放課後等デイサービス - あびこ駅 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/大阪府大阪市住吉区

株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアあびこ教室

  • 大阪府 大阪市住吉区 / あびこ駅 徒歩2分

  • 月給25.3万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアあびこ教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円~/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所での保育士

株式会社シーアイ・パートナーズ すたぁりっとジュニア東住吉

  • 大阪府 大阪市東住吉区 矢田 / あびこ駅

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容楽しむ×伸ばす”の両立をめざす療育の場で、子どもの成長に本気で寄り添う仕事 すたぁりっとジュニア東住吉は、就学前〜小学生のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 遊びの見守りだけではなく、SST・学習支援・生活スキル・体験活動など、将来につながるプログラムをチームで丁寧に実施しています。 今回募集するのは、子どもたちの「できた!」を一緒に積み重ねていく保育士(正社員)。 経験よりも「明るさ・立ち振る舞い・ていねいなコミュニケーション」などの人柄を大切にしており、未経験・ブランクがある方も歓迎しています。 運営法人:株式会社シーアイ・パートナーズ 「“障がい者”という

かんたん応募

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

すたぁりっとジュニア東住吉

  • 大阪府 大阪市東住吉区 矢田 / あびこ駅

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】近鉄南大阪線 矢田駅「すたぁりっとジュニア東住吉」◆昇給・賞与年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆産休・育休取得実績あり◆小学生向け放課後等デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリング ・支援内容の検討・振り返り・チームミーティングの運営 ・保護者面談・家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有 ・児童支援のサポート・活動プログラムの補助 ・記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対 ・職員育成・新人フォロー(※マンツーマンで

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