西川口駅の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】育休取得実績あり！完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ABA療育に基づく未就学児への個別または小集団支援 ・発語・身体の使い方・認知の働きなど、専門性を活かした支援 ・記録・振り返り・ミーティングも支援チームで連携 【スキルを活かしながらチーム療育】 ・本部研修＋OJTで療育の基礎を習得 ・他職種との情報共有・ケース会議あり ・キャリアパス支援制度あり（資格取得費用補助・児発管など） 求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○てらぴぁぽけっとでは、未就学児を対象に、1対1や少人数での発達支援を行います。遊びや手作業、日常のやりとりを通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に育てるお仕事です。 支援はチームで行い、いつでも相談できる体制を整えています。 3日間の研修と1～2ヶ月のOJTで、初めての方も無理なくスタート可能。 経験や資格を問わず、少しずつ学び

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ABA療育に基づく未就学児への個別または小集団支援 ・発語・身体の使い方・認知の働きなど、専門性を活かした支援 ・記録・振り返り・ミーティングも支援チームで連携 【スキルを活かしながらチーム療育】 ・本部研修＋OJTで療育の基礎を習得 ・他職種との情報共有・ケース会議あり ・キャリアパス支援制度あり（資格取得費用補助・児発管など）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】多機能型施設 週休2日制/特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設あたたかいウェルビーイングが実現できる場所月給28万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容ヒトウェル西川口教室のご紹介♪ 子どもたちの第3の居場所、お家に帰ってからもヒトウェルでの話題が家族を明るくするような場所を支援しています。 その場しのぎではなく未来に繋げる大切な支援を看護師、理学療法士、有資格者が当事者目線で考えます。 障がい福祉、保育、医療、教育などさまざまなバックグラウンドをもった仲間とともに、日々楽しみながら協力しながらざまざまな強みをもった子どもたちと向き合っています。 ＊スタッフ同士がサポートし合う環境です＊ 弊社の最大の強みは 『お休みの取りやすい風通しの良い環境』 です。 万が一のご家族の体調不良や介護などの理由、保育園の行事などの大切な日はみん

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。 勤務先 株式会社ラフィング 自立支援ステーションDEKITA蕨 勤務地 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越1-11-11 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しを

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごす ※管理者業務の児童の予定、従業員のシフト管理、請求業務、従業員の採用面接などは不要で子どもたちの支援に集中できる環境を整えています ※送迎には社用車（AT）を使用 児童定員10名 勤務先 日欣商事株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー戸田喜沢 勤務地 〒335-0013 埼玉県戸田市喜沢2-26-6ビ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、

勤務時間残業なし 勤務いただく時間は、柔軟に決定していただけます。 ※月間のシフト制になります。 平日の勤務例 （1）14:00～19:00 休憩15分 （2）11:30～19:00 休憩60分 土曜日、長期休暇等の勤務例 （3）10:00～16:00 休憩30分 （4） 9:15～16:45 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし かるみあ４つ葉とは・・・。 かるみあ４つ葉は西川口駅から歩いて約５分の所にある放課後等デイサービスです。 発達の遅れや心身の障がいをお持ちで 特別な支援を必要とするお子さまを放課後や学校休業日にお預かりしています。 障がいの程度を問わずお一人ひとりのお子さまが無理なく、 楽しく通所できるように心がけて療育や訓練を行っています。 西川口エリアに他3カ所の放課後等デイサービス施設があります。 ・かるみあのhana ・かるみあ2ッコニコ ・かるみあごO 【子ども達のための施設】 「放課後等デイサービスかるみあ4つ葉」は、 小学生から高校生までの障がいをもった子ども

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【〈無資格OK〉管理者/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・未就学児（年長さんまで）を対象に、1対1または最大4人までの小集団でABA療育を行います ～てらぴぁぽけっとは～ ・発語、身辺自立、集団生活などの幼児期の発達支援に特化して療育を行っています。 ～私たちの目指すこと～ 子どもたちの成長を支え、保護者の不安を軽減し、地域とのつながりを深めるサポートを行います

仕事内容日欣商事株式会社 【川口・戸田】放課後デイサービス施設の児童指導員◆年休123日◆正社員◆子供と深く関われる◎ 【仕事内容】 【川口・戸田】放課後デイサービス施設の児童指導員◆年休123日◆正社員◆子供と深く関われる◎ 【具体的な仕事内容】 普通自動車第一種運転免許・児童指導員任用資格がある方歓迎！／完全週休2日制／各種手当あり／研修制度充実 ■求人魅力 ◎完全週休2日制（日曜＋他1日）かつ祝日休み、年間休日123日、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方可能！ ◎児童定員10数名と少人数制で、一人ひとりの子どもと向き合ったきめ細やかな支援がしやすいです！ ◎月給26

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 児童の発達に関するアセスメント・心理検査（WISC、TK等） 保護者への相談支援 職員への発達支援に関する心理的知見によるアドバイス 支援計画の検討 学校等関係機関との連携 など こんな方を求めています ・子どもを起点に物事を考えることができる方 ・誠実に様々なことへ向き合ってくださる方 ・主体性をもって仕事に取り組んでくださる方 ・失敗を恐れず、私たちと様々なチャレンジを行ってくださる方 ・個を尊重しながら、チームワークを大切にしてくださる方 ？子どもの可能性の広がりに是非あ

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの児童指導員として、放課後の子どもたちをサポートするお仕事です。学校からの送迎、宿題や遊びの補助、月4回の課外活動など、子どもの成長を全面的にサポートしていただきます。 【評価が見える化された昇給体制】 明確な評価テーブルを設定しており、「ができたら何円昇給」など、自分のスキルや頑張りが給与にしっかり反映されます。毎年全員が昇給する実績があり、モチベーションをキープしながら長く勤め続けられます。 【こんな方へ】 キャリアの中で確実な成長を感じたい方、給与の伸びを実感したい方、子どもとの関わりを大切にしたい方。新しく立ち上がる施設での環境づくりに参

勤務時間【月～金】10:00～19:00 【土・祝日】9:00～18:00 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし（持ち帰り作業なし） ※週3日からOK（勤務日数は応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞機能訓練指導員を募集中＜☆☆オープン3年以内の事業所です♪未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ＜機能訓練指導員の業務全般＞ 未就学児～18歳までの子どもたちと一緒に、放課後や長期休暇を過ごし、子どもたちのやる気と可能性を伸ばしていきます。 ・集団レクリエーション、SAQトレーニング、勉強サポートなど ・学校や社会で必要となるソーシャルスキルの習得の支援 ・送迎業務 ◎職員1人あたり2～3人の子どもたちをみます 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆オープン3年以内の事業所です♪未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【駅チカ5分◎】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員業務全般＞ 多彩なカリキュラムを通し、子どもたちの成長を支援します 送迎業務 ◎職員1名あたり2～3名のお子さまをみます 求人ID 319168

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない」 「個別支援計画を作成したことがない」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】完全週休2日制（日祝＋他1日）！賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！研修制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスで、児童指導員としての業務◇ ・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行います ・児童の自宅、学校と施設間の送迎をお願いします（運転免許をお持ちの方のみ） ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します ※業務の変更範囲：なし 求人I

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給32.7万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～397,000円 【月給】327,000円～397,000円 <内訳> 基本給 195,000円～226,000円 固定残業代 45,000円～54,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円～(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)