東京都墨田区の製作の求人・仕事・採用

仕事内容都内 博物館の改修工事プロジェクトにて、建築施工図作成技術者の募集をおこなっています。（使用CAD：CAD） 求めるスキル ・製作図のチェックができる方 ・ソフトスケジュール管理ができる方 ・マネージャークラスの経験豊富な方優遇 詳細はお問合せ下さい。 福利厚生 交通費支給 各種保険完備 賞与・昇給有（業績次第） 等 手当 残業手当 通勤手当 資格手当 等 休日 週休二日制（基本、土日休み） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 等 60代活躍中 急募求人 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容■会社名 東京都墨田区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の看護職/東京都墨田区/正社員/月給314000円~324000円 ■コメント 週休2日・月給31万円～！☆保育園の看護職◇★ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の看護職 ■仕事内容 認可保育所（０歳～５歳）での看護師兼保育補助のお仕事です。 【主な業務内容】 ＊看護業務 乳幼児の健康管理、感染症予防、怪我等の応急処置など 職員の健康管理など ＊保育補助業務 子どもの日常生活の援助（食事・着替え・遊び・排せつ等） 環境つくり（保育室内の美化、掲示 物の準備・製作等） 保護者支援 ＊その他、付帯業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気・計装業界での保守点検やスタートアップの経験（3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・機電系・情報系学科卒でSCADA、PLCラダー知識がある方 ・1級電気工事施工管理技士、電気工事士、計装士などの資格をお持ちの方 【★企業担当オススメコメント★】 ・電気・計装業界での経験を活かし、島津製作所グループの安定した環境で働けるポジションです。 特に年間休日125日、月平均残業10時間程度という高いWLBが実現可能です。前年度実績7.0ヶ月という高水準の賞与も大きな魅力です。 社会インフラに関わる大規模プラントの安全稼働を支えるという、大きな達

仕事内容１.現地調査・提案資料作成 ２.基地局の設計、CAD図面作成・修正；図面の確認 ３.ドキュメント作成: 電力・伝送申請/廃止資料作成、見積書の確認・作成；契約書の確認；竣工図書の作成・確認・提出。

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容東京都墨田区の認定こども園でのお仕事です。クラスの子どもたちと一緒に、毎日の生活と遊びを楽しむお仕事です。 幼稚園と保育園の機能を併せ持つ認定こども園で、教育と保育の両面から幅広い年齢の子どもたちに関われます。 登園・降園の受け入れとお見送り。食事・午後のお昼寝・排せつのサポート。製作や歌などの活動補助などをお願いします。 わからないことは周りのスタッフにすぐ聞ける、相談しやすい雰囲気です。久しぶりの保育でも安心です。 勤務地は東京都墨田区、京成曳舟駅の近くです。まずはお気軽にご応募ください。 保育士/週2日~・午前だけ午後だけも相談OK 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ

仕事内容錦糸町駅！認可保育園！月給26万～♪年間休日123日♪保育補助兼事務813919 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 月給26万円～30万円 基本給：190,000円～ 資格手当：25,000円 処遇改善手当：21,000～30,000円 勤続手当：2,000～30,500円 調整手当：6,000～10,000円 固定残業代(8時間分※残業の有無に問わず支給)：16,000～18,000円 〇賞与：年2回 実績2.7ヶ月 【勤務地】 東京都

仕事内容株式会社マッシュアップ 業界未経験歓迎！【営業】リモートワーク可能／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 販促イベントや空間演出、ツール製作などの企画提案から進行管理まで一貫して携わり、心を動かす場づくりをお任せします。「セールスプロモーション×ソーシャルビジネス」を主軸に、企業の課題解決へ向けた“場づくり”をトータルでプロデュースするお仕事です。営業活動にとどまらず、企画から制作、現場ディレクションまでを一気通貫で手がけるプロデューサー職をお任せします。 ◆企画・提案 ・広告代

仕事内容錦糸町駅 年間休日126日！育児休業取得率100%・復職率96%◎持ち帰り業務一切なし ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 「もう一つの家」がコンセプトの保育園です。 子ども一人ひとりをしっかり見ることができ、担任だけでなく、保育園全体で子どもを見守るアットホームな雰囲気です。 AIAIオリジナルの大型遊具と、木のぬくもりがたっぷりの保育室。 〈働く特徴〉 ・年間休日126日・残業が少なくプライベートも充実！ ・持ち帰り業務一切なし ・育児休業取得率100%・復職率96% ・新人研修からスキルアップ研修まで、

仕事内容大手グループで正社員採用◎年収600～800万円・年休125日／監視制御システムエンジニア3720 東証プライム上場グループ企業にて、 上下水道やごみ焼却施設などの監視制御システムの設計・製作を担当します。 社会インフラを支える重要なプロジェクトに携わる、やりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容 ・概略仕様書をもとに顧客との詳細打ち合わせ ・監視制御システムの詳細設計 ・外注先との打ち合わせ、指示出し ・工程管理、原価管理 ・試運転調整、立ち上げ対応 ※汎用PLCや自社制御装置を使用 ※案件期間：2～3ヶ月～2年程度まで多様 この仕事の魅力 ・上下水道や焼却施設など社会インフラに関

仕事内容【仕事内容】 ＜ 主な業務内容 ＞ ・個別支援計画をもとにした療育プログラムの実施 ・保護者面談(療育の振り返り) ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理 プログラムの進め方・障害や発達にまつわる知識は、 研修やサポート制度で補えるのでご安心ください◎ ＜ 施設について ＞ 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど 特別なサポートを必要としている未就学児を対象に、 集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援しています。 週に数回通う子ども一人ひとりに対して作成する計画に沿って支援します。 【療育プログラムの一例】 (1)認知プログラム:フラッシュカード

仕事内容■会社名 東京都墨田区京島の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 保育施設に配属となる保育士の採用です。園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。 季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。ライフステージに合わせて働けます。 保育士資格手当の対象となります。あなたの挑戦を歓迎します。 ■給与 月給271000円~326500円 ■勤務地 東京

仕事内容【仕事内容】 株式会社我喜大笑が運営する保育園夢未来錦糸町園で、子どもたちの成長を笑顔で支える保育士を募集します。 「楽しいを作ろう」をコンセプトに、アットホームで温かい雰囲気の職場で、子どもたちの「できた！」という輝く瞬間を共に喜び合いませんか。 日々の保育業務はもちろん、子どもたちの好奇心を刺激する遊びや活動を企画・実施することで、一人ひとりの個性と可能性を大切に育んでいただきます。例えば、季節のイベントに合わせた製作活動や、園庭でのびのびと体を動かす遊びなどを通して、子どもたちの心と体の成長をサポートします。 複数園を運営する法人ならではの充実した福利厚生に加え、系列園への未就学の

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容0歳から就学前のお子さまをお預かりする保育園で、クラス担任として保育全般を担っていただきます。日々の生活サポート(食事・排泄・睡眠・着替え)や、年齢に合わせた遊び・活動の計画と実践、安全の見守りが中心業務です。連絡帳の記入や保護者の方への対応、行事の準備なども行います。子どもたちの「できた!」に毎日寄り添える、やりがいのあるお仕事です。 《1日の流れ》 07:00 開園・順次登園/健康視診 09:30 朝の会・主活動(製作・外遊び) 11:30 給食・お昼寝準備 12:30 お昼寝見守り・連絡帳記入 15:00 おやつ・自由遊び 16:30 順次降園・片付け 18:00 延長保育・閉園 ★勤

仕事内容株式会社石﨑建材社 【東京／墨田区】既存営業◆新規開拓無し／業界未経験歓迎／実質年休120日以上 【仕事内容】 【東京／墨田区】既存営業◆新規開拓無し／業界未経験歓迎／実質年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■仕事の内容： ビルダーやゼネコンに対して、ビル用のアルミサッシ（窓）などの営業販売を行っていただきます。本社がある富山県にて製造しているYKKAPのサッシを取り扱います。 ・ビル用のサッシとなりますので、大

仕事内容残業なし/昇給賞与あり/育休産休制度/寮完備/食事補助付き職場/あなたの働きやすい職場がここに！ 認可保育園で正社員のお仕事 ☆★☆ 勤務時間 ☆★☆ ７:15～20:15の間でシフト実働8時間 （休憩1時間） ☆★☆ 仕事内容 ☆★☆ 《 保育園での保育士業務 》 ◇子どもたちの着替え、食事の介助 ◇おむつ交換、午睡の見守り ◇お散歩や園庭、公園での外遊び ◇室内あそび、製作 ◇保育室の清掃、おもちゃの点検 ◇登園・降園の対応 など ◎保育書類作成ソフトの導入 （ノートPC 各クラス1台） ☆★☆ 園について ☆★☆ 「ありがとう」「ごめんなさい」 「いっ

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・保育補助 ・おむつの交換、衣服の着脱、食事の介助 ・掃除、洗濯 ・保護者対応 【アピールポイント】 【墨田区】都営大江戸線・JR中央線・総武線「両国」駅から徒歩5～6分★認可保育園で保育士募集｜月給28.7万～31.7万円スタート・借り上げ社宅制度あり・シフトのインターバル制導入（five-17176） ★・・・・・・・・・・・・ ★月給28.7万～31.7万円スタート ★借り上げ社宅制度あり ★シフトのインターバル制導入 ★・・・・・・・・・・・・ 墨田区両国エリア、都営大江戸線「両国」駅から徒歩5分、またはJR中央線・総武線「両

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 東京都勤務手当 20,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用

仕事内容【面接地・事業所】 〒136-0074 東京都江東区東砂4-15-5 ＼未経験からガッツリ稼げる環境／ 賞与・昇給あり！ 寮・住宅サポートあり！ 資格もとれるよう先輩がサポートします！ ＜入社後のサポートは？＞ 未経験者には実地を含めた 社内実習教育、資格支援、技術指導などがあるので 安心してください！ ＜身につくスキルは？＞ 玉掛け、足場などの資格を取れます！ 鉄骨の組み立てスキルだけではなく、 高度な溶接技術も習得できます。 熟練の先輩スタッフもいますので、 他には負けない技術を身につけることもできますよ✿ 独立支援もしておりますので、お気軽にご相談ください。 ＜仕事内容

勤務時間09:00〜17:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください! 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容墨田区にある保育園でのご勤務です。担任の先生をサポートする保育補助のお仕事です。 《お仕事内容》 ・食事・お昼寝・お着替えのサポート ・遊びの見守り、絵本の読み聞かせ ・教室の清掃・消毒、おもちゃの片付け ・クラス担任を受け持つことはありません ※保育士資格をお持ちの方の募集です 《1日の流れ》 09:00 受け入れのお手伝い 10:00 活動の補助・見守り 11:30 昼食のサポート 13:00 お昼寝の見守り・清掃 15:00 おやつのお手伝い 16:00 降園のお見送り・お片付け ※時間帯やご担当はシフトにより異なります。 《こんな方に》 担任やクラス運営の責任はなく、持ち帰りの仕事もあ

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラススカイツリー駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給39万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切に