情報誌 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社西川印刷 【熊本】DTPデザイナー ※東証プライム上場グループ/将来的なキャリアステップ有 【仕事内容】 【熊本】DTPデザイナー ※東証プライム上場グループ/将来的なキャリアステップ有 【具体的な仕事内容】 1953年創業、熊本の老舗総合印刷会社／充実の設備で圧倒的コスパを実現／年間休日123日のワークライフバランス充実 ■業務概要：チラシ、カタログ、冊子、DM等の企画提案、制作を一貫して製造を行う印刷会社におけるDTPデザイナーとしてご活躍いただきます。 ※お客様からいただいたデータや写真を編集・レイアウトし印刷用データまで作成するお仕事です。 ※適性やスキルをみて業務をお

仕事内容＜人と店舗をつなげることで、地域貢献につながる営業！＞ 『HOT PEPPER グルメ』または『HOT PEPPER Beauty』の営業をお任せ。サイトへの掲載や業務支援ツールを提案することで、集客に悩むお店を人気店へ生まれ変わらせます。活気あるお店が増えることで、地域貢献にもつながります。 ◎まずはお客様と仲良くなることからスタートすればOK！ ◎面倒見の良い先輩たちのフォローもあるので、未経験でも安心です！ ——営業の流れ—— ▼サービス未利用の店舗にアプローチを重ね、商談のお約束をもらいます。 ▼店舗に訪問し「平日の売上が低い」「他店との差別化に悩んでいる」など悩みをヒアリング。

仕事内容【仕事内容】 ◆TRUNAIL&EYELASH(トゥルーネイル&アイラッシュ) ☆～全国誌・TV に紹介される人気サロン～☆ 業務拡大中のためスタッフ積極採用中! 芸能人やモデルさんがお忍びで通う人気の実力サロンで、 一緒に働いてみませんか? ◆施術を中心としたサロン業務 └まつげエクステの装着・新規店舗の立ち上げ 【デビューまでの流れ】 ①テキストを使用して使う道具や商材の勉強 ②マネキンへのエクステの装着 ③モデルさんへのエクステの装着(80～100人程度) *街頭でのモデルハントは致しません。 ④サロンワークの研修 ⑤デビュー!

仕事内容【仕事内容】 ◆TRUNAIL&EYELASH(トゥルーネイル&アイラッシュ) ☆～全国誌・TV に紹介される人気サロン～☆ 業務拡大中のためスタッフ積極採用中! 芸能人やモデルさんがお忍びで通う人気の実力サロンで、 一緒に働いてみませんか? ◆施術を中心としたサロン業務 (ジェルネイル、スカルプチュアの装着) 【デビューまでの流れ】 ①テキストを使用して使う道具や商材の勉強 ②営業時間内でモデルさんへのネイル施術 *街頭でのモデルハントは致しません。 ③サロンワークの研修 ④デビュー! 9割のスタッフが未経験で入社しております☆

仕事内容＜人と店舗をつなげる！＞ 『HOT PEPPER グルメ』または『HOT PEPPER Beauty』の営業をお任せ。サイトへの掲載や業務支援ツールを活用し、集客に悩むお店を人気店へ生まれ変わらせます。活気あるお店が増えることで、地域貢献にもつながります。 ——営業の流れ—— ▼サービス未利用の店舗にアプローチし、商談のお約束をもらいます。 ▼店舗に訪問し「平日の売上が低い」「他店との差別化に悩んでいる」など悩みをヒアリング。 ▼過去の事例をもとに、お悩みを解決できるアイデアをご提案。 ▼受注。その後のフォローまで担当する場合も。 ＜アイデアを活かせる！＞ 「映える看板メニューがあったら、

仕事内容株式会社西川印刷 【熊本】DTP制作進行～業務支援※東証プライム上場グループ/将来的なキャリアステップ有 【仕事内容】 【熊本】DTP制作進行～業務支援※東証プライム上場グループ/将来的なキャリアステップ有 【具体的な仕事内容】 1953年創業、熊本の老舗総合印刷会社／充実の設備で圧倒的コスパを実現／年間休日123日のワークライフバランス充実 ■業務概要：チラシ、カタログ、冊子、DM等の企画提案、制作のDTP制作支援担当。 ・校閲：原稿指示内容に沿った編集ができているかのチェック ・ディレクション：Excelデータ整理、お客様からの訂正内容を社内制作へ指示 ・データ処理 等 ※印刷物や

勤務時間週休2日制（休日はシフト制） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容グループ全体の認知度を拡大するための広報活動全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ・グループ全体のホームページ運用、リニューアルプロジェクトの主導 ・SNSを中心とした情報発信戦略の立案/実行 ・広報誌や法人パンフレットの企画/制作 ・地域イベントへの参画とコラボレーション ・地域公共団体との連携を強化し、共同プロジェクトの提案/運営 ・新しいソーシャルイノベーションのアイデアを形にする企画/運営 熊本県を中心にテレビ、雑誌、YouTube、SNSなどのメディアを活用し、グループ全体の魅力を伝える役割を担って頂きます。 新卒、中途採用市場での広報活動も大きなミッションです。 当社の強みを

仕事内容■担当業務： 完全来客型の店舗にて、自動車の提案販売を担当します。 ■詳細： 店舗(ショールーム)に来店されたお客様への提案販売です。中古車情報誌などの広告集客に力を入れており、100％来客型販売を行っています。飛び込み営業は一切ありません。またフリーコールで全国から問い合わせを受け付けており、地域のお客様だけでなく、全国各地のお客様を担当。中には電話だけのやりとりでお買い上げいただく方もいます。平日には納車準備、洗車、書類の作成なども行ないます。紹介や口コミでのご来店が多いため、お客様へのアフターフォローも重要な仕事の一つとなります。 また自分が販売したお客様に関する業務だけでなく、店舗全

仕事内容株式会社きくや美粧堂 美容商品の企画・提案をする【ルート営業】★未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給24万円〜40万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ※上記には、月45時間分の固定残業代61,500円〜103,200円を含みます。45時間を超える場合は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間2か月あり（給与額の変更はありません） モデル年収例 ・380万円（入社2年目、25歳） ・420万円（入社5年目、30歳） 【ここがポイント！】

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップが図れる評価体制です。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は41万9000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問。話を聴いてもらいやすいのが特徴です。未経験1年目からでもしっかり成果を上げることができます。 ＜1日の流れ※子育て中のある社員＞ ▼8：50 子どもを学校へ見

仕事内容勤務地： 熊本県熊本市中央区中央街3-8 水道町駅 徒歩3分 週勤務日時： 5日~5日 09:00~17:00 給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】

仕事内容■担当業務： 完全来客型の店舗にて、自動車の提案販売を担当します。 ■詳細： 店舗(ショールーム)に来店されたお客様への提案販売です。中古車情報誌などの広告集客に力を入れており、100％来客型販売を行っています。飛び込み営業は一切ありません。またフリーコールで全国から問い合わせを受け付けており、地域のお客様だけでなく、全国各地のお客様を担当。中には電話だけのやりとりでお買い上げいただく方もいます。平日には納車準備、洗車、書類の作成なども行ないます。紹介や口コミでのご来店が多いため、お客様へのアフターフォローも重要な仕事の一つとなります。 また自分が販売したお客様に関する業務だけでなく、店舗全

仕事内容入社後3年間はじっくり学べる、充実の研修制度◎ 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品についてご説明します。 「名刺を持つことも初めて」とい

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆産育休の取得・復帰実績多数／土日祝休／残業ほぼなし／ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。