公社 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容○以下の一般事務業務に従事していただきます。 （１）来客者の応対業務 （２）電話の対応業務 （３）パソコンによるデータ処理及び管理業務並びに伝票整理など （４）その他、付随する事務業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【仙台】廃棄物の収集(運搬)ドライバー◆転勤なし/残業20h/地域の環境を支える安定企業 ★研修&サポート体制も万全 ドライバーとして、一般家庭はもちろん 会社・お店・工場などさまざまな廃棄物を収集する仕事です。 具体的には廃棄物の収集・運搬を担当します！ ★入社後の流れ 約1～3ヶ月は研修期間として先輩のトラックに同乗し、 仕事の流れを覚えながら回収のコツやポイントを学んでいきましょう。 わからないことは気軽に聞いてください！ ★教育研修制度 座学研修もあるので、そこで会社の方針や就業規則の説明など 会社を理解する時間も取ることができます。 免許の有無によって異なりますが

仕事内容大和町の公園・施設の受託管理業務及び町道維持管理業務 ・公園・施設内の清掃、樹木剪定、芝刈り、草刈り、施肥、 薬剤散布、遊具点検、設備点検作業等の従事 ・施工現場の管理監督業務 ・町道の維持管理業務（除草作業、簡単な補修等） ・パソコンによる写真整理、書類作成 ※ほぼ毎日、屋外での業務であり、芝刈機械や草刈機械等を 取扱う作業が多いため、体力と持久力を必要とする仕事です。

仕事内容＜主なお仕事＞ 水質検査・ばい煙測定・臭気測定などの各種調査、分析業務を担当 します。 ※宮城県内中心のため長期出張なし ・現地でのサンプリング（外出） ・環境計量室での分析 ・報告書の作成と報告業務 ≪案件内容≫ 水質検査・ばい煙測定・臭気測定を中心に担当します。 ≪依頼先≫ 自社の廃棄物処理場だけではなく、営業経由で依頼のあった お客様の工場や行政機関の案件にも携わります。

仕事内容【ごみ収集作業全般】 ・ごみ収集車の運転 ・収集作業 ＊ある程度の体力が必要な仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【事務スタッフ】＊未経験歓迎＊充実の福利厚生 【柔軟な働き方でワークライフバランス抜群！】事務管理課の一員としてチームごとに、請求書発行や入金処理など事務業務全般を担当していただきます。 ［1］指定袋の販売などの物販管理 ［2］収集実績を集計と売上管理 ［3］売上実績をもとにした請求書発行 ［4］入金処理 ［5］伝票処理 上記5つの業務をチームごとに分かれて担当していただきます！1つの業務をこなせるようになったら次⇒次…と、徐々に全体の業務ができるようにステップアップしていきましょう♪ 子育てとの両立＆プライベートとの両立がしやすい！ ■働き方を相談することも可能！ 結

仕事内容○廃棄物収集運搬業務 登米市内事業所の一般廃棄物の収集運搬等 ４ｔ塵芥（パッカー）車やダンプ車を使用し事業所から出る 事業系一般廃棄物を収集運搬する作業です。 〇浄化槽管理業務等 登米市内の一般家庭や事業所の浄化槽の保守点検等 浄化槽設備の点検、交換作業や水質検査をしながら 浄化槽の機能維持管理をする業務 まずは先輩と同行して作業を覚えてから、 一人作業に移行していただきます。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップが可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 【仙台】環境調査・分析スタッフ◆転勤なし/残業20h/地域の環境を支える安定企業で専門職 【安心・安全な環境を守る大切な仕事】 ＜主なお仕事＞ 水質検査・ばい煙測定・臭気測定などの各種調査、分析業務を担当します。 ※宮城県内中心のため長期出張なし ＜具体的に＞ ・現地でのサンプリング(外出) ・環境計量室での分析 ・報告書の作成と報告業務 ≪案件内容≫ 水質検査・ばい煙測定・臭気測定を中心に担当します。 ≪依頼先≫ 自社の廃棄物処理場だけではなく、営業経由で依頼のあったお客様の工場や行政機関の案件にも携わります。 《イチからスキルアップを実現できます》 まずは各分野の調査や

仕事内容○トラック等を運転し産業廃棄物の収集及び工場内へ運搬して いただきます。 回収してきた廃棄物の分別、仕分け作業や焼却作業等も兼務 します。 ・収集エリア：主に大崎市、他宮城県内

仕事内容東松島市道の駅（令和６年１１月末開業予定）の経理事務全般 ＊仕入・売上管理 ＊売掛金・入出金管理 ＊電話・来客対応 ＊社会保険・給与計算 ＊その他、道の駅の運営に関すること （イベント・混雑時のレジ応援、店舗運営に関わるサポート等） ※道の駅完成までは事務所にて開店準備、 その他の経理業務に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（６～８ｈ）応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの収集依頼増加の場合、年６回を限度に、１ヶ月８０時 間、年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ お盆休み８／１６

仕事内容［１］指定袋の販売などの物販管理 ［２］収集実績を集計と売上管理 ［３］売上実績をもとにした請求書発行 ［４］入金処理 ［５］伝票処理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇主に大崎管内の個人宅や公共施設に設置されている浄化槽の維持 管理（保守点検及び清掃作業）等の業務に従事します。 ・浄化槽維持管理 軽ワゴン車に保守点検機器を積載、現場に移動、法に基づく 水質検査、薬剤投入による消毒等の作業

仕事内容【仙台】人事／転勤なし／地域の環境を支える安定企業 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社 にて人事業務をお任せします。 ■職務内容： 総務部門にて採用業務から研修設定までの業務全般をお任せします 。 ＜具体的に＞ ・新卒、経験者採用業務 ・説明会の実施、面接 ・入社対応、研修設定 ・採用戦略の策定と実行 ・採用のスケジュール管理など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊調理・配膳・盛り付け・総菜の補充・簡単な発注等 ＊売店での接客・レジ業務・品出しの補助等 ＊ホール内のチェック・片付け等

勤務時間又は9時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：お客様の状況により就業時間が早くなったり、延長をお願いする場 合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトで休み

仕事内容レストラン配膳等業務 ＊未経験の方でも指導いたします ※接客、オーダー受付等 ＰＣは独自システムへの入力作業（オー ダーの入力）あります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１７時までの残業可能な方（ほぼ毎日あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：26時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：資源物の選別量が予想を上回り大幅な増加に対応するため ６回を限度として１ヶ月９０時間まで１年５５０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容資源化センターでリサイクルが必要な缶・びん・ペットボトル等を コンベア上で選別するお仕事です。 ・約１時間毎に１５分程度の休憩があり、その都度ローテーション で仕事が変わるので、ライン作業も飽きずに仕事をすることがで きます。 ＊正社員登用制度有 実績：令和２年度１５名 令和３年度１１名 令和４年度１２名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容協業組合仙台清掃公社 【仙台】環境調査・分析スタッフ◆転勤なし/残業10h/地域の環境を支える安定企業で専門職 【仕事内容】 【仙台】環境調査・分析スタッフ◆転勤なし/残業10h/地域の環境を支える安定企業で専門職 【具体的な仕事内容】 【転勤なし/残業10h/地域の環境を支える安定企業で専門職/エコロジー事業のリーディングカンパニー】 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて水質検査・ばい煙測定・臭気測定などの各種調査、分析業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現地でのサンプリング(外出) ・環境計量室での分析 ・報告書の作成と

勤務時間8:00～15:30(ほぼ毎日17:00まで残業有) →週5日勤務

仕事内容 職種 (1)収集スタッフ 仙台市の資源ごみ回収でおなじみの黄色 い箱の事前配布、缶・びん・ペットボトル 等が入った箱の収集作業をします。 ※運転手と2人1組。運転業務ナシ！ ※収集車の助手席に乗り、箱の配布・回 収、車両誘導・安全確認等を行います。 (2)選別スタッフ 資源化センターでリサイクルが必要な缶 ・びん・ペットボトル等をコンベア上で選 別する作業をします。 ※お昼休憩のほかに約1時間毎に 15分程度の休憩があります。 休日・休暇 日曜＋1日(2)基本土曜)/会社カレンダー による ＊年末年始 ＊年間休日105日 採用予定人数 (1)収集or(2)選別/選べる2職種であなた

仕事内容東松島市道の駅（令和６年１１月末開業予定）の運営責任者候補と して運営管理全般の業務に従事していただきます。 ・店舗運営（販売収益管理等） ・人事管理、スタッフの労務管理の総括 ・各部署のサポート業務 等 ※道の駅完成までは事務所にて開業準備の業務に携わっていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職務内容】 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画～実施 ・選考の企画～実施 ・学生との面談・面接実施、学生管理 ・社員との連携 ・新卒研修 ＜中途採用＞ ・採用戦略の策定と実行 ・求人広告の作成と掲載 ・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応 ・求人媒体管理 ・応募者管理、書類選考 ・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応 ・合否連絡と入社手続きフォローアップ ＜採用について＞ 年間採用人数：新卒５名、中途50名程 採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等 ■組織構成： ・総務課は10名（うち女性4名）となり、50代2