山 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 08：00～17：00 宿泊者がいる場合は6:00～15:00勤務あり ＊実働8時間 休憩60分 ＊週5日勤務 ＊繁忙期は勤務時間の変更があります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【別府市山の手町】11年連続顧客満足度No.1☆未経験歓迎☆事務(健康管理)・受付・体操サポート☆フロントスタッフ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。 ※店舗には3～4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします ＜具体的には…＞ ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩

勤務時間08：00～17：00 宿泊者がいる場合は6:00～15:00勤務あり ＊実働8時間 休憩60分 ＊週5日程度勤務 ＊?忙期は勤務時間の変更があります。 ＬＥＯＣは1983年に創業し、全国で3000ヶ所以上の病院、 福祉施設・幼稚園・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で 食事を提供しております。 「食事を通じて、お客様に喜びと感動を」という理念で、美味し くて楽しい食事の提供に、従業員一人ひとりが心掛けています。

仕事内容大分の白雲山の麓で、介護の専門性と地域貢献を実現する管理者を募集します ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,400円 役職手当:20,000〜50,000円 職務手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 別府駅

勤務時間開設時間(上下線) 9:00～17:00 ※開設時間の前30分,閉所後15分を就業時間とし、実働7.5時間のシフト制 (休憩60分) 3勤務1休のシフト制 勤務時間については お気軽にご相談くださいね 労働時間制度 シフト制

勤務時間開設時間(上下線) 9:00～17:00 ※開設時間の前30分,閉所後15分を就業時間とし、実働7.5時間のシフト制 (休憩60分) 3勤務1休のシフト制 勤務時間については お気軽にご相談くださいね 労働時間制度 シフト制

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】フロントスタッフ◆東証上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】フロントスタッフ◆東証上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営するオリックスグループ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業！】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： 宿泊部門のスタッフとして、杉乃井ホテル（虹館、宙館）でのフ

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】人事/管理職◆オリックスグループの大型温泉リゾートホテル 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】人事/管理職◆オリックスグループの大型温泉リゾートホテル 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： 人事領域における管理職として、以下業務をお任せいたします。 ・労働時間管理の方針策定および実施 ・社内研修の企画および実施（労

仕事内容別府市大観山町にある ☆多機能型事業所 奇跡の道しるべ☆ 児発管募集します！ おすすめポイント ＊児発管の経験が少ない方大歓迎！ 児発管まであと一歩！の方も相談OK♪ ＊残業なし ＊週休2日制 ＊月給250,000円～！ ＊祝日も固定でお休み☆ ＊有給消化率◎ 広々と開放感のあるきれいな施設で 一緒にお仕事しませんか♪ ☆★☆ 施設について ☆★☆ 2022年4月にOPENの 放課後等デイサービス☆ 定員10名（未就学児～小学生が対象） 現在は小学1年生、2年生が多く利用中！ （重度のこどもたちも数名利用中です） 2

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎別府市大観山町にある ☆多機能型事業所 奇跡の道しるべ☆ 児発管募集します！ おすすめポイント ＊児発管の経験が少ない方大歓迎！ 児発管まであと一歩！の方も相談OK♪ ＊残業なし ＊週休2日制 ＊月給250,000円～！ ＊祝日も固定でお休み☆ ＊有給消化率◎ 広々と開放感のあるきれいな施設で 一緒にお仕事しませんか♪ ☆★☆ 施設について ☆★☆ 2022年4月にOPENの 放課後等デイサービス☆ 定員10名（未就学児～小学生が対象） 現在は小学1年生、2年生が多く利用中！ （重度のこどもたちも数名利用中です） 20～40代の12名の職員が活

勤務時間開設時間(上下線) 9:00～17:00 ※開設時間の前30分,閉所後15分を就業時間とし、実働7.5時間のシフト制 (休憩60分) 3勤務1休のシフト制 勤務時間については お気軽にご相談くださいね 労働時間制度 シフト制

勤務時間開設時間(上下線) 9:00～17:00 ※開設時間の前30分,閉所後15分を就業時間とし、実働7.5時間のシフト制 (休憩60分) 3勤務1休のシフト制 勤務時間については お気軽にご相談くださいね 労働時間制度 シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【ご案内スタッフ】未経験歓迎 ｜昇給＆賞与あり ｜無料駐車場 訪れる人に “心安らぐ空間を、あなたの手で” 「誰かの心をほっとほどく空間をつくりたい」 「落ち着いた場所で、自分らしく働きたい」 ――その想いを、私たちは大切にしています。 松葉屋は「観海寺温泉」の湯が自慢◎ 別府の中でも“とくに透明でやわらかい泉質”を持ち、 湯けむりに包まれる露天風呂は心がほどけるような心地よさ さらに、大分の海・山の幸を使った料理は、 “できたてのおいしさ”を大切にした手づくりのおもてなし。 そんな松葉屋で、 “心をほどくようなひととき”を一緒に届けませんか？ ～・～・～

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:はーとふるほーむ春花 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、移動等の身体介助 ・夜間ナースコール対応 ・介護記録の作成 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 無資格者 【月給】228,100円-229,560円 [内訳] ・基本給:153,100円-154,560円 ・介護手当:10,000円

仕事内容明大工業株式会社 【地質調査】＃残業月平均3h ＃賞与7ヵ月分 ＃前職給与考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■地質調査に関する現場の管理や調査報告書の作成、各種分析業務を担当していただきます。ボーリング調査や地表地質踏査、地下水調査などから得られるデータを元に、調査報告書の作成や分析を行う仕事です。 ★ポイント★ 県内案件が中心なので出張は少なめ。また、土木・文化財の三次元計測など、多様なプロジェクトに携わることができます！幅広い案件を通じてスキルアップも叶う！公共性の高い案件を主体

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:はーとふるほーむ春花 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 資格がない方も応募可能です。夜間帯の業務を通じて、介護・福祉に関わる一歩を踏み出せます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、移動等の身体介助 ・夜間ナースコール対応 ・介護記録の作成 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 無資格者 【月給】228,100円-229,560円 [内訳] ・基本給:153,100円-154,560円 ・介護手当:10,000円 ・処遇改善手当:1

勤務時間08:30~17:00/08:45~17:15 週勤務日数：4日~

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 管理者兼務なし！多機能型施設での児童発達支援管理責任者業務 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス、児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 子どもたちへの療育、個別支援計画の作成、保護者の相談支援や他指導員への助言や指導などを行っていただきます 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】奇跡の道しるべでは、幼児期から大人になるまでの将来を見据えながら、ご家族の方としっかり話し合い、子ども達の特性をしっかり見極め、その子にあった療育法を探し出し、子ども一人ひと