アフターサービス - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜秋田市＞未経験歓迎／残業月20時間以下／年間休日120日以上／各種手当整備／丁寧な研修 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行い

仕事内容<仕事内容> 【経験者】ソフトバンク・ワイモバイル販売スタッフ HT06 ソフトバンク・ワイモバイル販売店のスタッフ募集中です！ 人員不足のため、経験者を募集中です！ はじめは業務端末操作のライセンス取得のため、 基礎知識の座学からスタートします。 ※ソフトバンク・ワイモバイルスタッフ経験がある場合は 退職年数により免除の可能性あり 残業時間も月10時間程なので、プライベートを大事にしたい 方は必見です！ ◆業務内容 ・新規契約、機種変更、MNPなどの各種手続き ・インターネット、固定電話などの回線契約手続き ・プラン見直し、最適プラン提案 ・名義変更、支払方法変更などの手続き

仕事内容■トラクターなどの農業機械の組立・点検・整備業務。 テクニカルアドバイザー(TA)として、農業機械の修理や点検を行って頂きます。 ※テクニカルアドバイザーのうち 「トラクター」「コンバイン」「フォレージハーベスター」の3つの分野 において【スペシャリスト】の有称号者が現在24名います。 入社後はこのスペシャリストからの指導を受けられたり、 将来的にはスペシャリストを目指してキャリアアップも見込めます。 【募集背景】事業拡大による増員のため。 ※お互いを「さん」付けで呼び合い、肩書きにとらわれず コミュニケーションを取りやすい職場です。 ■世界有数の農業機械メーカーであるCNHインダストリアル

仕事内容全国に展開するガリバー店舗にて、店長として店舗運営全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当 ・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献 ・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案 ・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施 ・スタッフマネジメント・育成 など 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、来店や訪問にてお客様のお車を確認致します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 仕事内容 お客様の事業状況等を踏まえ、建設機械の新車販売・レンタルをご提案（コンサルティング営業） 具体的には ■お客様の事業状況等を踏まえ、建設機械の 新車販売・レンタルをご提案いただく コンサルティング営業 ＜詳細＞お客さまへの状況のヒアリングや実施報告、建設機械の 新車販売・レンタルをご提案 ■入社後の流れ…、OJT研修を実施します。研修後、ご希望エリア内にて配属予定です。 拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。 経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収500万円以上が目指せます。 現在は業界未経験の方が活

仕事内容当社の営業職は、CNH社の日本総代理店として、世界トップクラスのトラクターや農業機械を提供し、未来の農業を支える重要なポジションです。 業務内容 訪問営業を中心に、農家や農協をサポートします。お客様が抱える課題やニーズに耳を傾け、最適な解決策を提案することで、信頼関係を深めます。主な商材はトラクターですが、作業機や部品の提案にも携わるため、幅広い知識を活かせます。 営業スタイル 目標設定が現実的：年間2～3台の目標が基本で、入社直後に過度なプレッシャーを感じる心配はありません。 報酬体制：成果に応じて賞与が支給される仕組みのため、モチベーションを保ちながら働けます。 既存顧客が中心：営業先

仕事内容＜秋田市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力

勤務時間週1日～5日、1日3～6時間程度 平日 9:30～18:30 土日祝 8:30～17:30 ※休憩なし（6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り） ※勤務地により多少異なります ※残業ほぼなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_秋田＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（管）＜正社員_秋田＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションで

仕事内容【様々なメーカーの⾞種が整備できます】 メーカー系ディーラーの整備⼠の場合、整備するのはメーカーの⾞種に限られますが、当社では多種多様なメーカーの⾞種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの⾞種に触れることが可能。 国産⾞‧輸⼊⾞ともに全てのディーラー出⾝者が在籍しているため、整備したことがないメーカーや⾞種でも安⼼して携わることができ、幅広い知識やスキルを⾝につけることができます。 ⾝につけた知識やスキルは会社の財産。 【具体的には】 ・納⾞前点検 ・⼀般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・⾞検対応 ・各種⽤品取り付け など 契約⾞両の納⾞前点検整備だけでなく、お客様に⽣涯お付き合いい

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【秋田】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実 【仕事内容】 【秋田】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス！／残業平均月30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！》～ ■概要： 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細： 【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅

仕事内容<仕事内容> 女性の施工管理や若手も活躍中！内装工事の工事監理者/キャリアアップと働きやすさを追及 " 具体的な業務内容 ■各種案件の企画立案・調書の作成■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ■引き渡し ■アフターサービス ◎同時に担当する案件は約2～4件（案件の規模により変動します）。 ※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 担当エリアは電車でおおむね1時間圏内です。 多種多様な建物の内装工事・建築工事を手がける施工管理。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_秋田＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（電気）＜正社員_秋田＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_秋田＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容世界有数の産業機械メーカー（CNH社）の日本総代理店である同社において、トラクター等農業機械の営業をお任せ致します。入社後はOJTにて先輩社員が育成致します。 【具体的には】 既存のお客様をメインに農機の販売を担って頂きます。 顧客先に定期的に訪問し、買い替えのタイミングや農地拡大に伴う農機買い増しの際に購入して頂けるよう、お客様との関係構築が重要です。 ＊既存のお客様へのより一層の信頼感のあるフォローを目指して頂きます。 ＊職種別研修・商品研修などの教育制度が充実しています。最新技術や知識の習得はもちろん、社員同士のチームワークも大切にしています。 ＊お互いを「さん」付けで呼び合い、肩書きに