山 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

仕事内容大分の白雲山の麓で、介護の専門性と地域貢献を実現する管理者を募集します ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,400円 役職手当:20,000〜50,000円 職務手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 別府駅

勤務時間08：00～17：00 宿泊者がいる場合は6:00～15:00勤務あり ＊実働8時間 休憩60分 ＊月22日程度勤務 ＊?忙期は勤務時間の変更があります。 ＬＥＯＣは1983年に創業し、全国で3,000ヶ所以上の病院、 福祉施設・幼稚園・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で 食事を提供しております。 「食事を通じて、お客様に喜びと感動を」という理念で、美味し くて楽しい食事の提供に、従業員一人ひとりが心掛けています。

勤務時間開設時間(上下線) 9:00～17:00 ※開設時間の前30分,閉所後15分を就業時間とし、実働7.5時間のシフト制 (休憩60分) 3勤務1休のシフト制 勤務時間については お気軽にご相談くださいね 労働時間制度 シフト制

仕事内容【別府市山の手町】未経験歓迎☆事務(健康管理)・受付・体操サポート☆フロントスタッフ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。 ※店舗には3～4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします ＜具体的には…＞ ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康

勤務時間開設時間(上下線) 9:00～17:00 ※開設時間の前30分,閉所後15分を就業時間とし、実働7.5時間のシフト制 (休憩60分) 3勤務1休のシフト制 勤務時間については お気軽にご相談くださいね 労働時間制度 シフト制

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 ■週3～5日～勤務OK！ ■勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。

仕事内容大分みらい信用金庫 ◆経験者歓迎【施設管理（管財部門）】手厚い福利厚生制度◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各種手当＆福利厚生が充実】将来のみらい信金の中核を担う人材として、当金庫の管財部門（施設管理）業務を担当します！■建物・設備の維持管理 ■車両管理 ■セキュリティ管理 ■防災・BCP対策 ■店舗の統廃合・リニューアル ■固定資産管理 ■金庫内・業者等との調整 ■施設管理にかかる予算策定と実績登録管理 ■法令遵守とリスク管理、行政への届出手続き ■備品・消耗品の発注、管理 【雇入

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランスタッフ◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】レストランスタッフ◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営オリックスＧ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業予定！和食中心のビュッフェスタイルレストランでサービス業務をお任せ】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： 以下料飲

勤務時間開設時間(上下線) 9:00～17:00 ※開設時間の前30分,閉所後15分を就業時間とし、実働7.5時間のシフト制 (休憩60分) 3勤務1休のシフト制 勤務時間については お気軽にご相談くださいね 労働時間制度 シフト制

勤務時間08:30~17:00/08:45~17:15 週勤務日数：4日~

仕事内容別府市大観山町にある ☆多機能型事業所 奇跡の道しるべ☆ 児発管募集します！ おすすめポイント ＊児発管の経験が少ない方大歓迎！ 児発管まであと一歩！の方も相談OK♪ ＊残業なし ＊週休2日制 ＊月給250,000円～！ ＊祝日も固定でお休み☆ ＊有給消化率◎ 広々と開放感のあるきれいな施設で 一緒にお仕事しませんか♪ ☆★☆ 施設について ☆★☆ 2022年4月にOPENの 放課後等デイサービス☆ 定員10名（未就学児～小学生が対象） 現在は小学1年生、2年生が多く利用中！ （重度のこどもたちも数名利用中です） 2

勤務時間固定時間制

仕事内容マックスバリュ パート・アルバイト求人／家事と両立しながら働ける鮮魚スタッフ募集中！ 生活リズムに合わせやすいシフト制。交通費支給や有給休暇など、安心して働ける制度や待遇が整っています。 鮮魚部門で、お魚の簡単なカット作業やパック詰め、商品陳列・ 売り場整理などがメインのお仕事です。カットしたお魚をパック に詰めて、量をはかって、ラップをして値札を貼る…という流れ が基本作業なので簡単♪家庭でも役立つ、知識や技術が身につく お仕事です。 【主婦・主夫の方が活躍中】 イオン九州では、子育てが落ち着いた主婦・主夫の方が多数活躍 しています。長年の家事で培ったスキルや主婦・主夫ならではの 目線

仕事内容週2日～OK！夜間スタッフ募集！シニアの方も元気に活躍する職場です。 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯に商品の品出し・値引き作業などの売り場管理やレ ジ業務などをお願いします。商品ごとに賞味期限のチェックをし ていただき必要に応じて値引きのシールを貼ったりする商品の入 替・補充がメインのお仕事です。レジ業務もありますが、お金を 入れるとお釣りが出てくる自動レジで簡単です♪ 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は

仕事内容＜20代・30代多数＞初めての転職でも踏み出しやすい 働きながら貯金を増やせる／プライベートも大切にできます／赴任旅費会社負担あり／男性・女性共に活躍中／包装・梱包スタッフ 20代・30代の若手が中心の職場です ゆっくり覚えていけばOKです 【仕事内容】 ◎仕事内容 ・製品を包んで箱に詰めるだけ ・交替勤務で安定収入 20代～30代のメンバーが第一線で活躍 屋外喫煙所設置済み。 屋内禁煙で受動喫煙対策を強化しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 合同会社Trust Wave Solutionsの 紹介求人となります。 合同会社Trust Wave

勤務時間08:30〜17:30 13:00〜17:00- ＊フルタイム、午後のみ勤務選択OK ＊上記以外の勤務時間もご相談ください

仕事内容給与： 時給2232~4068円 仕事内容： 『オールハンド』で リフレクソロジー、ボディケア♪ お客様のお疲れの表情を笑顔に変えるお仕事◎ 機械や器具は使用しません。 「思わず眠るここちよさ」をご体感いただくスペースです。 【仕事内容】 ◆ハンド施術がメイン リフレクソロジー、ボディケア、ハンドリフレクソロジーなど ◆受付 ◆カウンセリング ◆お客様へのアドバイス など 配属店舗によっては、エステメニューも学ぶことができます。 アピールポイント1 お祝い金最大10万！店舗配属後、20万補填金あり！研修応援キャンペーン開催中！ 【期間限定】 研修応援キャンペーン ・お祝い金最大10

勤務時間開設時間(上下線) 9:00～17:00 ※開設時間の前30分,閉所後15分を就業時間とし、実働7.5時間のシフト制 (休憩60分) 3勤務1休のシフト制 勤務時間については お気軽にご相談くださいね 労働時間制度 シフト制

仕事内容杉乃井ホテル＆リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】フロントスタッフ◆東証上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】フロントスタッフ◆東証上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営するオリックスグループ／遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート／2025年新棟開業！】 ◆休日休暇120日以上（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日以上＋特別連続有給7日）◆ ■業務内容： 宿泊部門のスタッフとして、杉乃井ホテル（虹館、宙館）でのフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連業務経験 5年以上 【尚可】 ・シフト勤務形態の企業での人事経験がある方 ・ホテル、宿泊施設での人事経験のある方 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】人事（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場G／オリックスグループの大型温泉リゾートホテルの管理職 【職務概要】 人事領域における管理職として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労働時間管理の方針策定および実施 ・社内研修の企画および実施（労働