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在宅ワーク - 宮城県登米市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 登米市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 昇格あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

エンゲージ

ゲームプログラマー/ゲームプログラマー/土日祝休み

合同会社チャイムコンタクト

  • 登米市

  • 月給24.5万円〜39.5万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】ゲームプログラマー/土日祝休み/年間休日120日以上/研修充実/転勤なし/賞与年2回 事業拡大のため、未経験者採用を 強化しています! 研修体制が充実しているため 未経験の方も安心して業務を行うことが できます! 【仕事内容】 ・ゲームのプログラム開発 ・ゲームエンジンの運用と改善 ・バグの修正とテスト ・新しい機能やシステムの開発など 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション ・基礎研修(プログラミング言語、ゲーム開発の基礎等) ・現場でのOJT(先輩と一緒に開発業務) ・定期的なスキルアップ研修、キャリア支援 【研修内容】 ・プログラミング言語の

エンゲージ

人事/急募/研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実

合同会社ala

  • 登米市

  • 月給24.2万円〜41万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 昇格あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> ★急募★【人事】研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実/完全土日祝休み/昇給・賞与あり お仕事内容 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・スケジュール管理 ・書類選考/採用面接 ・会議資料の作成など ⸜⸜★未経験の方大歓迎!★⸝⸝ 人事など、これまでのご経歴は不問です! 必要なスキルや知識は、 入社後の研修で丁寧にお教えします。 【入社後の流れ】 ◎未経験者向けの研修プログラム参加 ↓ ◎OJT(実務研修)による実務経験 ↓ ◎マンツーマンのサポートを受けながら 実務開始 【研修内容】 ・人事の業務につて ・スタッフ募集のノウハウ ・関連法規や社会保険の

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 登米市

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 急募
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 社内ベンチャー制度
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • ベンチャー企業
  • 接客あり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 独立支援あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

エンゲージ

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