行政 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容法人営業担当を募集！折衝経験を活かせる プロサッカークラブ「Ｖ・ファーレン長崎」とプロバスケットボー ルクラブでの法人営業を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・新規スポンサー獲得のための企画、営業 ・既存スポンサーへのアフターフォロー ・スポンサー商材の企画立案 ＊外出時は社用車（ＡＴ車）使用（運転免許所持者のみ） 【ハローワーク紹介状必須／変更の範囲：会社が定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容公的機関でのお仕事です。 １ 職業訓練関係書類作成、整理 ２ パソコン（ワード・エクセル等）を使ったデータ入力 ３ 電話・来客対応 ４ 書類ファイリング・発送業務 ５ 執務室内の施設環境整美 雇用期間：令和８年８月１日～令和９年１月３１日 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■行政向け及び民間向けオープン系ソフトウェア販売 ・研修期間３ヶ月の間で社内業務を通じて取扱商品を覚えるところ からスタートします。その後、先輩営業スタッフの同行を通じて 営業業務を指導します。 ・活動エリア：全国（最初は近隣エリアから） ・社用車使用（ＡＴ／普通・軽自動車） ・現在、営業職２名在籍 ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （１年毎の更新制／その他の条件は相談のうえ決定） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時10分〜18時20分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・８時１０分～１８時２０分までの５～７．５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所で行政や民間から発注があった印刷物 を制作する業務です。 〇見積書の作成、原稿作成、納品など印刷業務全般となります。 〇印刷機はコニカミノルタ製オンデマンド印刷機 Ａｃｃｕｒｉо Ｐｒｅｓｓ Ｃ４０８０です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容諫早市 正社員 医療事務・外来受付 資格経験を活かして働きませんか♪ 医師の指示により診断書等の医療文書の作成補助・カルテへの代行入力・医療機関との連絡・連携、行政への対応、その他事務作業などの対応などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

仕事内容サンクスラボ株式会社 法務／フルリモ―ト／平均残業月2H／年休127日／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモート】年休127日／残業月平均2.1h 【意思決定に関わる法務】起案・調整・改善まで関与 【成長中企業】IT×福祉で社会性と事業成長を両立 余白を持って価値を出す法務へ。 ＜IT×福祉で社会を変える企業のフルリモート法務＞ 【POINT】 ◆フルリモート×平均残業2時間 ・場所や時間に依存しない業務設計 ・チャット、MTGなど連携体制抜群 自ら関係者に働きかけ、情報を取りにいくことが前提ですが、主体的に動ける人にとって生産性を最大化できる環境があります。 ー 契約レビュ

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務（機械、溶接、電気、建築、ビル管理）及び職業訓 練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

仕事内容■おすすめポイント 【諫早市】事務長経験者募集！経営視点とマネジメントスキルを活かし、安定基盤でキャリアアップ！◎年収600万～ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,総務業務全般,経験に応じて検討,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 同法人の事務長候補（事務部長候補）として施設全体の管理並びに各業務の取りまとめなどの対応を頂きます。 ■業務詳細例 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・苦情、クレーム対応

勤務時間【勤務時間】 土日祝含む週5日シフト制 次月のシフト休み希望3日提出 ①A勤9：00～18：00 ②C勤10：00～19：00（極稀） ③D勤11：00～20：00（極稀） ④E勤12：00～21：00 (全シフト実働8時間 休憩60分) ※試用期間：無し ※残業：10h以内／月

仕事内容【職種名】 完全在宅のコール対応/本諫早駅 【会社名】 大阪支店/F0182C/ID:WLzKlPRMVq 【PR】 本諫早駅の方必見！日払いOK！時給1600円！フルリモート！/ID:WLzKlPRMVq 【コメント】 長崎県諫早市でお探しなら！ 初めてさんも活躍中★ 「未経験だけど大丈夫かな…」 「フルタイム希望なんですよね…」 「スグに働きたいな…」 「行政系で…」 「髪色自由だと嬉しいな…」 など、あなたのご希望に合わせてお任せ！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 ID:WLzKlPRMVq 【ポイント】 長崎県諫早市東小路町 エリアでのオフ

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ あなたの営業力で V・ファーレン・ヴェルカの勢いを加速させる！ 法人営業の経験者を募集 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★最大16連休＆週3ノー残業デー ★プロスポーツクラブスタッフ経験者歓迎 ★行政での就業・折衝経験者歓迎 プロスポーツクラブ 「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」の パートナー営業に携わっていただきます。 両チームの目指すビジョンに共感し 共に長崎を盛り上げていただく 企業様の新規開拓と、 既存のパートナー企業様の 満足度向上企画の実施をお任せします。 パートナー企業とクラブを繋ぎ、 自由な企

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」とプロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」にて、パートナー企業の営業の分野で貢献いただける方を募集します！ チームの目指すビジョンに共感し共に長崎を盛り上げていただく企業様の新規開拓と、既存のパートナー企業様の満足度向上企画の実施をお任せします。 パートナー企業とクラブを繋ぎ、自由な企画発想力で今までになかった価値を生み出していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・新規パートナーの獲得 ・既存パートナーへのアフターフォロー ・パートナー商材の立案 (株)V・ファーレン長崎（勤務地：長崎県諫早市） (株)長崎

勤務時間【勤務時間】 土日祝含む週5日シフト制 次月のシフト休み希望3日提出 ①A勤9：00～18：00 ②C勤10：00～19：00（極稀） ③D勤11：00～20：00（極稀） ④E勤12：00～21：00 (全シフト実働8時間 休憩60分) ※試用期間：無し ※残業：10h以内／月

仕事内容【職種名】 完全在宅のコール対応/幸駅/ID:vn9UULZROf 【会社名】 大阪支店/F0182C/ID:vn9UULZROf 【PR】 幸駅の方必見！日払いOK！時給1600円！完全在宅！/ID:vn9UULZROf 【コメント】 長崎県諫早市の方に！ 急募につに採用率UP中！ 「PC入力に自信が無い…」 「先に職場の雰囲気知りたい…」 「説明会とか無い所がいい…」 「行政系で…」 「ネイル落としたくないな…」 など、あなたのご希望に合わせてお任せ！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 ID:vn9UULZROf 【ポイント】 長崎県諫早市幸町

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先のゼリー製造工場にて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 コンビニやスーパー等で販売されるカップゼリーを製造しており、 適性や生産状況に応じて下記業務をお任せします。 ●フルーツをカップに入れ、グラム調整を行う製造業務 ●ゲル化剤や香料・果汁を投入する仕込み業務 ●使用済みのボトルの洗浄・タンクの洗浄業務 ●出来上がった製品の液漏れや印字間違い等の不備がないか目視で確認する検品業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業

勤務時間【勤務時間】 土日祝含む週5日シフト制 次月のシフト休み希望3日提出 ①A勤9：00～18：00 ②C勤10：00～19：00（極稀） ③D勤11：00～20：00（極稀） ④E勤12：00～21：00 (全シフト実働8時間 休憩60分) ※試用期間：無し ※残業：10h以内／月

仕事内容【職種名】 完全在宅のコール対応/幸駅 【会社名】 大阪支店/F0182C/ID:n359q73rwh 【PR】 幸駅の方必見！日払いOK！時給1600円！完全在宅！/ID:n359q73rwh 【コメント】 長崎県諫早市の方に！ 急募につに採用率UP中！ 「PC入力に自信が無い…」 「先に職場の雰囲気知りたい…」 「説明会とか無い所がいい…」 「行政系で…」 「ネイル落としたくないな…」 など、あなたのご希望に合わせてお任せ！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 ID:n359q73rwh 【ポイント】 長崎県諫早市幸町 エリアでのオフィスワークなら

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人ことの海会 ふわり諫早 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幼少期から成人期まで、幅広

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～325,000円 【月給】265,800円～325,000円 <内訳> 基本給 225,800円～280,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,334円～ 【月給】438,334円～ <内訳> 基本給 218,794円～ 固定残業手当 119,540円(45時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 40,000円 ※年棒制：5,260,000円～6,260,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給