スタッフファースト - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容《上場間近のIT企業》面白い会社のエンジニア/未経験者のみ採用/社内イベント多数/成長企業/人柄重視 ▼仕事内容 【仕事内容】 顧客企業が導入しているITサービスの活用、サーバやネットワークの運用業務、IT機器設定やシステムの問い合わせ対応業務などをお任せします！ ? ＜キャリアパスイメージ＞ 企業向けのITシステム/機器(勤労怠管理システムや入館システム)のサポート業務。 ユーザー(システムを使う人々)のお悩みごと問合わせに対応します。 ITスキルを身に付けてプロジェクトを変える ? 社内インフラシステムの課題に参加します！ サーバー環境からクラウド環境への移行業務等にも普及しています！

仕事内容多店舗展開で店長、料理長への道へ一直線！ 日曜定休・待遇充実 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 《 試用期間について 》 ・期間：2ヶ月あり ・給与：月給35万円〜＋交通費全額支給 《 試用期間終了後について 》 ■月給35万〜40万円 ■昇給あり ■賞与あり（業績に応じて） ■交通費全額支給 ※適性・勤務内容を考慮の上、配属先・条件などを決定 ☆上記金額と別途支給☆ ◆家族手当（子ども1人につき1万円／月） ◆役職手当（1万円／月） 【応募資格】 ＊店長経験者は優遇！ ＊やる気があれば、店長未経験者も歓迎♪ ＊他業態で活躍していた方も歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ―――

仕事内容＼業績好調腕に自信あり！な副料理長候補大歓迎◆珍しい鶏串煮込み居酒屋♪≪日曜休＆賞与年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ☆固定残業代（35時間/ 56,930円～）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月

仕事内容<仕事内容> 【完全週休2日 】フラットな社風で、無理なく成長＆プライベートも充実！ 《経験者歓迎》 当社では30～40代の社員が中心となり、活気ある職場で施工管理のプロが活躍しています。経験を活かしながら、より高度なスキルを磨きたい方に最適な環境です。 ◆主な仕事内容 お客様や営業担当との打ち合わせをはじめ、工事全体のスケジュール作成・管理、職人や協力業者の手配・調整、現場の進捗・安全・品質管理、資材・機材の発注、工事完了後の検査や引き渡しまで、幅広い業務を担当していただきます。 ◆担当物件例 デザイナーズ高級分譲マンション、RC造の集合住宅、商業ビルなど多彩な物件に携わっています！

仕事内容日本興志株式会社 【霞が関／50代～70代の方も活躍中】警備責任者（指導・教育）／基本定時退社／週3日勤務や時短相談可 【仕事内容】 【霞が関／50代～70代の方も活躍中】警備責任者（指導・教育）／基本定時退社／週3日勤務や時短相談可 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大につき管理職候補を急募！／資格を活かして長期就業したい方／年休120日・基本残業なし・転勤なしの安定した就業環境2014年創業の成長企業【健康経営優良法人認定】取得～ ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務なども相談可！（ポジションによる） ■業務内容： 警備スタ

仕事内容日本興志株式会社 【霞が関／50代～70代の方も活躍中】警備責任者（指導・教育）／有資格者歓迎／週3日勤務や時短相談可 【仕事内容】 【霞が関／50代～70代の方も活躍中】警備責任者（指導・教育）／有資格者歓迎／週3日勤務や時短相談可 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大につき管理職候補を急募！／資格を活かして長期就業したい方／年休120日・基本残業なし・転勤なしの安定した就業環境2014年創業の成長企業【健康経営優良法人認定】取得～ ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務なども相談可！（ポジションによる） ■業務内容： 警備スタ