愛知県安城市のハローワーク 在庫管理の求人・仕事・採用

仕事内容現場（各拠点）では 配車：乗務員や車両のスケジュール管理（運行管理） 在庫管理：自社倉庫の顧客製品の入出庫管理 また、本社では間接業務として 人事課、労務課、購買課、営業管理部、物流管理部、 情報システム部などの業務があります。 変更範囲：会社に定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他冠婚葬祭、お子さんの体調や学校行事など突発にも臨機応変に対応 できます。

仕事内容・工場設備の日常点検 ・軽微な修理サポート、メンテナンスのお手伝い ・倉庫内の部品工具類の整理整頓 ・消耗部品の在庫管理 初めから難しい仕事はお願いしません。 工務担当者と一緒に少しづつ仕事に慣れてもらいます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。

仕事内容セレクトショップ店頭での販売を担当して頂きます。 １０代後半～４０代をターゲットにし、ノーリーズ、フレディ＆グロスター のブランドを展開しています。 お客様へのコーディネート提案を行う接客販売業務の他に、レジ会計・電話 対応・在庫管理・事務業務があります。 また、インスタグラムでのデジタル接客にも力を入れています。 販売職からスタートし、将来はＥＣ、バイヤー、プレス等の職種に転属のチ ャンスがあります。販売ノルマは無く、教育体制が整っています。就業場所 に関しては希望考慮いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆主に自動車部品を倉庫内にて在庫管理、仕分け作業を行います。 ・大手自動車メーカーの製造ラインに合わせた荷物を準備する入出庫作業もあ ります。（トラックへの積込や乗務はありません。） ◆入社後約２ケ月間は、新入社員研修を受講します。 研修中、フォークリフトの乗り方や現場での作業内容を学んでいただき、その 後、本人の希望と適性に応じて配属します。 ※配属先は補足事項・特記事項を参照 ※研修期間中の就業時間は８：００～１７：００ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する 業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管 理などの数値管理を学んでいただきます。 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引 き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研 修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って います。 飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得 できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６～８時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■環境整備・備品管理 ・開店前の清掃、店舗備品の在庫管理 ■営業サポート ・ネット掲載物件の情報登録やメンテナンス ・管理会社様へ空室・募集条件を確認 ・重要事項事項説明（宅建有資格者のみ・実施手当あり） ・契約書類の整理 ■お客様対応 ・お客様ご来店時のお席誘導、飲み物提供 ・受電対応（社員への取り次ぎ） 変更の範囲：なし