熊本県熊本市の保育園看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容＊開園間もない新しい保育園の追加スタッフ大募集！ 企業主導型保育園での看護、保育補助、園児の体調管理 ☆具体的には？ ・園児の体調管理、健診時のサポート ・子どもの基本的な生活習慣のサポートと指導 ［食べる、眠る、着替え、排泄など］ ・子どもの身の回りの世話・遊びを通して心身のすこやかな 発達をサポート ・保護者の方に対しての報告とサポート、必要に応じて園児の 健康・体調管理等に関するアドバイス・情報提供等。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定めによる

仕事内容看護師・准看護師（認可保育園）|正社員|熊本県熊本市東区 園児の健康管理、保育業務 時間・お休みの相談可能です お預かりしたお子様が安全に園生活が送れるように、職員一丸となって保育しています。担任を設けずに「オープンスペースの園舎」で全員保育を行っているのが特徴です。 ★アピールポイント★

仕事内容働きやすさ重視の職場無理のない業務体制/一人で抱え込まない職場づくり！/教育体制充実 ＼ イ チ オ シ ／ ・温かく家庭的な園◎ アットホームで働きやすい ・園児も職員も元気いっぱい！ ・家庭都合の休みに寛容♪ ・残業なし！持ち帰りなし！ ＼ 仕 事 内 容 ／ 保育補助＋看護業務 0～5歳児の保育補助をお願いします ・活動や遊びの見守り ・排泄介助 ・病児・病後児の看護 など 定員：88名 子ども一人ひとりと丁寧に 関わることを大切にしています☆ ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整

仕事内容「これまで働いた園の中で、一番人が良くて働きやすい！」 そんな職員の声もある、栗の木保育園です♪ 職員同士の雰囲気の良さも、当園のおすすめポイントです。 2019年に熊本市東区に開園した栗の木保育園では、 「真の幸せを子どもたちへ」を保育理念に、 生きる力や思いやる心などを育む保育を行っています。 今回は、園児の健康管理や保健衛生管理、 保育補助などを担っていただく看護師を募集します。 ◇おすすめポイント◇ ・看護師 4名体制 ・夜勤、オンコールなし ・残業ほぼなし ・保育園未経験OK ・准看護師OK ・ICT導入済 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＜仕事内容＞ 0～5歳

仕事内容保育園の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

仕事内容保育園の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

仕事内容★☆★夜勤／オンコールなし！子育て中でも働きやすさ抜群★☆★ 残業ほぼなし！マイカー通勤ＯＫ！ ＜０～５歳児の健康管理・保健衛生管理および保育補助業務＞ ・園児の健康観察、体調管理・怪我や体調不良時の初期対応 ・医師の指示や園の与薬ルールに基づく与薬対応 ・感染症予防、衛生管理に関する職員への助言・指導 ・健康診断、身体測定などの実施・記録 ・保健だよりの作成（月１回） ・保護者への健康面に関する情報共有・保育士と連携した保育補助 業務 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容保育園の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

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勤務時間【勤務時間】 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】保育園 【配属先】施設 【業務内容】 ・子どもの健康管理 ・健康診断や身体測定の対応 ・けがや病気の初期対応 ・医院受診や園外保育時の付き添い ・保健研修 ・保健だよりの作成 ・園内の衛生管理…等 子どもが好きな方大歓迎! 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、離職中 ・ブランクがある方も安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・

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