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HRBP 人事 - 岡山県津山市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人事/人事戦略・人材開発/土日休み/年間休日120日以上

パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

  • 津山市 河辺 / 東津山駅 徒歩約12分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 研修あり

仕事内容【岡山】人事(人事戦略・人材開発) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ/裁量◎専門性を磨いて成長できる環境/中途社員も活躍! 【職務概要】 同社にて将来的な人事責任者として業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・津山人事係のリーダーとして、担当メンバーへの指導のもと、 任用、教育訓練系業務を中心にPID社人事制度のBU内への 展開、運用、定着浸透を担当していただきます。 ・津山拠点の労政担当窓口として、労働組合との信頼関係のもと、諸課題の解決や労使会議体の運営等に従事いただきます。 ※実際の担当業務は、これまでのキャリア・業務経験等を勘案して決定いたします

ミドルの転職

人事/正社員/ミドル活躍中/05月新着

パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

  • 津山市 河辺 / 東津山駅 徒歩約12分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり

仕事内容【岡山】人事(人事戦略・人材開発) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ/裁量◎専門性を磨いて成長できる環境/中途社員も活躍! 【職務概要】 同社にて将来的な人事責任者として業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・津山人事係のリーダーとして、担当メンバーへの指導のもと、 任用、教育訓練系業務を中心にPID社人事制度のBU内への 展開、運用、定着浸透を担当していただきます。 ・津山拠点の労政担当窓口として、労働組合との信頼関係のもと、諸課題の解決や労使会議体の運営等に従事いただきます。 ※実際の担当業務は、これまでのキャリア・業務経験等を勘案して決定いた

お仕事さがしドットコム

岡山/津山市/人事(HRBP:メカトロニクス事業部の人事戦略・人材開発)

パナソニックインダストリー株式会社

  • 津山市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ

仕事内容パナソニックインダストリー株式会社 【岡山/津山市】人事(HRBP:メカトロニクス事業部の人事戦略・人材開発) 【仕事内容】 【岡山/津山市】人事(HRBP:メカトロニクス事業部の人事戦略・人材開発) 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 【人事課の主な担当業務】 組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等 【期待する役割】 将来的には人事責任者として活躍されることを期待しています。そのために、まず各担当業務の業務リーダーとして、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、主体的に業務推進するとともに、業務を通じた社内外との活発なコミュニケーションによる人脈形成などが

doda

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