内装工 就労継続支援B型 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日/日祝休み◎ 月給25万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 資格手当 40,000円 運転手当 5,000円 業務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 月給25万円～/笑顔の輪を広げていく療育支援/聴く力・理解する力・気持ちを表す力をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 新木1962 田口ビル1階 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 千葉県我

勤務時間シフト制 8:00～15:00 「週2から働きたい」「週5，6勤務でガッツリ稼ぎたい」など、 一人一人に合わせた働き方が可能！ 休日自己申告制(基本的に日曜はお休み)、直行直帰が基本 1⽇1現場(8:00〜12:00 or 15:00)=⽇給8,000円 1⽇2現場(8:00〜18:00)=⽇給15,500円 1⽇3現場(8:00〜17:00 & 24:00〜28:00)=⽇給26,500円 ※早く終わっても1現場分の給与がもらえます！

仕事内容トリオマネジメント株式会社 未経験歓迎◎【千葉/我孫子】コインランドリーの店舗開発・反響営業◆年休112日/週休2日/残業15h 【仕事内容】 未経験歓迎◎【千葉/我孫子】コインランドリーの店舗開発・反響営業◆年休112日/週休2日/残業15h 【具体的な仕事内容】 ◆業界・業種未経験歓迎◎正社員として営業からキャリアスタート！／年休112日×週休二日制×残業少なめでプライベートとの両立も可能関東圏でのコインランドリー事業展開で地域密着型◆ ＼安定した基盤で営業としてのキャリアスタート！／ ・新しいコインランドリー「ふわふわ」の出店フォロー、サービス提案などの営業活動を担当いただきます

仕事内容【心理学科卒歓迎！】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26万円～/全国300拠点以上展開中♪「凸凹が活きる社会創造」を目指す企業/研修＆キャリア支援充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休110日以上 平日は12時始業100人いれば100通り！多様性を追求したカスタムメイドの支援月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～ 【月給】226,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※雇用半年後、月給230,000円以上を保証します。 <別途支給手当> 通勤手当 片道1,000円/日(超える場合は応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 本町2丁目

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日曜休み 残業ほぼなし研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～400,000円 【月給】240,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県我孫子市 緑1-1-3 リベールコスモス1-B 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/日祝休み 月給35万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 業務手当 130,000円～160,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日/全国300拠点以上展開中！凸凹が活きる社会創造を目指す企業/研修＆キャリア支援充実/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 261,100円～ 固定残業代 38,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健福祉士、公認

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日以上 平日は12時始業100人いれば100通り！多様性を追求したカスタムメイドの支援月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～ 【月給】226,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※雇用半年後、月給230,000円以上を保証します。 <別途支給手当> 通勤手当 片道1,000円/日(超える場合は応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績による) <モデル年収> 児童指導員(経験2年)/入職2年目/年収3,0

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日～/都内人気エリアで活躍 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 平日は12時始業100人いれば100通り！多様性を追求したカスタムメイドの支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※雇用半年後、月給310,000円以上を保証します。 <別途支給手当> 通勤手当 片道1,000円/日(超える場合は応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 サービス付高齢者向け住宅内にてケアサービス等を提供していただきます。 ■入浴介助：衣類の着脱介助など ■食事介助：配膳、下膳および必要に応じて食事介助 ■館内清掃等：利用者様の送り終了後、館内の清掃 ■日報などの記録の整理 ※夜勤なし・日勤のみの勤務です。 ※care staff アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験でも月給35万円〜と高水準／ 定着率90％以上の“超安定企業”で 収入＆スキルアップを叶えませんか？ 【求人のPOINT】 昇給＆年2賞与で収入面ばっちり 実働7時間と少なめ！ 退職金制度で将来も安心〇 土日休みでプライベート充実 長期休暇完備＆有給も気軽に取得OK ▽ほかにも… □資格取得の費用は会社が負担 □条件を満たせば通勤用車両貸与 □将来的な独立もサポート！ └税理士の紹介や優先的な案件振り分け等 【 業務内容 】 首都圏を中心とした 宅地造成工事の施工管理業務 ・プロジェクトの策定 ⇒スケジュールや予算管理など ・現場の監督業務 ⇒監視や

仕事内容 仕事内容 サービス付高齢者向け住宅内にてケアサービス等を提供していただきます。 ■入浴介助：衣類の着脱介助など ■食事介助：配膳、下膳および必要に応じて食事介助 ■館内清掃等：利用者様の送り終了後、館内の清掃 ■日報などの記録の整理 ※夜勤なし・日勤のみの勤務です。 ※care staff アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あ

仕事内容～1年目から平均月収45.6万円！～ ニーズの高い商材で、無理せず約3件に1件成約できています！ 仕事内容： あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言

仕事内容 仕事内容 ◎ニューソフィアコートあびこ内のデイサービスです◎ ご利用者にレクリエーション、食事、おやつを提供し、一日を楽しく過ごしていただきます。また、入浴サービスも行います。カラオケや体操を行うことで、楽しく過ごしていただきながら、リハビリや予防に繋げます。 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり