キューサイ株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【採用マネージャー候補】採用を“戦略”から担う｜上場企業×AI新規事業の成長を支える中核人材募集 仕事内容 ・仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高いポジション採用において、ダイレクトリクルーティングや各種採用施策を駆使しながら、候補者に選ばれるための勝ち筋を設計し、採用成果最大化を牽引します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■給与システムでの給与計算実務経験3年以上 ■勤怠管理業務の実務経験３年以上 ■人事制度運用の実務経験３年以上 ■リーダー以上のマネジメントを複数年経験している方 ■労働法制の知識 【歓迎スキル・経験】 ■上場企業での人事経験 ■提案書作成、プレゼンテーション経験が多い方 ■給与システムのマスター管理者をした経験のある方【尚可】 【求める人物像】 ■コーポレート部門を横断し、日々変化する状況に柔軟に対応できる方を求めています。 社内外、階級・階層を問わず、自ら積極的に関係者に働きかけ、周囲を巻き込みながら問題解決を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（※いずれか1つ以上） ■HR系システム経験 ■人事業務経験 ■パッケージ保守対応経験 【歓迎】 ■HR系システムの保守 ■HR系システムの導入業務 【職種名】 【大阪】SE職～自社製品「ZeeM」人事給与システムの保守サポート 【仕事内容】 【概要】 自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）を導入していただきましたお客様に対して お問合せの対応、システムの変更対応、システムの使い方のサポートなど、カスタマーSEとしてお客様のサポートを実施していただきます。 【本ポジションの魅力】 次期マネージャー候補として、同社内でのキャリアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社で人事総務などバックオフィス経験5年以上 ・給与システムでの給与計算実務 ・勤怠管理/人事制度運用実務経験3年以上 ・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） ・組織マネジメントまたはチームリーダー経験 【歓迎スキル・経験】 ・上場企業での人事経験 ・給与システムのマスター管理者をした経験のある方【尚可】 ・企画書作成、プレゼンテーション経験が多い方 ・株主総会対応 【職種名】 【労務/人事制度】マネージャー候補 【仕事内容】 【役割と期待内容】 当社グループ全体の持続的な成長を支えるため、コーポレート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■法人営業経験3年以上 ■顧客開拓の実績 ■顧客との長期的な関係構築能力 【応募資格 (歓迎)】 ■SaaS業界での営業経験 ■CRMツールを用いた顧客管理経験 ■新規事業開発、またはサービス立ち上げ経験 ■IT業界における知識や業務経験 ■マネジメント経験（規模問わず） 【求める人材像】 SaaSビジネスの成長を牽引し、事業の柱となるようなビジネスモデルの転換に積極的にチャレンジしたい方を求めています。成長意欲が高く、自ら考え行動できる方、顧客の声に耳を傾け、ニーズを捉え、最適なソリューションを提案できる方を歓迎し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■法人営業経験3年以上 ■新規顧客開拓の実績 ■IT業界における業務経験 ■顧客との長期的な関係構築能力 【応募資格 (歓迎)】 ■SaaS業界での営業経験 ■CRMツールを用いた顧客管理経験 ■新規事業開発、またはサービス立ち上げ経験 ■マネジメント経験（規模問わず） 【求める人材像】 SaaSビジネスの成長を牽引し、事業の柱となるようなビジネスモデルの転換に積極的にチャレンジしたい方を求めています。成長意欲が高く、自ら考え行動できる方、顧客の声に耳を傾け、ニーズを捉え、最適なソリューションを提案できる方を歓迎しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（※いずれか1つ以上） ■HR系システム導入経験 ■人事業務経験 ■プロジェクト管理経験 【歓迎】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 自社製人事給与パッケージシステム(ZeeM)の導入プロジェクトを牽引していくために、責任感と強いコミットメント力を持つ方を求めています。プロジェクトの成功に向けて、主体的に課題を発見し、解決策を検討・実行できる推進力のある方を歓迎します。メンバーと積極的にコミュニケーションをとり、チームワークを重視してプロジェクトを推進していく協調性も期待します。顧客のニーズや状況に合わせて柔軟に対応し、プロジェクトを円滑

仕事内容【アカウントセールス】大手企業のマーケティング課題に上流から解決（上場企業/週2日リモート） 仕事内容 2005年の創業以来、アライドアーキテクツは一つの問いに向き合い続けてきました。 「プロモーション・マーケティングの正しい形とは何か？」 生活者の声に徹底的にこだわり、20年以上かけて辿り着いた答えは「データとクリエイティブの統合」です。VoCデータで生活者の本音を捉え、クリエイティブの力でそれを心を動かすコミュニケーションに変える。この両輪があって初めて、経営課題から現場のマーケティング課題まで一気通貫で解決できると確信しています。 アカウントセールスのポジションは、この思想を顧客

仕事内容【Kaname.ax】シニアプロダクトエンジニア_バックエンド／受託開発経験を活かしAI自社サービスの開発へ！ 仕事内容 「Kaname.ax」および関連するデータ分析プラットフォームのバックエンド開発、アーキテクチャ設計、技術選定をリードしていただきます。 本ポジションは、単なる機能実装にとどまらず、AI×マーケティングデータという複雑かつ先進的な領域において、技術的な意思決定を行い、プロダクトの成長をエンジニアリングから牽引する重要な役割（テックリード）です。 ・Web API / アプリケーション開発 Go (Echo) および Python (Flask) を用いたRESTful

仕事内容【Kaname.ax】AIネイティブエンジニア／受託開発経験を活かしAI自社サービスの開発へ！ 仕事内容 当社は、AI技術を活用してマーケティングのあり方を根本から変革する 「マーケティングAX（AI Transformation）」を事業の中核に据えています。 その中心的なプロダクトが、マーケティングAXを推進するプラットフォーム 「Kaname.ax」です。 特許出願済みの独自AI技術を活用し、SNSやVOC（顧客の声）から マーケティングインサイト（CEPs）を自動抽出・分析する本プラットフォームを はじめ、当社では複数のマーケティングプロダクトを自社開発しています。 複数のSaa