大阪府高槻市のサービスエンジニア 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【リフトの点検・修理】土日祝休＆賞与3回！ 雇用先企業 株式会社ホイストクレーン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～343,750円 賞与あり(年3回 6月・12月) ┗昨年度実績：合計4ヶ月分支給 ※初年度2ヶ月前後で入社日によって異なる ┗業績に応じて決算賞与あり(7月 5年連続で支給 2023年度も支給あり) 昇給あり(年1回 6月 5,000円～10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 380万円／入社1年目25歳(月給23万円) 440万

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社ホイストクレーン 【クレーンの整備】土日祝休み 正社員 雇用先企業 株式会社ホイストクレーン このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 警備・清掃・整備系 設備・保守・点検業務 仕事内容 溶接や整備でしっかり稼げる★土日祝休みでプライベートも充実！ 【業務概要】 大阪エリアの法人向けクレーンメンテナンスを担う高収入案件。サービスエンジニアとして安定した仕事に

仕事内容株式会社リオ 自動包装機の【技術営業】☆安定経営☆ワークライフバランス充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【国内有数のトップクラスのシェアと実績が当社の強み】自動包装機の設置に伴う調整・オペレーター教育、自動包装機納入後の保守・点検業務をお任せ自動包装機の設置に伴う調整・オペレーター教育、自動包装機納入後の保守・点検業務を行います。 お客様から直接感謝の言葉をいただく機会もあり、モチベーションの向上にも繋がっています◎ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給

仕事内容デイサービスオアシス 長瀬 介護スタッフ【日曜日休み】【賞与3.5ヶ月分】 <主な業務内容> ・生活援助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・集団体操やレクリエーション対応 ・送迎（運転・同乗） 【変更の範囲】 ・当法人が定める業務 午前・午後の2部制でリハビリを主体にご利用者様の生活援助を行っております。 ご利用者様はほぼ自立の方が多く、サポートに大きな負担が少ない職場環境です。 プロの歌手による歌謡ショーなどを開催しておりご利用者様に大人気！ オアシスブログにて詳細をUPしていますので、ぜひご覧ください。 httpsoasisgroup.or.jp/blog/ 応募方法： 「この求人に

仕事内容ななゆめ株式会社 AIで介護の未来を動かす【経営促進】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【AIを活用しながら活躍♪】◆社長直下のポジションとして、経営方針や事業戦略の実行推進を担います ★ホワイト企業認定取得◇社長のアイデアや指示、決定事項の整理 ◇ToDoリストの作成や進捗管理、納期管理 ◇AIツールを活用した業務改善・業務効率化の推進 ◇老人ホーム経営向けAIシステム開発のサポート ◇社長の商談・会議への同席、決定したアクションプランの実行 ◇新規老人ホームの開設支援

仕事内容【業務内容】 ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には・・・ ・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 など ※お客様のライフスタイルに基づき、携帯だけでなくPayPay、ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど、生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してス

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 東大阪市の常駐先であるの金融系大手上場企業で、業務システム開発支援をご担当いただきます。 金融業界向けシステムの構築／検証をチーム（6名）で行っていただきます。 ■言語環境 Java、C#、Oracle ■魅力・特徴 ・直接契約のため、常駐先企業とのコミュニケーションをとる機会が多いです。 ・社長・人事との面談を対面またはWebで実施しており、最低3か月に1回は実施いたします。 ・何かあった際にも進言・対応がしやすく、評価面・職場環境面ともに安心して働ける環境です。 ・5～11年の長期案件メインです。待機期間なし＆定着率高めの安定企業です。 ・30年以上にわたる大

仕事内容新生フィナンシャル株式会社 <業界経験不問・SIer歓迎>【社内SE/上場G】オープンポジション（インフラ）◆社内DX化推進 【仕事内容】 <業界経験不問・SIer歓迎>【社内SE/上場G】オープンポジション（インフラ）◆社内DX化推進 【具体的な仕事内容】 <オンラインにて選考完結！業界経験不問～安定した経営基盤を持つSBI新生銀行グループで、社内ITインフラの企画・構築・運用に携われるポジションです> ■概要： 当社のシステム企画・運用部では、社内業務のDX推進を加速させるため、業務システムの基盤設計から構築・運用までを一貫して担っています。中長期的な視点でのシステム更改計画の策定

仕事内容【年収450万円可/日曜休】日曜固定休み◎無理なく挑戦できるデイサービス管理者 定員20名・半日2部制のリハビリデイサービスにて、管理者としてのマネジメント業務・地域連携全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアマネジャー様・ご利用者様との調整・相談業務（新規ご利用者様の受入やご相談対応） ・計画書作成・モニタリング・請求事務（適切な施設運営のための事務作業） ・居宅介護支援事業所への訪問（地域のケアマネ様へ当施設の特徴や空床状況をご案内） ・現場サポート（送迎のサポートや、必要に応じたフロア内のフォロー） 【DSオアシス長瀬の管理者に挑戦しやすい理由】 ・自立度が高く、トラブル

仕事内容IT業界でエンジニアデビュー！未経験から挑戦できる"システムエンジニア（SE）"募集 ＼基礎から学べる研修制度あり！Web・アプリ開発プロジェクトに携われる！リモート案件も順次拡大中！／ 【お任せするお仕事】IT業界の最前線で活躍するプロジェクトにて、Webシステムやアプリなどの開発・テスト・運用サポートを担当します。専門知識やプログラミング経験は一切不要。PCの基本操作ができればスタート可能です。身近なサービスや企業のシステムを支えるポジションで、未経験からITエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。 【具体的には】入社後は丁寧な研修からスタート。マニュアルやサポート体制が整

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容施工工事職（サービスエンジニア） 【詳細】 - 元請企業（ゼネコン等）との設置方法等の打ち合わせ（1割） - 水処理設備の組立・設置作業（7割） - 下請けへの指示出し/元請への操作説明や稼働確認後、引き渡し（1割） - 工期中のフォロー・メンテナンス（1割） ※入社後、埼玉の整備工場で1か月ほどの研修がございます。 ┗ 機械の種類や目的、部品、水の事まで学んでいただくので未経験の方も安心して応募ください！ ※その後、東京支店で実際の現場を見ながらの研修もございます。

仕事内容IT業界でエンジニアデビュー！未経験から挑戦できる"システムエンジニア（SE）"募集 ＼基礎から学べる研修制度あり！Web・アプリ開発プロジェクトに携われる！リモート案件も順次拡大中！／ 【お任せするお仕事】IT業界の最前線で活躍するプロジェクトにて、Webシステムやアプリなどの開発・テスト・運用サポートを担当します。専門知識やプログラミング経験は一切不要。PCの基本操作ができればスタート可能です。身近なサービスや企業のシステムを支えるポジションで、未経験からITエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。 【具体的には】入社後は丁寧な研修からスタート。マニュアルやサポート体制が整

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／案件選択自由 【求人要約】 【前職給与UP保証】年収200万円以上UP実績あり 【案件は自分で選ぶ】単価・商流も面談で開示 【好環境】年休125日～＆残業月8.6h＆在宅勤務 今の延長線上か、新しい領域か どちらに進むかは、あなたが決める 経験は活かしたい。 でも、新しい技術にも挑戦したい。 そんなエンジニアが、案件を選べる環境です。 ◎生成AIを活用した開発案件 ◎Webアプリ・モバイルアプリ開発 ◎AWS・OCIなどクラウドの設計・構築・移行 ◎要件定義などの上流工程 ★受託開発や自社サービス開発も

仕事内容三和電子機器株式会社 【東大阪市】法人営業◆家電リモコン等の提案／大手メーカーを3～5社担当◆身近な製品づくりに関われる 【仕事内容】 【東大阪市】法人営業◆家電リモコン等の提案／大手メーカーを3～5社担当◆身近な製品づくりに関われる 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／育成サポート充実／家電リモコン等身近な製品の企画・開発に入り込める営業／大手メーカーを3~5社担当で課題に沿ってじっくり提案】 ■業務概要： 当社の法人営業職として、主に既存取引先の国内大手メーカー（家電・住設機器等）を担当し、OEM商品のリモコンやラジオコントロール等の提案営業をお任せします。担当社数は3社～5

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容株式会社ファナティック 【大阪】技術サポートエンジニア◆自社設計サーバ製品◆月残業15ｈ程度◆土日祝休◆呼び出しなし 【仕事内容】 【大阪】技術サポートエンジニア◆自社設計サーバ製品◆月残業15ｈ程度◆土日祝休◆呼び出しなし 【具体的な仕事内容】 自社設計サーバ製品の技術サポート／蓄積されたノウハウで「品質担保×コスト削減」を実現／ ◆既成概念に捉われず、市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカー◆ 同社は、20年にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、高性能で制約のないオーダーメイドのサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに

仕事内容エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、 付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています！ ー 「エンジニアに興味はあるけど、未経験だしどうしていいかわからない」 「将来性もあるスキルを身に付けて、正社員として安定して働きたい」 ー そんな方、ぜひご応募ください♪ 当社では、エンジニア未経験でも多くの方が活躍されており、 入社者のうち約58％の方が未経験です（2022年度実績）。 また、エンジニア経験豊富なキャリアカウンセラーが サポートしますので、ご安心ください。 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の新製品開発、設計な

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――