介護施設看護師 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/介護関連施設の看護師/准看護師/年間休日120日/母体安定/残業少なめ/マイカー通勤OK/日勤のみで子育て世代も働きやすい/高齢者施設でのお仕事/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／年休120日以上／車通勤ＯＫ ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●入所者様の健康管理、服薬管理、バイタルチェックなどの看護業務全般をご担当頂きます。未経験、ブランクのある方も丁寧な指導でしっかりサポート致します♪ ●母体は複数の施設を運営する社会福祉法人です。腰を据えて長く働きたい方におすすめです♪ ●年間休日120日！お休みもしっかりと確保しなが

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/介護老人保健施設の看護師/准看護師/賞与4ヶ月分以上/年間休日120日以上/残業ほぼなし/ワークライフバランス抜群の老健です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／車通勤ＯＫ ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●清水日本平パークウェイ沿いにある入所定員100名の老健にて、夜勤のできる准看護師さんを募集しています♪ ●平日は各フロアごとスタッフが7～8人、うち看護師さんは3～4人程度と法定以上に配置されており、職員体制も充実しています！ ●母体である日本平病院が施設すぐそばにあり、さらに他の2つの協力病院も車

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆メディホス静岡由比では、ホスピス型施設での正看護師を募集しています！ 《患者様に寄り添った看護》をモットーに、終末期や緩和ケアに特化した看護業務をお任せします。 ◆ 残業は月平均2時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ◆ 日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！ ◆ マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず快適に出勤できます。 《充実したサポート体制》が整っており、入社後の研修やマニュアルも完備しています。 ◆ 賞与や昇給制度があり、安定した収入を得ることが可能です。 《定年は65歳》ですが、勤

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容介護老人保健施設の看護師高額求人/未経験の方も応募OK/年間休日122日/残業ほぼナシ ●入所者様の健康管理・バイタルチェック・服薬確認等、体調に気を配り、安心して毎日が過ごせるようにサポートする仕事です。 ●残業ほぼなし！自分の時間を確保できます。発生しても月平均2時間程度なので、終業後は趣味や勉強の時間に充てたり、大切な人と過ごしたり…プライベートも充実しながら働けます。 ●入所者様やご家族の喜ぶ表情、「ありがとう」の言葉から、働きながら幸せを感じることができるお仕事です。 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。 仕事に気持ちよく取り組める環境 ・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 ・利用者の健康管理業務・医師の診療補助業務・利用者の医療面に関して介護職を指導する業務等※看護職でなければできない業務に従事していただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《アレンジメントケア桜ヶ丘》における正看護師の役割をお知らせします！ あなたの専門知識を活かし、落ち着いた環境で患者様に寄り添った看護を提供します。 介護度は平均《2.7》と穏やかで、心のこもったケアが実現可能です。 ◆あなたにお任せする業務◆ ・日常的な健康チェックや医療行為の実施 ・介護スタッフと連携し、効果的なケアプランを実行 ・医療記録の作成、整理を行い、情報を管理 ・入居者様とコミュニケーションを楽しむ看護 充実した《教育制度》があり、入社後も安心して業務に取り組めます。 スタッフ間のコミュニケーションもスムーズで、明るい雰囲気の中で働けるのが

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・准看護師 ・助産師 ・保健師の派遣での就業をサポートする完全無料のサービスです。 【レバウェル看護 派遣の特徴】 全国の総合病院、一般病院、クリニックから、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、様々な施設形態の求人を扱っています。 ・ご希望に沿った多様な働き方をご提案 「派遣」「紹

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。 仕事に気持ちよく取り組める環境 ・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 ・利用者の健康管理業務 ・医師の診療補助業務 ・利用者の医療面に関して介護職を指導する業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えしま

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 ・入所利用者様へのバイタルチェック・内服管理等の健康管理・受診時対応、回診、利用者介助等・インスリン注射、経管栄養等の処置・夜勤あり、月４回程度 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/未経験相談可能/年間休日122日/残業ほとんどナシ/介護老人保健施設でのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●年間休日122日と働きやすい職場環境です♪キャリアやスキルに合わせた役割分担をしており安心です！ ●夜勤をして頂ける正看護師さんを募集♪1回の手当は1万4,000円と高水準！ ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍い

勤務時間9:00〜13:00 または8:30〜17:30の間の4時間以上 ※時間応相談 ※週3日〜5日で日数相談可 ※午前のみOK ※午後のみOK ※残業なし

仕事内容介護老人保健施設の看護師 パート看護師募集！1日4h〜週3日からシフトの相談お気軽にどうぞ♪平日のみ&夜勤ナシ！ [お仕事内容] ＼家庭と両立できるパート看護師募集／ 20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代の 女性スタッフが活躍中。 主婦・主夫の方も多く、 家庭と両立しながら働ける環境です。 ★家庭と両立しやすい安心環境 ・お子様の急病や学校行事によるお休み相談OK ・希望休が通りやすい体制 ・残業なし！夜勤なし！ ・プライベートを大切にしながら働けます ★ワークライフバランス重視の働き方 ・1日4時間〜、週3日〜シフト相談OK ・平日のみ勤務OK ・午前のみ／午後のみ勤務

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/残業ほぼなし/育休の取得実績あり/夜勤月4～5回/未経験OK/多職種で協力し合っています/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●残業は月平均2時間程度とほとんど発生しません！オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います◎ ●育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です！ ●施設での勤務が初めての方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので安心です ■給与 月給26

仕事内容幅広い年代が活躍中です！ 静岡市清水区にある介護老人保健施設 あかつきの園での看護師のお仕事 ＼おススメポイント／ 残業ほぼなし！ 清水駅から送迎あり 未経験者歓迎 ブランクOK 日勤夜勤組み合わせてご勤務したい方歓迎 ◎WEB面談可 ◎WEB説明会・WEB登録会 介護老人保健施設 での看護業務 具体的には、 ・バイタルチェック ・状態観察 ・服薬管理 ・インスリン注射 ・経管栄養 ・褥瘡 ・ストーマ など ※ご紹介先の直接雇用（パート）となります。 ◎ブランクOK ◎未経験OK ◎車通勤可 ■給与 日給2万9300円～3万4025円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 夜勤／16:3

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/施設未経験の方もOK/残業ほぼなし/育休取得実績あり/多職種で協力/チームワーク抜群/准看護師/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所者様への看護業務、日々の健康管理、主治医から出されている朝昼夕の服薬管理、急変時の対応等をお願いします！ ●多職種で協力し合いながら、日々問題解決に努めていらっしゃいます！チームワークもバッチリです◎ ●丁寧な指導とサポートで、施設未経験

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/老健で日勤のみの貴重求人/残業ほぼなし/パートもOK/多職種がしっかり連携しており働きやすい環境です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●100床（一般60床 認知症専門棟40床）の老健にて准看護師さんを募集☆定員90名と規模の大きな通所リハビリも併設されています。 ●なんと日勤帯のみの求人です！残業も月平均2時間とほぼなし◎パートとしても相談できるため、ご家庭があ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容皆様の健康に深く関わり合い、少しでもお役にたちたいと思います。 地母体が整形外科医院であることから、積極的にリハビリテーションを取り入れ、ご利用者の早期家庭復帰、社会復帰に力を注いでいます。 研修制度 施設内外の研修会へと積極的に参加できるようサポート、働きながら着実にスキルアップができる環境 入所者様に対する看護業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

仕事内容●年間休日119日＆週休二日制で、しっかり休みながら働ける環境が整っています♪ ●子育て世代にも優しい職場◎急な学校行事や体調不良にも柔軟に対応可能です★ ●正社員登用制度あり！長期的なキャリア形成を目指す方にもぴったりの職場です◎

仕事内容介護老人保健施設の看護師母体安定/残業月平均5時間ほぼなし/年間休日120日/再雇用制度あり ●ご利用者様のバイタルチェックや服薬チェック、通院時の付き添いなど利用者様の健康チェックをお願い致します！ ●近くに連携している清水厚生病院があり、ご利用者様の急病時にもスムーズに対応できます◎ ●賞与では3.40ヶ月分の支給実績があり◎昇給・賞与ともに高めの水準で、安定した収入を確保していただけます★ ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービス

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩75分） （2）09時30分～17時00分（休憩75分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「その人らしく生きる力」を引き出し、優しく寄り添い、社会の中の一人として尊厳を保って生活できるよう、多職種でチーム医療を展開。 日本平病院 病棟は入院後間もない症状が安定していない方が療養される精神一般病棟（1病棟39床） 症状が落ち着いてきた方が療養される精神療養病棟（3病棟150床） 各病棟には、看護師・准看護師・看護補助員がいます。 その中に看護師長がいますが、トップダウンではなくボトムアップをすることで、患者様により良い看護を提供できるように協力しています。 ●体制 チームナーシング（一部機能別）で、受け持ちは日替わりです。 カンファレンスは病棟職員以外にも、精神保健福祉士や作業療法士