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仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 年休116日/一軒家でのんびり♪アットホームな施設 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～420,000円 【月給】265,000円～420,000円 <内訳> 基本給 230,000円～350,000円 職務手当 5,000円～20,000円 管理者手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県小美玉市 川戸163-5 募集情報 ◆音楽特化、重症児対応デ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 年間休日116日/子どもたちの特性・状態に合わせた支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～420,000円 【月給】265,000円～420,000円 <内訳> 基本給 230,000円～350,000円 職務手当 5,000円～20,000円 管理者手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県行方市 玉造甲5919 募集情報 ◆音楽特化、重症児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休116日 専門職多数在籍医療的ケア＆重症児対応デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～420,000円 【月給】265,000円～420,000円 <内訳> 基本給 230,000円～350,000円 職務手当 5,000円～20,000円 管理者手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県石岡市 柿岡1820-1 募集情報 ◆音楽特化、重症児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 年間休日116日/平屋でのんびり♪アットホームな施設 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～420,000円 【月給】265,000円～420,000円 <内訳> 基本給 230,000円～350,000円 職務手当 5,000円～20,000円 管理者手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県石岡市 茨城1-13-29 募集情報 ◆音楽特化、重症児対

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給26.5万円～/運動やパソコン学習を主体とした就労準備型の児童デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～420,000円 【月給】265,000円～420,000円 <内訳> 基本給 230,000円～350,000円 職務手当 5,000円～20,000円 管理者手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県石岡市 鹿の子1-13-35 募集情報 ◆音楽特化

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 専門職多数在籍/音楽療法士を中心に幅広い療育を子どもたちに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～420,000円 【月給】265,000円～420,000円 <内訳> 基本給 230,000円～350,000円 職務手当 5,000円～20,000円 管理者手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県石岡市 柿岡2314-17 1A 募集情報 ◆音楽

勤務時間【月・火・木・金】 8:30～18:30（休憩60分） 【土曜日】 8:30～17:00（休憩60分） 8:30～13:00（休憩なし） 上記時間内で1日3時間～勤務OK

仕事内容【週1日～・1日3時間～OK】前職給与考慮｜セレック・ミリング・3Dプリンター完備 募集職種: 歯科技工士 仕事内容: 院内でのCADCAM冠の製作など 治療の補助など歯科助手業務 資格: 歯科技工士 ※ブランク可 勤務時間: 【月・火・木・金】 8:30～18:30（休憩60分） 【土曜日】 8:30～17:00（休憩60分） 8:30～13:00（休憩なし） 上記時間内で1日3時間～勤務OK 休日・休暇: 週1日～OK 福利厚生: ■福利厚生 ・社保完備（加入条件は法定通り） ・スポーツジム会員 ・産休取得2名実績あり ■快適な職場環境 ・スタッフルーム、更衣室、スタッフ専用駐車

仕事内容【DXコンサルタント】自社プロダクトで顧客のDX化・クラウド化をコンサルティング 株式会社ラキール - 次世代デジタルビジネスプラットフォーム「Lakeel DX」を中心とした製品・サービスで明日の日常を創り出す！ 仕事内容 ・デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」とアプリケーション層のプロダクト群「LaKeel Apps」シリーズを活用し、お客様の経営課題を解決するためのコンサルンティング、開発、導入・運用支援をお任せします。 ・マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休116日 専門職多数在籍医療的ケア＆重症児対応デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～420,000円 【月給】265,000円～420,000円 <内訳> 基本給 230,000円～350,000円 職務手当 5,000円～20,000円 管理者手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県土浦市 おおつ野7-1-4 募集情報 ◆音楽特化、重症

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ お客様の「未来」を彩る。はじめての方も歓迎◎ 最新ZEB拠点 & 「働きがい認定企業」で、心にゆとりある営業の仕事を。 「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」 1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。 私たちが目指すのは、単なる営業活動ではなく、お客様の暮らしや事業の未来を創ること。 そして、営業担当者自身が「ここで働けてよかった」と思える環境を提供しています。 【業務内容】 阿部建設の本社または上越支店にて、法人・個人のお客様への営業活動をお任せします。 ■ ライフスタイルのヒアリング：ご要望に寄り添い、理

勤務時間平日 9：00～18：00(休憩1時間) 9:00～21:00（休憩2時間） 土曜 9:00～18:00（休憩1時間） 日曜 9:00～14:00（休憩なし） 祝日 9:00～13:00（休憩なし） ※シフト制につき、応相談。お気軽にご相談ください。 10：00～19：00(休憩1時間)など。

仕事内容患者担当制♪未経験・ブランク可◎日祝は時給2100円～！私たちと一緒に楽しく働きませんか？ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ※患者担当制 資格: 歯科衛生士免許をお持ちの方 ※免許をお持ちであれば未経験、ブランク可 勤務時間: 平日 9：00～18：00(休憩1時間) 9:00～21:00（休憩2時間） 土曜 9:00～18:00（休憩1時間） 日曜 9:00～14:00（休憩なし） 祝日 9:00～13:00（休憩なし） ※シフト制につき、応相談。お気軽にご相談ください。 10：00～19：00(休憩1時間)など。 休日・休暇: 週休2日以上 ※パートの勤務日

仕事内容【新潟・柏崎市】建築設計｜土日祝休み｜DX・デジタル化推進｜創業120年超の老舗企業 ▼仕事内容 地域の未来を、その図面から。 最新ZEB拠点 & 「働きがい認定企業」で、設計士としての誇りをカタチに。 「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」 1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。 私たちが目指すのは、単なる建物の建設ではなく、そこに住む人・働く人の未来を創ること。 【業務内容】 建築設計・積算業務を中心に、住宅、店舗、事業所、工場など幅広い案件を担当。 ■ 建築設計業務：住宅・店舗・事業所・工場などの設計・監理 ■ ライフスタイルの

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ～航空宇宙事業／新明和工業G・川崎重工・三菱重工・シマノなど大手と直取引～ ■業務概要： 繊維強化プラスチック（FRP）を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社松本事業所において、主に航空宇宙・防衛、自動車関連向けCFRP・GFRP製品の検査業務をお任せいたします。 ■詳細： 主に航空宇宙・防衛、自動車関連製品の品質保証・検査業務を行って頂きます。 三次元測定機を用いた検査業務が中心ではございますが、品質改善や不具合対応等、その他品質保証業務も行って頂く予定です。 ・三次元測定機を用いた検査業務 ・図面との照合 ・関係部署と連携した品質改善業務 ・不

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 未経験歓迎【豊田】【豊田通商G】売り込む営業から卒業◆予約制で向き合う保険コンサルタント 【仕事内容】 未経験歓迎【豊田】【豊田通商G】売り込む営業から卒業◆予約制で向き合う保険コンサルタント 【具体的な仕事内容】 【「売る」ではなく「一緒に考える」営業です】 「営業は好きだけど、数字ばかり追う働き方に違和感がある」 「もっとお客様と長く関われる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめしたいポジションです。 当社は豊田通商100％出資の保険代理店として、トヨタグループを中心に約60万件の顧客基盤を持つ国内トップクラスの保険代理店です。 【未経験から

仕事内容【新潟・柏崎市】建築施工管理｜土日祝休み｜DX・デジタル化推進｜創業120年超の老舗企業 ▼仕事内容 地域の未来を創る、一級の誇り。 最新ZEB拠点 & 「働きがい認定企業」で、心にゆとりあるプロの仕事を。 「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」 1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。 私たちが目指すのは、単なる建物の建設ではなく、そこに住む人・働く人の暮らしを支える未来を創ること。 【業務内容】 建築工事（学校、事業所、工場、店舗、住宅など）における現場の施工管理・監督業務全般をお任せします。 ■ 工程・品質・安全・原価管理：現場の

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタG中心）◆これまでの法人営業経験を活かして 【仕事内容】 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタG中心）◆これまでの法人営業経験を活かして 【具体的な仕事内容】 ★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行。担

仕事内容株式会社ラキール 【マーケティング責任者候補】自社ERPの成長リード◆上流～組織構築まで裁量を持ってお任せ 【仕事内容】 【マーケティング責任者候補】自社ERPの成長リード◆上流～組織構築まで裁量を持ってお任せ 【具体的な仕事内容】 【自社ERPを持つ企業の第二創業期をマーケティングからリード◆エンタープライズを中心に多数の導入実績を持つプロダクトなど多数展開】 ■業務内容： 企業のDXを支援する自社製品（LaKeelシリーズ）のマーケティング責任者候補として、マーケティングの最上流を担い、施策の立案・推進～組織構築など事業の成長に責任を持つポジションとなります。 ・自社プロダクトの成

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 地域の未来を創る、一級の誇り。 最新ZEB拠点 & 「働きがい認定企業」で、 建築のプロを目指す。 「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」 1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。 私たちが目指すのは、単なる建物の建設ではなく、そこに住む人・働く人の暮らしを支える未来を創ること。 そして、建築施工の現場担当者自身が「ここで働けてよかった」と思える環境を提供しています。 【仕事内容】 新潟県柏崎市・上越市を中心とした、地域の未来を創る建築工事（公共施設、工場、店舗、住宅など）の施工管理をお任せします 。 ▽具体

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋／転勤なし】制度運用からHRBPへ挑戦◆豊田通商Gで組織変革を担う戦略人事 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】制度運用からHRBPへ挑戦◆豊田通商Gで組織変革を担う戦略人事 【具体的な仕事内容】 ★豊田通商グループの中核保険事業会社で、経営に近い立場から組織変革を推進 ★HRBPとして担当部門に入り込み、人材・組織戦略の立案から実行・定着まで一気通貫で担当 ★ジョブ型人事制度改革の中核メンバーとして、人事市場価値を高められる環境 ★年収810万円～1070万円／転勤なし／フレックス制度あり ■募集背景 当社ではジョブ型人事制度の導入・高度化を進めて

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 ■職務内容： 新幹線・ヘリコプター・自動車・バイク・レントゲン検査に使用する機器のほか通信機器やレジャー用品など、様々な場所で使用されるプラスチック部品を製造する当社にて、工業製品の製造を管理する業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・生産計画の立案 ・原材料の調達、原価計算 ・受注管理、在庫管理 ・工程、品質管理 など 営業社員から製造物について共有を受け、納期に間に合うようにスケジュールを組みます。 また、製造がスタートしてからも、進捗を管理報告しながら、問題なく納品につなげていきましょう。 ※