな夢を叶えたいのか？」「そのためには何が必要か？」を

仕事内容産休育休に伴い募集！役職に挑戦してみたい方応援中◎大型行事なしの小規模保育園◆持ち帰り書類や制作はゼロ！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営 ・当番業務（絵本・発注・整理等） ・マネジメント業務 ・園長補佐業務 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: ◉勤務時間 7:00~19:00 ◉シフト制、フレックスタイム制 ・3カ月単位のフレックスタイム制 ・月平均164時間 ・標準となる1日の労働時間：8時間 ◉休憩時間 1日の労働時間が8時間以上の場合は60分 1日の労働時間が6時間を

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：30・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：30・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容鉱研工業株式会社 年齢不問◎未経験もOK！【施工管理】★年休127日★賞与4.2ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験に合わせてスタート！】未経験者はサポート業務から◎トンネル・井戸・温泉づくりなどの管理業務などをお任せします。※国内外のプロジェクト有◆書類作成（施工計画書・報告書・見積りなど） ◆既存顧客からの問合せ対応 ◆協力会社の手配 ◆現場での工程・安全管理 ◆設置した地下水利用浄化装置・温泉設備の維持管理業務 など プロジェクトは概ね3ヶ月程度で月に数回、現場へ訪問。 現

仕事内容◎“志望校の合格”は通過点。生徒一人ひとりの将来まで一緒に考えます。 全国展開する「ITTO個別指導学院」の教室長をお任せします。入社後まず、経営管理や講師管理、生徒との接し方などを学ぶ教室長研修からスタート。教育業界未経験から一人前になった先輩社員が多くおりますので、ご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 対象は小中高校生で、1対1から1対3までの個別指導塾。授業サポートから難関校受験まで対応できる教育プログラムや、ビジネスパーソン向けの研修を子ども用にアレンジした「7つの習慣J」プログラムが特徴です。 ◎生徒及び保護者への対応 宿題や勉強の進捗状況などを把握。生徒一人ひとり