株式会社T‐HOLDINGS の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社T・Fホールディングス 【愛知／豊川市】飲料の製造オペレーター／年休121日・基本土日祝休み／福利厚生充実◎業界トップ級売上 【仕事内容】 【愛知／豊川市】飲料の製造オペレーター／年休121日・基本土日祝休み／福利厚生充実◎業界トップ級売上 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの売上高／各大手コンビニエンスストアが注力しているプライベートブランド飲料の製造を担う企業／働きやすい環境／残業月平均20時間／幹部候補としての採用です～ ■業務内容： 当社にて、飲料及び食品の製造の幹部候補として、工場における製造及び品質業務全般のマネジメントを行い、将来的には工場長や管理部長、製造

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS， Google Cloud(旧: GCP) 等） ■ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 ■コード品質の向上経験（テスト戦略、CI/CD等） ■事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること 【歓迎経験・スキル】 ■CTO経験（組織規模問わず） ■起業の経験、事業開発経験（組織規模問わず） 【職種名】 CARTA HOLDINGS CTO室 スタッフエンジニア 【仕

仕事内容ICT本部 情報基盤チームとは 情報基盤チームはCARTA HOLDINGSの20以上の事業、2000人の従業員をささえる社内情報基盤を統括するICT本部の中にあり、認証基盤やデバイス管理、グループウェアなどの業務システムの企画、選定から導入、運用、カイゼンまでのすべてを担当するチームです。働きやすく、リスクコントロールされた社内情報基盤を提供することで、従業員のパフォーマンスを最大化し、会社の成長を加速させることをミッションとしています。 ▼現場が語るコーポレートエンジニアの仕事や実現したい世界観について 【CTOが聞く Vol.7】ICT本部情報基盤 石切山 & 金井 「2000人

仕事内容募集背景 CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのために、CTO直下に機動的なエンジニア組織を設けることにしました。 本組織のメンバーは複数の事業開発を経験し、複数の技術領域に長けているシニアなエンジニア陣で構成されています。経験を活かし、あるときは虫瞰の眼で、あるときは鳥瞰の眼でそれぞれの事業にコミットするエンジニアチームを支援するのがあなたの役割です。どのようにチームを支援するかはあなたの得意な方法に委ねられます。 ▼直面している課題 各事業ごとに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内SEやSIer等で、幅広い業務経験をお持ちの方。 ・経理、財務会計の業務知識、システム開発、導入経験をお持ちの方。 ・複数の言語、OS、DB、Web systemの開発及び運用経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルスターター（主体的）な方 【職種名】 社内SE【マネージャークラス】 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 働きやすい環境／社内SEとしてキャリアアップ可能です！ 【職務概要】 社内SEとして、自社ならび

仕事内容財務リーダー候補（広島勤務）/年間休日123日/「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業グループ 仕事内容 ・財務入力作業（正確かつ迅速に処理） ・フォーマット作成業務（経営管理のためのデータ整理） ・経理チームへの指示・管理（経理チームマネージャーと連携） ・日々の数値管理（経営陣向けのレポート作成含む） ・経理資料の期日管理・精査（提出物のチェック・調整） キャリアアップイメージとしては、①指導監督職（チームサブリーダー、リーダー）から、管理職（事業リーダー）及び技術マネージャー（エキスパート）、あるいは②事業マネージャー（ゼネラリスト）を目指していただきます。自身

仕事内容【営業リーダー候補】顧客の課題解決を実現するサービスやソリューションの開発経験をすることが出来るポジションです！/年間休日123日 仕事内容 ・課題解決に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・クラウドサービスに関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営 ・マーケティング・システム構築のためのサービス「カスタマーストーリー」の企画、開発、運用 募集背景 今後、さらなる事業拡大を見据え、増員のために新たな仲間を募集致します。 具体的には顧客のビジネスプロセスをデザインできる組織を目指し、IT商材を中心としたセールス領域から運用領

仕事内容フロントエンドエンジニア（広島勤務）/年間休日123日/「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業グループ 仕事内容 自社パッケージ製品、カスタム製品を中心に様々な領域の課題をIoT、AI、クラウドなどの技術を使って解決するご提案をします。また受託開発やIoTに関する講習会、他事業部のシステム・ハード開発も行っており、東洋電装のシステム開発の要となっています。 具体的には、フロントエンドのスペシャリストとして、大小さまざまなサービス提供のための開発業務に取り組んでいただきます。 課題抽出からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・テストといった開発のすべての工程にフロントエ

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【名古屋/丸の内】経営企画（IR業務）将来のグループ長ポジション/東証プライム上場/年休120日 【仕事内容】 【名古屋/丸の内】経営企画（IR業務）将来のグループ長ポジション/東証プライム上場/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～経営陣と直接やり取り／グループ全体の経営企画/完全週休二日制/子会社57社及び関連会社3社（グループ全体の社員数4,000名以上）の持株会社～ ◎M&Aにて事業拡大中の当社にて経営陣等とやり取りしながら当社を成長に寄与頂きます ■ミッション： これまで以上の成長曲線を描くために、M＆A業務・IR業務にそれぞれ専念できる環境を整

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【丸の内駅4分】経理～年間休日120日/残業20h/リモート勤務相談可能/東証プライム上場企業～ 【仕事内容】 【丸の内駅4分】経理～年間休日120日/残業20h/リモート勤務相談可能/東証プライム上場企業～ 【具体的な仕事内容】 ～国内外にグループ会社が多数あり、経理としてのスキルアップ環境完全週休二日制～ ◎社員の長期就業のため働く環境をより良くしております ◎中途入社の社員が多いからこそ安心してご入社いただけます ■業務概要： 同社の経理グループにて、経理業務全般を担当していただきます。主な業務は、連結決算、有価証券報告書の作成、税務申告書類の作成、

仕事内容ネットワークエンジニア（広島勤務）/年間休日123日/「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業グループ 仕事内容 ・仕事内容 高齢化やテクノロジーの進化を受け、急成長中のヘルスケア業界で業務負担軽減を掲げDX化が進む介護事業者向けにソリューション提案・ネットワーク構築・運用・保守までワンストップで提供する事業部です。 具体的な仕事内容 ・介護施設内のネットワークインフラの設計、構築、運用、保守 ・ネットワーク機器の設定およびトラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施と監視 ・既存ネットワークの再構築の提案 ・事業部内へのネットワーク・セキュリティの教育 キャリア

仕事内容株式会社ＴＭＭジャパン 太陽光架台の法人営業／残業ほぼ無し／土日祝休／年休126日 【求人要約】 【高品質】☆環境先進国・欧州の製造技術・設備を導入 【大手企業と取引多数】☆DMM、ファーウェイ他 【成果は報酬に還元】☆年収1000万円以上も可能！ 求む法人営業経験！年俸500万～1000万以上も可 前職年収やご希望額を考慮、金額交渉も可能です 当社は太陽光発電システム用のアルミ・スチール製架台メーカーとして、 創業時より環境先進国である欧州から最新の生産技術・設備、計測装置等を導入。 これまで、北米・欧州・アジア・アフリカ圏11か国に製品輸出実績があります。 また中国・江蘇省に

仕事内容自動車販売や住宅関連事業の経理／フレックスタイム／住宅手当あり／福利厚生充実 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜福利厚生充実＞ 社員が働きやすい、働きたい環境となるように、福利厚生制度を毎年のように見直しをしています。 その他に希望の福利厚生制度があれば参考にさせていただきますので、ぜひお教えください。 ・フレックスタイム制度 ※入社後3か月は業務習得のため、9:00～18:00勤務をお願いしています。 ・1品100円で総菜購入可能／車種を特別価格で購入可能／スーツをメーカー直販価格で購入可能／住宅・在宅手当あり／健康サポートあり 等々。 そのほか福利厚生の内容はぜひ福利厚生欄を

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【駐在／英国】生産管理および収益性改善（完成車メーカーのSCM）◇英語力を活かせる／東証プライム上場 【仕事内容】 【駐在／英国】生産管理および収益性改善（完成車メーカーのSCM）◇英語力を活かせる／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長／「事業規模の拡大」「収益の向上」「財務体質の強化」をバランスさせた成長シナリオを目指す企業～ ■募集背景： 収益改善を図っており道半ばの現在、SCMを中心に改善をより推進してくださる方を募集いたします。 ■業務内容： 2021年4月にM&Aにて当社にグループイン

仕事内容募集背景 CARTA HOLDINGS は約20社の事業子会社がそれぞれにオーナーシップを持っており、事業子会社自身が日々状況を判断し意思決定を行いながら事業を運営しています。各事業ごとのフェーズに合わせて成長を加速させる、各事業子会社の強みを伸ばしてゆく、という意味では、CARTA HOLDINGS は非常に効果的で柔軟性のある体制になっていると言えます。 その一方で、すべての事業子会社を対象とするような横断的で網羅的な統制をとる施策は整っていない部分が多く、課題が残っている状況です。当然、セキュリティリスクマネジメントの文脈においても体制面の都合から上手く取り組めていない事柄が存在し、

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【奈良】経理◆第二新卒・未経験歓迎/研修体制充実／残業月20h※プライム上場／日産車・中古車販売事業 【仕事内容】 【奈良】経理◆第二新卒・未経験歓迎/研修体制充実／残業月20h※プライム上場／日産車・中古車販売事業 【具体的な仕事内容】 【充実した研修体制あり／東証プライム上場グループ会社／経理の実務経験・日商簿記2級程度をお持ちの方大歓迎】 ■業務概要： 経理担当者として、経理を中心に、管理部門の業務全般を担当していただきます。 ※親会社であるVTホールディングス株式会社に入社いただき、VT本社で数日～半年程度の研修を経て、子会社である株式会社日産サテ

仕事内容株式会社武蔵野ホールディングス（武蔵野グループ） 品質保証／未経験歓迎／祝金最大650万円／賞与4.75カ月分 【求人要約】 【やりがい】中食事業のパイオニア企業で食を支える 【働く環境】年間休日120日+リフレッシュ休暇2日 【待遇】賞与4.75カ月分／祝い金、各種手当充実 【仕事内容】 【年休実質122日】大手コンビニ商品を中心に、安全性と品質を守る「品質保証」を担当 ★各種手当充実 【具体的な仕事内容】 …………………… 具体的には？ …………………… 主にセブンイレブンに並ぶ、商品の安全性や品質を確保する役割を担う『品質保証』の仕事。 消費者が安心して購入できるよう、厳し

仕事内容株式会社武蔵野ホールディングス（武蔵野グループ） 食品メーカーの社内SE／祝金最大650万円／賞与4.75カ月 【求人要約】 【やりがい】中食事業のパイオニア企業で食を支える 【働く環境】年間休日120日+リフレッシュ休暇2日 【待遇】賞与4.75カ月分／祝い金、各種手当充実 【仕事内容】 【土日祝休み】社内システムの開発、リニューアル、新システムの導入などをお任せします 【具体的な仕事内容】 自社グループ内で使用する業務システムのアプリケーション開発や、各地の食品工場に欠かせない基幹システムのアップデートをメインにお任せしていきます。 【業務内容】 ■社内システムのアプリケーシ

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【名古屋／本社】経理 ～東証プライム上場企業／子会社52社及び関連会社3社～ 【仕事内容】 【名古屋／本社】経理 ～東証プライム上場企業／子会社52社及び関連会社3社～ 【具体的な仕事内容】 ～子会社52社及び関連会社3社（グループ全体の社員数4,000名以上）の持株会社である同社にて、経理業務をお任せします～ ■担当業務：主に当社グループの経理業務および付帯業務に従事していただきます。 ・連結決算、有価証券報告書、決算短信等の開示資料、税務申告書類の作成 ・連結予算の作成、月次連結決算、国内外の子会社の決算指導 ・内部統制関連業務、ＩＦＲＳ（国際会計基準

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【名古屋/丸の内】経営企画（IR責任者）グループ長ポジションの募集！◎東証プライム上場 【仕事内容】 【名古屋/丸の内】経営企画（IR責任者）グループ長ポジションの募集！◎東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業／経営陣と直接やり取り／グループ全体の経営企画/完全週休二日制/子会社57社及び関連会社3社（グループ全体の社員数4,000名以上）の持株会社～ ■採用背景 VTホールディングスでは、現在M＆A担当がIR業務も兼任している状況ですが、M＆A業務が繁忙となった際にIR業務を十分に担当できる人員が足りていないのが現状です。 そこで