介護職 託児所あり - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療事務 とみやまクリニック 【おすすめポイント】 ・就業時間が変わり働きやすくなりました！ ・資格よりも経験重視 ・夏季休暇＆年末年始休暇は長め！ ・うれしい賞与年2回！ ・有給休暇も取得しやすい環境！ 2026年06月30日更新 【募集要項】 職種：【クリニック医療事務／正社員】資格不問／電子カルテ使用経験者・レセプト経験者募集 雇用形態：正社員 仕事内容：＜とみやまクリニック＞ 内科・皮膚科・アレルギー科を標榜し、小山市城北エリアの皆様のかかりつけ医として、地域医療を支えています。 【業務詳細】 ・電子カルテ入力 ・レセプト請求 ・院内清掃 ・その他付随業務 ここがポイント ◆資

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容小山市 出井／デイサービス定員18名／パート／扶養内勤務もOK・正社員登用希望にもお応えします/6045_233351 デイサービスでの介護業務・送迎業務（軽・又は普通乗用車） ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 ※１日のご利用者は１５名程度です。 デイサービス いろはの家 定員18名 1日のご利用者は15名程度で、職員は7名程度の体制です。 小規模のデイサービスです。 8:30～17:30のご勤務で勤務日数や勤

仕事内容介護職 医療法人敬愛会 ショートステイサンタモニカ 【おすすめポイント】 ・日曜祝日や年末年始は手当支給が嬉しい！ ・昇給あり◎頑張りが認められます ・賞与3ヶ月分支給実績あり♪モチベーションアップ◎ ・シフト制なのでプライベートの予定が立てやすい♪ ・介護福祉士は資格手当あり！ぜひご応募ください ・育休制度あり◎ママさんOK 2026年06月30日更新 【募集要項】 職種：【ブランクOK】【高待遇】初任者研修以上社保完備／各種手当充実／日曜祝日手当あり／病院隣接 雇用形態：正社員 仕事内容：ショートステイ サンタモニカは、南栃木病院に隣接しています。 病院隣接のショートステイ施設で一緒に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて応相談

仕事内容サービス付高齢者向け住宅「ハートランド・アイリ小山１」での お仕事です。 ★まずは見学だけでもＯＫです★ 一緒にご利用者様が安心して過ごせる場を作りませんか？ ≪仕事内容≫ ◇身体介護（入浴・お食事・排泄・移動） 及び生活支援（清掃・洗濯） ◇ご入居者様とのコミュニケーション、見守り、生活相談 レクや行事の企画・参加 ◇共有部の清掃、ファイリング、電話対応など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【小山市土塔】自動車運転免許があれば経験不問♪月8日休み◎半日型・1日型対応のデイサービスで、経験を積みませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事介助・入浴介助・リハビリ・レクリエーションの補助 ※定員10名の少数制 【1日のスケジュール例】 8:30～ 送迎。軽自動車が主です（1人～3人乗車） 9:00 バイタルチェック 運動開始 案内・器具の取り付け・記録・入浴介助（当番制）・排泄介助 11:30 送迎（午前中のみ利用のお客さま） 12:00 昼食（食事の提供・食事介助） 12:30 午睡時間・排泄介助 12:30・13:00 送迎 12:30～14:00 連絡帳記入等

仕事内容◎閑静な環境にある介護施設で介護スタッフとして働いてみませんか 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者一人一人に応じた介助業務 ・食事、入浴、排せつ、更衣、移動、その他 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者以上 59歳以下（定年年齢を上限） 経験不問 ※就業時間が深夜（22時～翌5時）に至る場合、18歳以上の方に限ります。（労基法第61条 年少者の深夜業） 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 1）07:00～15:30（専門職員がいるため、ほとんどなし） 2）09:00～17:30 3）11:30～20:00 4）16:30～翌9:30 勤務時間7.5ｈ・休憩60分 時間

仕事内容介護職 医療法人敬愛会 南栃木病院 【おすすめポイント】 ・賞与年2回＆昇給制度あり！ ・各種休暇制度を完備！ ・資格があれば実務経験は不問！ 2026年06月30日更新 【募集要項】 職種：【介護福祉士／経験は不問】各種休暇制度を完備しているからライフステージが変わっても安心/賞与は4ヶ月分を支給＆昇給もアリ！ 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人敬愛会 南栃木病院＞ 慢性疾患の患者様や、介護を必要とする方々に、安心してゆっくりと療養に専念していただけるよう医療保険に適応した療養型病院です。 【業務内容】 病棟における介護業務、看護助手業務をお任せします。 ここがポイント ■がんば

仕事内容事務スタッフ／未経験採用重視・一般事務スタッフ ー◆【一般事務スタッフ募集】 裁量大きく働ける／服装自由のカジュアルな社風／今後クリエイティブ職へのキャリアチェンジを考えている人にもオススメ◆ー ■業務内容： 一般事務スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・レポート作成や入稿作業の管理 ・領収書の処理やスケジュール調整 ・その他事務・庶務業務全般 ■具体的な仕事内容： ◇データ入力や資料作成（Excel・スプレッドシート） ◇請求書の発行・管理、ファイル整理 ◇メール対応 ◇スケジュール調整・会議準備 ◇電話・来客対応、備品発注などの庶務業務 ◇自社SNS用動画のカット編集や

勤務時間シフト制 (1)8:30～13:00(休憩0分) (2)8:30～16:00(休憩60分) (3)9:00～15:00(休憩60分) (4)9:00～16:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 週4日程度 勤務日数 日曜日 年末年始（12/30～1/3） 夏季休暇（8/13～8/16） ゴールデンウィーク適時（5/3～5/5） 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容小山市／デイサービスセンター／パート／介護職／間々田駅から徒歩2分/6045_352856 通所介護施設における介護業務全般 ・レクリェーション ・入浴介助 ・排泄介助 ・機能訓練の補助 ・食事の配膳など 変更範囲：変更なし デイサービスきみぼ 1日あたり利用62名 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いてい

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 さくら野では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【年間賞与4.0～4.2か月分】小山市の有料老人ホームで介護スタッフ募集◎経験・ブランク不問！託児所完備◎福利厚生が充実しているので安心して働ける事業所です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【備考】 定員：1階20名/2階30名 【応募要件】 資格・経験不

仕事内容特別養護老人ホームに入所されている利用者の生活を支える介護業務です。 食事・排泄・入浴などの日常介助、見守り、介護記録の作成、季節イベントの準備や運営を担当します。 入所80名、通所19名の施設で、複数の職員が協力しながらケアを行っています。 利用者一人ひとりと丁寧に向き合いながら、介護のやりがいや成長を実感できる環境です。

仕事内容【介護職（正社員）】昇給・賞与・退職金制度あり♪安定した職場で、利用者様の毎日を支えるやりがいを実感 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）でお仕事していただきます。 ○身体介護（入浴、食事、排泄等） ○生活援助（掃除、洗濯、リネン交換等） ○安否確認/見守り、コール対応 ○レクリエーション/体操 ○介護記録 等 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内） ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 資格: ■年齢 ・18歳

仕事内容【介護職（正社員）】昇給・賞与・退職金制度あり♪介護士としてスキルアップしたい方必見！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（入浴、食事、排泄等） ○生活援助（掃除、洗濯、リネン交換等） ○安否確認/見守り、コール対応 ○レクリエーション/体操 ○介護記録 等 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内） ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 資格: ■年齢 ・18歳～64歳 ※深夜勤務がある

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援施設での勤務 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 栃木県小山市小山89-1 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容ユニット型・全室個室（61床）を増築したため、介護スタッフ（正社員）を増員募集♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホーム（ユニット型・全室個室／入所９０床・ショートステイ１０床）での介護業務です。 食事介助をはじめ入浴介助、排泄介助、レクリエーション、その他、お客様の日常生活に寄り添った介護サポートをしていただきます。 ★入社後は、新人研修を行い、丁寧なフォロー体制で勤務していただきます。 資格: ・介護福祉士の資格保有者の方 ・実務者研修の資格保有者の方 ・初任者研修（ホームヘルパー２級）の資格保有者の方 ・64歳まで（定年65歳のため） 勤務時間: ・週休2日の

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 祇園荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム しょうし苑星座の森では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容温かいスタッフがたくさん♪働きやすさ太鼓判の『さくら会』で介護のお仕事◎賞与年2回＆各種手当あり！ ＊介護老人保健施設（入所）でのご利用者様の日常生活介護 ＊入浴介助、食事介助、排せつ介助 ＊レクリェーションやご利用者様とのコミュニケーション ＊環境整備 など ＼“雰囲気のよさ”で選ぶなら『さくら会』へ 栃木県小山市にて「やさしい医療・介護」を行う『さくら会』。 ただいま、介護スタッフの新しい仲間を募集しています。 ★ココがポイント★ ▼コミュニケーションノートでの意見交換 ▼定期的なミーティング この2つを行うことで、具体的な介助方法や率直な意見などを気兼ねなく話し合える環境です。 ス