レジデンシャル不動産株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意欲を持って取り組んでいただける方 ・フロントマネージャー業務をサポートできる方 ・在籍者の半数程度はグローバルスタッフです。そのグローバルホテルスタッフのリーダー業務を担える方 [歓迎] ・ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 ・語学力のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（自ら考えて行動できる方） 【職種名】 フロントスタッフ（リーダークラス）【上野・新宿/レジデンシャルホテル】 【仕事内容】 2024年に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・分譲マンション管理業務経験者 ※資格未保有の場合は、取得に対して貪欲に努力できる方を歓迎します。 [歓迎] 【優遇】 ・「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】 ・「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 ・不動産関連業界での営業経験のある方 【フィットする人物像】 ・分譲マンション管理に興味がある方 ・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 ・言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方 ・並行していろいろなタスクを進めていける方 【職種名】

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務詳細 基本設計の立案/設計/監理/アフター対応といった、設計業務の全般をお任せします。 実施設計は、基本的に外注構造事務所と連携して設計を行う体制ですが、社内で設計を行う事例もあります。 案件例 発注者：三菱地所・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東急不動産・伊藤忠都市開発・日鉄興和不動産等といった大手デベロッパーの顧客の案件を担当していただきます。 比率 住宅：非住宅＝8：2 住宅の内約8割が分譲 ■担当いただく物件の例 ・共同住宅、福祉施設や宿泊施設等、オフィスビル等が主な物件となります。 構造的には、中高層RC造、

仕事内容■業務詳細 基本設計の立案/設計/監理/アフター対応といった、設計業務の全般をお任せします。 実施設計は、基本的に外注構造事務所と連携して設計を行う体制ですが、社内で設計を行う事例もあります。 案件例 発注者：三菱地所・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東急不動産・伊藤忠都市開発・日鉄興和不動産等といった大手デベロッパーの顧客の案件を担当していただきます。 比率 住宅：非住宅＝8：2 住宅の内約8割が分譲 ■担当いただく物件の例 ・共同住宅、福祉施設や宿泊施設等、オフィスビル等が主な物件となります。 構造的には、中高層RC造、Ｓ造が主となりますが、免震や制振の超高層物件を含め、

仕事内容1994年設立した「ハウスクリエイト21」。 大手賃貸管理会社様からお預かりした物件の退室精算代行業務、原状回復工事、入居後の修繕工事、 リノベーション工事などを手掛ける賃貸メンテナンスのスペシャリストです。 賃貸物件の退室立会精算業務や原状回復工事のマネージメント業務をお願いします。 ■退去者のお部屋訪問 管理会社に代わり退室者の部屋に訪問。 行為過失や善管注意義務違反に伴う不具合がないかや設備機器の点検等を確認、 原状回復工事に必要な費用を算出し退去者に費用の説明をします。 設備機器等古く不具合がある場合は管理会社にリノベーションの提案をします。 ■原状回復工事のプランニング 部屋の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・メール・データ添付等） ・不動産経験5年以上（賃貸管理） [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・オーナー対応、折衛経験者 専業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにするをミッションとして、お客様の資産と未来を守る【不動産管理】で、キャリアを磨きませんか。 【募集年齢（年齢制限理由）】 マネージャー経験者を希望している為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・メンバーを束ねながらチームと自身で売り上げに貢献できる方 ・コミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意欲を持って取り組んでいただける方 ・フロントマネージャー業務をサポートできる方 ・在籍者の半数程度はグローバルスタッフです。そのグローバルホテルスタッフのリーダー業務を担える方 [歓迎] ・ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 ・語学力のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（自ら考えて行動できる方） 【職種名】 【大阪難波】フロントスタッフ/リーダークラス/2025年4月開業/レジデンシャルホテル 【仕事内容

仕事内容株式会社さくら不動産販売 ＼業界未経験・第二新卒大歓迎／【御徒町】不動産営業◆平均年収1400万◆残業月11h◆若手活躍◎ 【仕事内容】 ＼業界未経験・第二新卒大歓迎／【御徒町】不動産営業◆平均年収1400万◆残業月11h◆若手活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【マンション・戸建ての売買仲介メイン！／ワークライフバランス◎×年収1000万も目指せる環境／残業月11h／2024年10月にリノベーションマンション販売数、5年連続全国1位の株式会社レジデンシャル不動産と経営統合！】 ■業務内容： ファミリー向けの不動産売買仲介営業ををお任せいたします。主に売却希望のお客様へのお手伝いがメインです

仕事内容【企画営業職】土日休/東証プライム上場！日本にtwitterを広めたデジタルガレージグループ/不動産広告の大手総合広告代理店/完全未経験OK/不動産特化の広告営業職です！ ★不動産特化型の広告代理店のリーディングカンパニー！ ★グループ内には「価格.com／食べログ」で有名な 株式会社カカクコムも！ ★億単位の案件を動かす、やりがいと達成感！ ★業界で50年以上の歴史！安定したバックボーンがあります！ マンションデベロッパーやハウスメーカーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証に至るまで、一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 デベロッパーの広告担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・メール・データ添付等） ・賃貸仲介、出納管理業務での5年以上の経験 ・宅地建物取引士 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士 ・オーナー対応、折衛経験者 専業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにするをミッションとして、お客様の資産と未来を守る【不動産管理】で、キャリアを磨きませんか。 【職種名】 【銀座本社勤務／不動産賃貸管理主任クラス募集！】土日祝休みGINZA SIX／売上拡大／年休124日 【仕事内容】 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のレジデンシャル系不

仕事内容株式会社安宅設計 【西新宿／リモート可】共同住宅の設計監理◇50代・60代活躍中／土日祝休／年休125日／再雇用制度◎ 【仕事内容】 【西新宿／リモート可】共同住宅の設計監理◇50代・60代活躍中／土日祝休／年休125日／再雇用制度◎ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス◎働き方の改善につながります／定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境／創業60年の実績とノウハウから様々な受賞・選出歴を持ち、安定した顧客基盤有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎ワークライフバランス◎の環境 年間休日125日、定着率9割以上と就労バランス