2級土木施工管理技士 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼今つらい現場監督の方、必見！／ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 現場経験がある方なら誰でも！ 長く続けられる、 現場監督になれる最高の環境です！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【この求人のポイント】 未経験から月給40万円スタート！ 残業ほぼなし＆有給取得率100％！ 資格取得費用は会社が「全額」負担！ 【 仕事内容 】 新築工事やリフォーム工事の 「現場管理（現場監督）」をお任せします。 職人さんへの指示出し、 スケジュール管理、安全確認などがメインです。 デスクワークも適度にあるため、 ずっと外に出っぱなしで体力を削る働き方ではありません！ ●

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・測量業務 ・Word・Excelを用いた資料作成 【歓迎する資格】 1級、2級土木施工管理技士の資格取得者

仕事内容公共工事（道路、下水道、河川、橋梁等）から建築物の外構工事まで、土木工事の現場監督業務をお願いします。 ※出張あり ※車通勤可能 ※直行直帰の現場有 2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士お持ちの方尚可 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 賞与（年2回）※前年度実績有 社内レクリエーション有り 手当 残業手当 現場手当 資格手当 家族手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 （現場進捗状況次第で土曜勤務の場合あり） 年末年始 夏季休暇 GW 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇） 等 （年間休日120日以上） 未経験ＯＫ 有資格者優遇 経験3年以上

仕事内容建築施工管理／建築施工管理／経験者募集／直行直帰・フレックスOK／年間休日125日／月収37万／61万実現 建設・建築業界で培った経験を、次のステージで活かしませんか？ 創業77年・元請案件90％。無理な掛け持ちなしの現場体制で、施工管理として着実にキャリアアップできる環境です。 【入社後のキャリアステップ】 アシスタント（1～2年） → 担当者（2～3年） → 小中規模現場の責任者（3～5年） → 主要現場の責任者へ ※年数は目安であり、能力・経験に応じて早期昇格も可能 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 当社の進め方や管理組合様・居住者様対応などを学んでいただきます。 経験やス

仕事内容常盤工業株式会社 【東京】土木施工管理職（道路舗装）/年休120日/土日祝休み/設立75年以上の安定基盤 【仕事内容】 【東京】土木施工管理職（道路舗装）/年休120日/土日祝休み/設立75年以上の安定基盤 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生設立75年以上の老舗企業で腰を据えて働きませんか？/1年後に正社員登用率100％！働き方改善！】 ■業務内容について 道路舗装に係る土木工事の施工管理業務をお任せします。 将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理：工事で完成したものが規格通り

仕事内容マンション大規模修繕の施工管理／業績好調／連結売上1,286億円／直行直帰・フレックスOK／建築施工管理／東京／年休125日 カシワバラ・コーポレーションは、 1949年創業・77年連続黒字経営を続ける安定企業です。 マンション大規模修繕業界では 売上高トップクラス（業界No.4）を誇り、 案件数も年々増加しています。 そのため、今後のさらなる事業拡大に向けて、 組織体制強化のための増員募集を行っています。 【仕事内容】 マンション大規模修繕工事における施工管理業務を担当いただきます。 具体的には： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社との調整 ・管理組合様への報告・説明

仕事内容建築施工管理／創業77年安定経営／年収600／800万円実現／経験者採用／建築施工管理／安定／成長／年収UP 創業以来黒字経営の安定企業で働きやすさとキャリアUPを実現しませんか？ 当社では、マンション大規模修繕工事を中心に、 掛け持ちを前提としない現場体制を整えています。 都内中心・直行直帰を基本とし、 仕事と生活のバランスを崩さずに働ける環境です。 ■働き方の特徴 ・年間2～3棟担当（無理な掛け持ちなし） ・都内中心配属／直行直帰OK ・土日休工を基本とした工程設計 ・年休125日 ・残業代は1分単位で支給 ・経験・スキルに応じて役割を調整（丸投げなし） 一つの現場を最初から最

仕事内容マンション大規模修繕の施工管理／20／50代活躍中・経験者・資格保持者歓迎／建築施工管理／東京／土日休工／年休125日／フレックス 年間数千棟規模の修繕実績を背景に、社会インフラを支える仕事に携われます。 76年黒字経営・売上1,286億円規模の事業の中で、自分の仕事が社会に残るやりがいがあります。 無理なく長く続けられる働き方にも力を入れています。弊社では ・直行直帰 ・年間休日125日 ・土日休工 を基本とした働き方で、 キャリア・年収・家族時間のすべてを現実的に両立できます。 まずは仕事内容や働き方について、 気軽に話を聞いてみませんか？ カジュアル面談はこちら https

仕事内容建築施工管理／施工管理経験者を大募集／マンション大規模修繕／年休125日／フレックスOK／残業代1分単位で支給 【次のキャリアで、こんな働き方を実現しませんか？ 】 ■年収アップを目指したい ■働き方を改善し、家族や自分の時間も大切にしたい ■元請案件中心の環境で、裁量ある仕事に挑戦したい ■大型案件を経験しながら、市場価値を高めたい 需要が拡大し続ける大規模修繕の分野で、 無理のない働き方と安定したキャリアを実現できます。 建設・建築業界でのご経験がある方、 建築施工管理技士（1級・2級）・建築士（1級・2級）の資格を活かしたい方を歓迎します。 【転職後の変化（Before → A

仕事内容建築施工管理／建設業経験者歓迎／マンション大規模修繕の建築施工管理／東京都／年休125日／年収600／800万円 「働き方を整えながら、しっかり評価される」 そんな環境づくりに全力で取り組んでいます！ 1949年創業・77年連続黒字経営。 カシワバラ・コーポレーションは、マンション大規模修繕業界 売上高No.4、元請案件90％以上を誇る安定企業です。 全社で土日休工を推進し、 年間2～3棟担当・掛け持ちを前提としない現場体制を整備しています。 会社の特徴 ・1949年創業 ・創業以来77年連続黒字経営 ・連結売上高1,286億円（2024年度） 安定した経営基盤のもと、 長期的に

仕事内容建築施工管理／建築施工管理技士／1級・2級／1人で悩まない現場作り／年収600／800万実績あり／年休125日 ■応募条件 建築施工管理技士（1級・2級） 建築士（1級・2級） 建設・建築業界での経験を活かしたい方は ぜひご応募ください。 ＼ワークライフバランスを促進！／ ■現場に集中できる働き方 ・年間担当棟数は2～3棟 ・無理な掛け持ちは一切なし ・直行直帰OK／フレックス制度あり （コアタイム：10:00～15:00） ・土日休工が基本／年間休日125日 →家庭事情に応じた勤務調整の実績あり。 原則、一人で現場につくことはなく、複数人でチームを組んで担当します。 ■安定基盤の