株式会社C2C の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 山梨学院高等学校で専任教諭として、理科（化学または生物）の授業や生徒指導をお任せします。※今回の採用は2027年4月1日就業開始を予定しています。 【具体的には】 ・学校教員業務全般 ・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導（入試問題の解説）など 進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら、お任

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 学校法人C2C Global Education Japanとは？ 私たちは、山梨学院大学をはじめ、幼稚園から大学院まで全学校種を運営する総合学園です。 創立78年の歴史を持ちながら、2021年には法人名を現在の名称へ変更。 2030年までに学生・教職員の30%を外国籍にするという目標を掲げ、教育のグローバル化へ向けてスピード感を持って挑戦を続けています。 ■ あなたの「語学力」が、誰かの未来を支える力になる 現在、本学には主に中国

仕事内容定員１２名の小規模認可保育園にて、園長業務、保育業務、及びそ の他付随業務をお願いします。 ０～２歳のお子様をお預かりしています。 ・シフト作成 ・各種保育関係書類作成チェック ・保育業務 ・本部との連携 ・保育室の安全、管理など 変更範囲：会社内のすべての業務 ★２０２７年１月～引継ぎ勤務可能な方★入社時期応相談

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容人事・労務担当｜IPOに向けた組織基盤の強化 ｜CFO直下の少数精鋭チーム ▼仕事内容 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかだけでも可 ※７：４５～の勤務でも可 ※（１）は休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる、年末年始 有給休暇は法定通り。週３日勤務の場合の付与日数を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◯平成３１年４月開園の定員６０名の認可保育園です。 ＊６ヶ月～６歳までのお子さんをお預かりします。 ＊保育補助業務、及びその他業務を協力して行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 - プロジェクト推進/PMO、PJM、PdM経験 - 事業会社における事業統括、経営企画、または経営戦略部署での実務経験 以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方 - クライアントワークを通じて実質的な成果（GMV等の具体的な指標）を生み出した経験 - モバイル/Webアプリケーションの開発プロジェクトにおいて、 事業開発の視点からサービス企画または開発に携わった経験 [歓迎] - 資金調達に実務として関わった経験 - ベンチャー・スタートアップ企業での上場経験 - 事業責任者などマネジメント経験 - 新規事業の立ち上げ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■国語の大学受験指導（大学入試問題の解説）が出来る方 ■また、下記いずれかの免許状を有する方 ・高等学校教諭一種免許状（国語） ・高等学校教諭専修免許状（国語） [歓迎] 下記あれば尚可 ・民間企業での経験を活かしたい方 ・塾・予備校講師の経験をお持ちの方 ・教員経験を活かしてキャリアアップしたい方 【職種名】 高等学校の国語の専任教諭／学校法人C2C Global Education Japan 【仕事内容】 私学高等学校の専任教諭／年間休日125日／山梨学院グループ 山梨学院高等学校で専任教諭として、国語の授業や生徒指導をお任せします。※今回の採用は2027年4月

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

仕事内容株式会社東京アセットソリューション 【虎ノ門】C2Cプラットフォームの戦略推進（PMF・収益化）◆在宅可◆複数事業で成長中ディベロッパー 【仕事内容】 【虎ノ門】C2Cプラットフォームの戦略推進（PMF・収益化）◆在宅可◆複数事業で成長中ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【個人向け不動産プラットフォーム事業の事業戦略推進／不動産アセットマネジメントに参入する成長ディベロッパー／在宅可／年休120日】 ■業務概要 当社DX推進部門にて、個人不動産オーナー向けのプラットフォーム「Propiti」の事業責任者をお任せします。P/L責任を持ち、C2C売買モデルの確立やプロダクト・業務オペレ

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与 【仕事内容】 【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与 【具体的な仕事内容】 ～年休125日・入社時に有休付与／法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・給与計算をメインに担当いただきます。 ※創立80年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務

仕事内容【仕事内容】 山梨学院高等学校で常勤教員（期間採用）として、地理および世界史の授業や生徒指導をお任せします。※今回の採用は2027年4月1日就業開始を予定しています。 【具体的には】 ・学校教員業務全般 ・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導（入試問題の解説）など 進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら

仕事内容山梨学院高等学校で専任教諭として、国語の授業や生徒指導をお任せします。※今回の採用は2027年4月1日就業開始を予定しています。 【具体的には】 ・学校教員業務全般 ・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導（入試問題の解説）など 進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら、お任せ出来る範囲でお願いしていきます

仕事内容BizDevマネージャー候補｜スタートアップの事業成長を現場からリードするポジション ▼仕事内容 クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げグロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 BizDevマネージャー候補は、BizDevマネージャーの意思決定・

仕事内容■メインキャッチ 保育士／定員100名／賞与あり／JRきのくに線紀三井寺駅から徒歩7分／正社員 【jb645060】 ■コメント 保育士／定員100名／賞与あり／JRきのくに線紀三井寺駅から徒歩7分／正社員 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 201,300円 ～ 241,300円 ■給与備考 【 給与補足】 《月給に下記手当含む》 処遇改善手当Ⅱ 0～40,000円（キャリアアップ研修受講済みの方対象、金額は経験による） 処遇改善手当Ⅲ 10,000円 日・祝日は時給50円アップ 残業代別途支給 深夜勤務手当あり 【賞与の

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に給与社保に関する業務 ・学校全体の労務管理や人事システム管理 ・その他、人事労務業務全般 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両

仕事内容【経理マネージャー】マッチングプラットフォームの開発・支援事業／土日祝休み／フレックス◎ ▼仕事内容 上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 決算統括： 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の早期化と精度向上。 開示業務： 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用。 高度な収益管理： 各プロダクトのレベニューシェア算出、事業別採算分析、予実管理。 外部ステークホルダー対応：

仕事内容定員１９名（主に０～２歳をお預かり）の小規模認可保育園で 保育業務及びその他業務を協力して行って頂きます。 ・生活習慣のサポート（食事・排泄・午睡など） ・保育計画作成 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節の行事や活動の計画・実施（規模は小さめです） など ※基本的に残業はなく、持ち帰りの仕事もありません！ 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容山梨学院高等学校で専任教諭として、英語の授業や生徒指導をお任せします。※今回の採用は2027年4月1日就業開始を予定しています。 【具体的には】 ・学校教員業務全般 ・該当科目で難関大学を受験する生徒への受験指導（入試問題の解説）など 進学校として、難関大学を目指す学生に対し、大学受験問題の解説も行うような授業を行っていただきます。それだけでなく難関大学や学部への進学を目指すために、個別指導や進路相談を行い、生徒の進路選択をサポートします。 また、各種模試や進学説明会を通じて、最新の大学入試情報を提供します。これらの仕事は入社後の業務状況を確認しながら、お任せ出来る範囲でお願いしていきます

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】…人事労務プラットフォームの安定運用と高度化 山梨学院グループの成長を支えている教職員が安心・安全・快適に仕事に専念できる環境作りの一翼を担っているのが人事部門です。 そのためには、人事労務領域のプロとして業務品質（正確性・効率性）向上に向けた取り組みを立ち止まることなく進めていかなければならないとと考えています。 【具体的な業務内容】 …実務専門家としての本領が発揮できる環境です ・給与計算：月次給与・賞与計算、年