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事務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用(4ページ目)契約社員

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TOTO堺ショールームの接客事務

TOTO株式会社

  • 堺市北区 百舌鳥西之町

  • 月給25.1万円

  • 契約社員

  • 正社員登用あり
  • 有資格者歓迎
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 初心者歓迎
  • 職場見学OK
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 食事補助あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • U・IターンOK

仕事内容【仕事とプライベートの充実が実現♪】 ・年2回連続休暇あり。2023年度は夏も冬も8~9連休! ・産・育休制度の取得実績多数。現在も224名のスタッフが取得中(2022年実績) ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし!(2022年度登用試験合格率91%) ★1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 ★TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください (TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください)→httpsjp.toto.com/career/srad/ 【TOTOショールームのお

かんたん応募TOTO株式会社

障害者雇用枠/一般事務/1年後社員登用 堺市西区

運営会社スクエアプランニング株式会社 西日本支店

  • 堺市西区

  • 年収230万円〜350万円

  • 契約社員

  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙

仕事内容一般事務/1年後社員登用【障害者雇用枠】 1年後に正社員登用制度有り♪残業なし♪ 大阪府堺市西区にある石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。 適性を考慮し、配属先を決定するオープン求人枠です。 貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。 いずれにおいても一般的には下記の業務が含まれます。 【仕事内容】 ・各種データ入力、パソコン操作 ・伝票作成、書類作成、整理 【雇用形態補足】 ・契約社員からの入社(試用期間3ヶ月:賃金同) ・正社員登用制度有(入社して12ヶ月経過後判断) ※正社員登用後は能力の伸長、成果の向上を反

スグJOB障害者

キャリアパートナー(未経験歓迎) フルリモート勤務/月給26万円以上/賞与年4回

エン・ジャパン株式会社(東証プライム上場)

  • 堺市

  • 月給26万円〜27万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • フルリモート
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 自社サービス
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 在宅ワーク
  • ブランクOK
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 土日休み

仕事内容当社求人メディアに掲載中の求人に応募したユーザーに対する、キャリアサポート業務をお任せします。求職者のアピールポイントを明確にするとともに、企業理解を深めてもらうことで、入社成功だけではなくその後の活躍までを支援する仕事です。 <具体的な業務内容> ■求職者との面談 「これまでの職務経験」や「応募先企業への志望動機」はもちろん、「仕事選びの軸は何か」「転職することでどんな未来を描きたいのか」など、求職者の志向性までを詳しくヒアリング。企業が求める人材像と重なる部分を整理したうえで、アピールポイントを明確にしていきます。 ※面談は基本的にオンラインで実施、1回あたり45分程度です。 ■履歴

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