福岡県北九州市八幡西区の野球の求人・仕事・採用

仕事内容◆『セブン-イレブン』の主力商品を支えている！ たとえば、「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」などの ロングセラー商品も、実は当社の開発商品なんです！ 『セブン-イレブン』が安定成長を続けている以上、当社の経営基盤も安泰といえます。 ◆業界では最大クラスの規模 当社の設立は半世紀以上も前。 従業員数は1万人以上で製造工場は全国18ヶ所で稼働。 同業界の中では、最大級の規模を誇っているんです。 ◆大手ならではの充実した福利厚生 なかでも特に手厚いのが、各種祝い金。 お子さんの高校入学祝いまで、なんと【最大650万円】を支給。 子育てをする社員を全面的にサポートしています。 将来家

仕事内容【北九州市八幡西区竹末】 中途の方大歓迎！時短勤務・週休3日など可能！研修制度も充実してキャリアアップも可能！交通費全額支給・引越し手当20万！完全週休二日制◎新卒・第二新卒歓迎◎【Iターン・Uターン歓迎】 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 施術を中心とした接骨院業務全般。 施術・受付・カウンセリング等の接骨院業務全般。 【施術内容】 ・MPF療法(寝違え、四十肩、腰痛、膝痛、腱鞘炎、テニス肘、ゴルフ肘、頭痛、捻挫などへのアプローチ) ・構造医学(骨盤矯正、背骨矯正、全身矯正) ・症状改善プログラム(坐骨神経痛、耳鳴り、難聴、目眩、顎関節症、ばね指、腱鞘炎、テニス肘、ゴルフ肘、変形性股

仕事内容【法人営業】※福岡採用 土日祝休み/オフィス機器のトータルコンサルティング/創業から黒字経営継続/ノルマ無し/インセンティブ有/早期で年収1000万円可能！ 業務用エアコンやオフィス機器、セキュリティシステムなどの販売・リースから、施工・メンテナンスなどのアフターフォローまでを一貫して手がける当グループにて、新規顧客への提案をお任せします。 【仕事の流れ】 《新規のお客様に向けたテレアポ》リストをもとに、新規のお客様に架電。《商品・サービスの提案》新規立ち上げのオフィスや店舗であれば、ニーズをヒアリングして必要な設備を提案。既に他の商品やサービスを導入されている場合は、当社商材のメリ

勤務時間以下の時間帯でシフト制【月、火、金曜】9:00～20:30（休憩180分）【土日祝】9:00～17:30（休憩180分）【水曜】9:00～12:00（休憩なし）※週2日～勤務※一日3時間～勤務＜営業時間＞【平日】9:00～12:00／15:30～20:30【土日祝】9:00～12:00／15:30～17:30※定休：水曜午後、木曜

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼手厚い教育制度で安心スタート／ 資格を活かしてスキルを磨くなら 【八幡西カラダ接骨院】へ！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＜求人の特徴＞ ー マンツーマンの丁寧な指導あり〇 長期休暇あり＆オフも充実 資格取得もしっかりサポート！ ＜ずばり、こんな会社です！＞ ー 30代が中心に活躍中の当社。 スタッフ同士の関係は良好で、 働きやすさはバツグンです〇 【 業務内容 】 柔道整復師としての施術のほか、 付随する業務をお任せします。 ＊ワークポイント＊ 実績豊富な先輩のもとで、 高い技術力を習得できます！ スキルアップを全力で

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 144000~204000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 福岡県北九州市八幡西区森下町27-43 【アクセス】 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)折尾 / 黒崎西鉄バス「折尾駅西口」バス停より77番バス乗車 / 西鉄バス「黒崎バスターミナル」より74番バス乗車 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示しま

仕事内容【仕事内容】 ＼社員定着率が92％と高水準！／ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【溶接作業ロボットとは？】 「溶接」はこれまで職人が手作業で行うのが主流でしたが、 作業者によって仕上がりの質にバラつきが出てしまうことも…。 そんな「溶接」をロボットに任せることで、品質や作業スピードを落とすことなく部品を作ることが可能に！ あなたには工場作業員として、その【溶接ロボットの操作】をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・あらかじめプログラ

仕事内容各種内部監査に伴う予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、改善に対するフォローアップ、ヒヤリングを担当頂きます。 将来的には業務スキルに応じた担当を持って頂き、将来的にグループ長職候補社員として業務従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・J-SOX（金融商品取引法）評価 ・リスクベースに基づく業務監査 ・適法性監査等 ・各種内部監査テーマの立案、実施 ・内部監査業務の改善活動の対応 ＜期待する役割/ミッション＞ ・社内の業務や内部統制が適切に機能しているかを検証し、改善点の提案を行う。 ・法令や社内規程の遵守状況をチェックし、不祥事・不正の予防に貢献する。 ・財務報告に関わるリスクを把握し、ミス

仕事内容【重要】 ☆面接は1回を想定しています。 ☆入社時期は考慮します。 ☆10年勤続頂いた社員へは、勤続手当として30万円支給してます！ ☆さらに！20年勤続頂いた社員へは…なんと！1Rマンションの1室の権利を譲渡しております！もちろん実績あり♪ 頑張ってくれているスタッフへ還元はしっかりやっていきたい！と社員想いの代表。 20年働いてくれた社員には、ワンルームマンション1室の権利を譲渡します！すでに3名の社員が受け取っています。 『最初は冗談だと思っていました。が、本当に譲渡していただき今では家賃収入が副収入となり助かっています。』 (入社21年目・49歳・マネージャー) 【入社後の

仕事内容国内外自動車メーカーなどからの多種多様なニーズに応え、試作～量産移行までの生産準備を担って頂きます。 業務イメージとしては、製品ごとに顧客要求は異なるため、製品ごとにプロジェクトチームを組んで下記サイクルに対応します。 ①次世代製品（モーターコア）要求仕様→②試作（良品条件/生技開発）→③工程設計→④設備要求仕様→⑤工程整備→⑥量産移行 ※製品要求仕様受け取りから量産移行までおおむね2～4年のスパンとなります。 各プロジェクトチームにおける生産技術部門の人員は4～5名ほどで、これまでのスキル/経験に応じて上記サイクルのどの業務をお任せするかを決定します。段階的にステップアップしながら、知識・経

仕事内容海外拠点を含むグローバル電磁鋼板調達に関する業務全般及び担当組織のマネージメントをお任せします。 ※これまでのスキル・経験に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。 段階的にステップアップしていくことができる為、知識・経験を増やしていくことが可能です。 ＜具体的には＞ ■電磁鋼板に関する調達業務全般（国内外のメジャーサプライヤからの調達） ・市場調査～調達戦略立案 ・サプライヤ選定/管理 ・サプライヤとの取引条件設定及び各種契約管理 ■組織マネジメント ＜募集背景＞ 海外を中心に事業拡大を続けている電機部品（モータコア）事業の主要部材である電磁鋼板の調達機能強化のための募集です。 ＜期待す

仕事内容株式会社サニクリーン九州 営業（既存中心）／希望勤務地確約／土日祝休／賞与5.4ヶ月分 【求人要約】 ★未経験歓迎★既存顧客メイン／先輩との同行で安心！ ★働く環境★20代の若手中心／4～6名のチーム営業 ★待遇★完週休2日／賞与5.4ヶ月分／年休120日 【仕事内容】 【未経験から営業デビュー◎】マットやモップなど清掃関連のレンタル商品のご提案や集配業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ／ ★お任せすること ＼ 当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします！ ＜ご提案する商品＞ ・マットやモップなどの清掃関連商品 ・浄水

仕事内容【重要】 ☆面接1回を想定しています。 ☆入社時期考慮してます。 ☆10年勤続頂いた社員へは、勤続手当として30万円支給してます！ ☆さらに！20年勤続頂いた社員へは…なんと！1Rマンションの1室の権利を譲渡しております！もちろん実績あり♪ 頑張ってくれているスタッフへ還元はしっかりやっていきたい！と社員想いの代表。 20年働いてくれた社員には、ワンルームマンション1室の権利を譲渡します！すでに3名の社員が受け取っています。 『最初は冗談だと思っていました。が、本当に譲渡していただき今では家賃収入が副収入となり助かっています。』 (入社21年目・49歳・マネージャー) 【入社後の大ま

仕事内容【仕事内容】 ＜社員定着率が高め！その理由とは＞ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 新メンバー募集(正社員)／工場作業員 未経験でも正社員で安定して働きたい方 手に職をつけたい方必見。 【自動車内装に使用される部品の製造：塗装】 A.塗装前作業 製品（自動車内装に使用される部品）を塗装する準備として、 色をつけない部分にテープを貼って保護します。 細かい貼付作業は性別関係なく女性スタッフが活躍している場面も多く、2人1組で進めるため重労

仕事内容下記の中から、ご経歴・適性をみて業務をご担当頂きます。 ・同社に適したコーポレート・ガバナンス強化・推進のための検討とその実行 ・会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議等） ・権限事項及び稟議の主管 ご入社後は会社に慣れていただくためにも会議運営、稟議管理といった定例型の業務を中心に、少しずつ株主総会改善検討、取締役会の運営強化といった現在課題が見えている企画型の業務を遂行いただく想定です。 慣れてくれば、より自由に課題解決に向けて行動できる仕事をアサインします。 いずれの業務にも精通したメンバーがいるので、そのメンバーと一緒に仕事を進めていただくイメージです。 ＜募集背景＞ 同社コーポレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■技術系のバックグラウンドを持ち、研究開発の実務を主体的に進めてきたご経験 ＜学歴不問＞ 【職種名】 新事業開発担当（金属加工や化学領域中心）【北九州】◆新事業の種を、事業化へ／ゼロ→イチで裁量大◎ 【仕事内容】 社内公募などから生まれた新事業の種を、事業化へと育てるプロジェクトに参画します。 3～6名程度のチームの一員として、主に技術開発の側面からプロジェクトを推進していただきます。 ■仕事内容 ・新事業の仮説検証に向けた技術開発 ・開発項目の検討、試験計画の立案と実行 ・市場調査、顧客へのヒアリング ・コスト試算、将来的な事業計画の検討 ■扱う技術領域 現在は

仕事内容下記業務の内、戦略・企画主担当として適性や希望を伺い、業務をお任せします。 ■全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ■サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ■全社教育体系企画 ■エンゲージメント向上活動企画/運用 ■人的資本経営（有価証券報告書・サステナビリティ報告書の記載記事作成・女性活躍推進） ■人事制度企画/運用 ■タレントマネジメント ■労働組合窓口 ＜募集背景＞ 経営戦略実現のために如何に組織・人を活躍させるかといういわゆる人材戦略の重要性が急激に高まっており、体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト経験が3年以上ある方（PL／PMのご経験をお持ちの方を想定しています） ＜学歴不問＞ 【職種名】 システムエンジニア（仕様検討から担当）【福岡】◆PL・PM候補／製造現場のDXを牽引／WLB充実 【仕事内容】 全社で展開を進めている生産実行システム（MES）や関連サブシステムの拠点導入と、スマートファクトリー化に向けた業務改善をお任せします。 ■仕事内容 製造現場やシステムベンダーと連携しながら、一連の工程に携わります。 ▼仕様検討 各拠点へのシステム導入におけるFit＆Gap分析や、既存業務フローとシステム変更後の新フローの整備を行います。 ▼

仕事内容【仕事内容】 ＼ワークライフバランスの充実！社員定着率92%／ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【主な仕事内容】 機械オペレーターとして、材料加工/商品成形の機械オペレーション業務をしていただきます。 【機械オペレーターの仕事とは】 製品加工を行うマシンの操作・管理をして頂くお仕事がメインです。 【具体的な業務内容】 ・部材の準備、マシンへセット ・加工する寸法に合わせてプログラムの変更 （パネル操作での簡単な数字入力） ・加工終了後の製品取り外し 【こ

仕事内容下記の内、運用担当として2,3個の業務を担当いただきます。 ・全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ・サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ・全社教育体系企画 ・エンゲージメント向上活動企画/運用 ・人的資本経営（有価証券報告書・サステナビリティ報告書の記載記事作成・女性活躍推進） ・人事制度企画/運用 ・タレントマネジメント ・労働組合窓口 ＜募集背景＞ 経営戦略実現のために如何に組織・人を活躍させるかといういわゆる人材戦略の重要性が急激に高まっており、体制を整える必要が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ERPシステム導入・維持管理経験がある方 （会計、販売、購買、生産管理いずれかの分野でのご経験を想定しています） ＜学歴不問＞ 【職種名】 情報システム（ERPのグローバル導入推進）【福岡】◆業務改善を通じて事業に貢献／上流工程～導入・定着 【仕事内容】 国内外のグループ会社を対象とした、基幹システム（ERP）の導入・維持管理、およびデータ利活用による業務改善をお任せします。 ■仕事内容 ・国内外グループ会社へのERP導入プロジェクト推進 ・拠点メンバー、協力ベンダーとの折衝、課題管理、進捗管理 ・システム導入時のテスト計画立案、実施支援（単体／結合／総合テスト）