自動車 - 小宮駅 の求人・仕事・採用

仕事内容イオンネクストデリバリー株式会社 運行管理者（所長候補）／月給32万円以上／残業は月約25h 【求人要約】 ◇初年度年収460万～／一都三県で勤務可 ◇業務にはAIを導入！運転教育にもチャレンジできる ◇年休121日／残業25h程度／月給32万円～ 運行管理の資格を活かし、キャリアアップしませんか？ 【業界内ではトップクラスのワークライフバランス★】 「安定した環境で活躍したい」 「収入も働きやすさも大切にしたい」 こんな思いをお持ちの方へ、当社ならその希望が叶えられます！ ◇イオングループの新規事業◇ イオンネクストが運営する「Green Beans」は、ネットスーパーで不

仕事内容ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般をお願いします。

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/中型トラックでの食品配送ドライバー(要中型免許) 中型トラックでの店舗配送/ルート配送/年間休日120日/賞与年2回/福利厚生充実の安定企業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 基本給：230,000円 ＜月収例＞ ・ドライバーAさん 約 300,000円(諸手当、残業代など含む) ・昇給あり ・賞与年2回(7月、12月) ・交通費規定支給 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(配偶者 8,000円、子 4,000円／1人※4人まで) ・資格手当(運行管理、衛生管理、危険物取扱

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・板金設計経験 ・樹脂設計経験 ・他部署やメーカーとの調整経験 ・CATIA使用経験、機械工学の知識（材料力学） ・Excelでのデータ整理と資料作成 ・Microsoft Officeの基本操作 【尚可】 ・トヨタグループ業務経験（トヨタ用語がわかる方歓迎） ・簡易解析の経験 ■現体制 日野社員15名・派遣5名の合計20名（50代1名、30～40代14名、20代5名） ※日野自動車全体に同社社員は24名在籍中。 ～中長期プロジェクトのため当面転勤はございません～ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク

仕事内容【八王子市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどんどん展開中

仕事内容【求人概要】 賞与年2回・昇給年1回あり／研修制度充実／お休み調整可。デイサービス／生活相談員求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大

仕事内容■ 求人概要 【大手ガラスメーカーAGCのグループ企業、社会情勢やコロナ禍に関わらず業績安定】 未経験でも安心！お世話好きな先輩からたくさん学べます♪ ガラスの修理はしたことがない方、ご安心ください！ 当社のサービスエンジニアはほとんどが未経験でスタートしています。 基本的に作業は2人で行います。 その場で分からないことや、困ったことなどあればいつでも聞ける環境です。 簡単な作業から徐々にお任せしていくので、仕事の幅を広げていけます。 実は、一口にガラス言っても、車種やメーカー、年式によって異ります。 当社では、オールマイティに経験を積めます。 どんな車種にも対応できる「ガラス修理のプ

勤務時間7:45～10:20（休憩0分） 16:00～18:20（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 普通免許があればOK！お休み調整可／未経験者歓迎♪デイサービス／送迎スタッフ求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企

仕事内容電気工事の現場管理スタッフ 電気工事・電気通信工事や多種に渡る工事業務です！ 現場（工事）は現場管理責任者が中心となり社内スタッフや長年お付き合いの有る協力会社と共に進めて行きます。 大型の機材や資材は同グループ会社の物流部門が行い効率よく現場を進めます。 経験者、未経験者問わず、先ずは現場で先輩のアシスタントとしてスタート。 徐々に現場（工事や業務）の流れを掴んで、ゆくゆくは現場の管理者として活躍を期待しております。 又、スタッフ同士の距離間も良好で、何でも意見を言える風通しのよい職場です！ 分からないことは何でも気軽に先輩スタッフに聞いてくださいね。 未経験者も安心して始められるよ

勤務時間【勤務時間】 8：00～17：00 ※シフト制・1日4h～OK！ ※現場へ直行・直帰OK！ ★ランチのお仕事 ★ダブルワークOK ★フルタイム歓迎 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼1日100食売れる人気のキッチンカー独立のノウハウも学べる★1日4h～×直行直帰OK！髪型自由 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◎キッチン経験者 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【仕事内容・求める人物】 ＼独立希望者大歓迎！／ 時給1500円～！将来の夢を応援します♪ 人気キッチンカーの中心メンバー募集！ 【 仕事内容 】 ■開店準備や現場での火入れといった調理 ■お弁当の盛り付け ■お会計 ■閉店後の片付け など 都内のオフィス街で人気の洋食キッチンカー『虹カフェ』で、調理業務全般をお任せします！ これまでの調理経験を活かしてご活躍

仕事内容業界最大規模のレンタル事業を展開する当社で、建設機械やイベント機材の点検・整備をお任せします。 整備士経験を活かして、多種多様な機械に触れながら専門性を高められる環境です。貸出前後のチェックや不具合対応、メンテナンスなど幅広く担当し、土日休みでプライベートも大切にできるのが大きな魅力。 先輩の丁寧なサポートに加え、資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルアップが可能です。 国内トップクラスのシェアを誇る当社は安定感も抜群で、さらに新製品の開発に携わるチャンスも。福利厚生が充実し、腰を据えて長期的に働ける職場で、培ってきた整備士としての経験を思う存分発揮しませんか。あなたの挑戦をお待ちしてい

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容研修制度があり、はじめての方も安心☆介護職のパート・アルバイトとして、お客様の安心・楽しい毎日をサポートしませんか！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:200円/時 年末年始手当380円/時（12/30～1/3） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ ※平日のみなど応相談 ※時短勤務相談可（9:00～17:00） 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 グループホームの施設ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 機会は少ないですが、病院への付き添いや介護業務のサポートなども想定しています。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【ブランクOKで安心】 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容庫内作業 【正社員】倉庫内で商品をピッキング・仕分けするお仕事 八王子、日野、昭島周辺でお仕事をお探しの方にお勧めです ■こんな方におすすめ ・安定した会社で正社員として長く働きたい方。 ・わきあいあいと業務を行える人 ・福利厚生やコンプライアンスが整った会社で働きたい方 ・少しでも多く稼ぎたい方や、腰を据えて働きたい方。 ひとつでも当てはまれば大歓迎 ■未経験者歓迎です 最初は右も左もわからない状態の私でしたが、実務を通して先輩の方々にしっかりと指導して頂き、今では私が指導する立場になりました。作業は完了までみんな一丸となって頑張っています。通過型のセンターの為、作業完了(目

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 (1)08:00～17:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)09:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務日数:週1～4日程度 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【機能訓練指導員】 ブランクOK◎資格を活かして働ける！研修制度も◎充実の福利厚生♪ ツクイ八王子（デイサービス） ■ 給与 時給1597～1627円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 八高線小宮駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 八王子市 ★リハビリ・介護のお仕事！★ 研修充実でブランクありでも安心◎ ＊あなたの仕事で笑顔が増える！＊ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっかり還元 ● お仕事情

仕事内容【八王子】 中途採用正社員 営業職未経験OK！福祉用具のルートセールス 既存顧客 土日祝休み 営業先は主に居宅介護支援事業所や地域包括支援センター。 ケアマネジャーに対して福祉用具販売・レンタル、住宅改修サービスをご案内。 ■新規案件獲得のための個人宅への飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ■既にお取引のあるお客様なので安心してご案内できます。 ■1日あたりの訪問件数は5～10件程度です。 ■移動には社用車を利用します。 採用決定後は選定、納品、契約に関するご説明・手続きを行います。 その後も定期的に利用状況を確認し、身体状況の変化にも機種変更などで対応します。 ◎「福祉用具専門相

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・運動プログラムの計画 →ご家族やケアマネージャーの方と相談して、お一人おひとりに合わせた運動内容を考案。 ボールやチューブ、マシンを使ったり、脳・身体を同時に鍛える運動をしたり、内容は様々です。 お客様ごとの目標とプログラムは3ヶ月ごとに見直します。 ・運動の実施とサポート →看護師や生活相談員と協力して、トレーニング