4tドライバー - 宮崎県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容まずは2ｔ車にて 配達業務を、 帰社後に4ｔ車に乗り換えて 集荷業務を、 配送商品は雑貨関係です。 入社後は福岡（本社）にて 専任スタッフが研修を実施！ 現場配属後も先輩社員が添乗指導を行います◎ 配送の流れやポイントなど ひとり立ち出来るまでしっかりサポートします♪ ■有給休暇（法定通り付与） ■リフレッシュ休暇（社内規定による） ■産休育児介護休業（社内規定による） ■育児時短勤務制度（社内規定による） ■資格支援制度 ■研修制度 ■制服貸与（私服通勤OKです☆） ■定年60歳・以後再雇用制度あり ■永年勤続表彰制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■昇給あり ■賞与あり（年

仕事内容2ｔ車にて 宮崎市内の配送業務と、 配送後は車両を乗り換えて 4ｔ車にて 集荷をお任せします◎ 配送商品は主に雑貨です。 手積みやパレット積みの両方があります！ 入社後は福岡（本社）にて 専任スタッフが研修を実施！ 現場配属後も先輩社員が添乗指導を行います◎ 配送の流れやポイントなど ひとり立ち出来るまでしっかりサポートします♪ ■有給休暇（法定通り付与） ■リフレッシュ休暇（社内規定による） ■産休育児介護休業（社内規定による） ■育児時短勤務制度（社内規定による） ■資格支援制度 ■研修制度 ■制服貸与（私服通勤OKです☆） ■定年60歳・以後再雇用制度あり ■永年勤続表彰制度 ■健康診断

仕事内容2ｔ車と4ｔ車を乗り換えて 宮崎市内の集配業務をお任せいたします♪ 配送商品は雑貨です。 入社後は福岡（本社）にて 専任スタッフが研修を実施！ 現場配属後も先輩社員が添乗指導を行います◎ 配送の流れやポイントなど ひとり立ち出来るまでしっかりサポートします♪ ■有給休暇（法定通り付与） ■リフレッシュ休暇（社内規定による） ■産休育児介護休業（社内規定による） ■育児時短勤務制度（社内規定による） ■資格支援制度 ■研修制度 ■制服貸与（私服通勤OKです☆） ■定年60歳・以後再雇用制度あり ■永年勤続表彰制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■手袋、安全靴など備品補助あり ■昇

仕事内容1配達平均 750円以上！業界トップクラスの高報酬！フードデリバリーなら出前館で！ 「出前館」のフードドライバー 【仕事内容】 【出前館の強み】 ①業界トップクラスの高報酬＆注文数 1配達平均 750円以上（※）は業界屈指の高報酬！ 配達員向けキャンペーンで、さらに報酬がアップすることも！ ※2024年1月の配達1件あたり全国平均報酬額 ②働き方は自由自在 いつでも、どこでも。短時間でもOK！ 自分都合で働けるから、Wワークや子育てとの両立もバッチリ！ 配達エリアも自由、服装や髪型も自由です。 ③配達しやすく続けやすい 配達員用アプリの改善を行い、配達しやすい仕組みづくりに継続して取り組

仕事内容1配達平均 750円以上！業界トップクラスの高報酬！フードデリバリーなら出前館で！ 出前館の配送スタッフ 業界トップクラスの報酬！ 配達員満足度3冠獲得！ 副業OK！ 【仕事内容】 【出前館の強み】 ①業界トップクラスの高報酬＆注文数 1配達平均 750円以上（※）は業界屈指の高報酬！ 配達員向けキャンペーンで、さらに報酬がアップすることも！ ※2024年1月の配達1件あたり全国平均報酬額 ②働き方は自由自在 いつでも、どこでも。短時間でもOK！ 自分都合で働けるから、Wワークや子育てとの両立もバッチリ！ 配達エリアも自由、服装や髪型も自由です。 ③配達しやすく続けやすい 配達員用アプリ

仕事内容1配達平均 750円以上！業界トップクラスの高報酬！フードデリバリーなら出前館で！ 出前館のデリバリースタッフ 【仕事内容】 【出前館の強み】 ①業界トップクラスの高報酬＆注文数 1配達平均 750円以上（※）は業界屈指の高報酬！ 配達員向けキャンペーンで、さらに報酬がアップすることも！ ※2024年1月の配達1件あたり全国平均報酬額 ②働き方は自由自在 いつでも、どこでも。短時間でもOK！ 自分都合で働けるから、Wワークや子育てとの両立もバッチリ！ 配達エリアも自由、服装や髪型も自由です。 ③配達しやすく続けやすい 配達員用アプリの改善を行い、配達しやすい仕組みづくりに継続して取り組ん