こども園 保育士 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～19:00 休憩：勤務時間による 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 岡崎市にある「こころエール2」は、定員12名の企業主導型保育園です。家庭的な雰囲気を大切にしながら、子どもの気持ちに寄り添った保育を行なっています。当園では、安心・安全に園生活を送れるように見守っていただけるパートの保育士を募集中です。少人数なので、一人ひとりとじっくり関わる、きめ細やかな保育が目指せますよ！お気軽に、お問い合わせください。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能

仕事内容【土日休み/車通勤可】資格や経験を活かして、子どもたちの成長のサポートを☆彡【扶養手当/勤続手当あり】 募集職種: 保育士 仕事内容: ≪平日のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、清掃など 12:00 お昼休憩 13:30 打ち合わせ 14:30 各学校へ送迎 15:15 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:30 各自宅へ送迎 ≪学校休日(土・祝)のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、打ち合わせ、清掃など 9:30 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び、学習等 12:00 お昼休憩 13:00 季節のイベ

仕事内容【岡崎市／常勤保育士】正社員｜夕方以降の勤務｜未経験者歓迎｜ブランクありも歓迎｜交通費支給｜土日のみOK｜研修制度あり｜負担を減らすための工夫がたくさん ■ アピール 「人と社会を保育で支える」 トットメイトは、個人や法人の多様なニーズに応じ、一人ひとりに寄り添った子育て支援を提供しています。 トットメイトが運営する『三河病院内保育所 mana・lino』では、『常勤保育士』を募集中！ 新卒者、転職者、経験者、未経験者など、さまざまな背景を持つスタッフが活躍中です。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？ ☆ここが魅力☆ ■ 夕方以降の勤務でOK ■ 従業員価格

勤務時間＜パート＞ 9:00-18:00 週1日以上、1日4時間程度 コアタイムで勤務できる方

仕事内容子どもたちの「社会性と生きる力」を育む当社は、チーム支援を大切にしています。風通しの良い職場で、同僚と協力し、利用者のために取り組める協調性のある方を歓迎します。やりがいある環境で成長を。 ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内いずれかの施設に配属 【給与】： ＜パート＞ 保育士 時給1,500円- 児童指導員 時給1,300円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）

勤務時間10:00〜19:00 休憩: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 岡崎市の放課後等デイサービスで、時間給スタッフを募集しています。適正な時給以上で、有期雇用で柔軟に働けます。療育の経験がない方もサポート体制が整っているため、この仕事にチャレンジしやすい環境です。 【成長支援の現場に身を置く】 チャイルドハート東海岡崎北では、放課後の児童支援を通じて、子どもたちが自信と社会性を身につけるのを支えます。先輩職員との研修が充実しており、療育の基礎から実践的なスキルまで段階的に学べます。有期雇用のため、自分のペースで経験を積んだ後のステップアップも目指せます。 【こんな方へ】 放課後デイの仕事に関心があり、未経験からチャレンジしたい方。岡

勤務時間又は 8時00分～19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 8時間勤務も可能 勤務時間は応相談 週2日程度 労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 Kit株式会社が運営するこころエールは企業主導型保育園で、従業員の子どもだけでなく地域の子どもたちも受け入れています。保育計画を通じて遊びながら学ぶ喜びを育み、手作りの食事や食についての楽しい学びを提供しています。保護者様とのコミュニケーションも大切にし、園の様子や行事予定を詳しく共有しています。パート・アルバイトとして一緒に成長を支える保育士を募集中です。子どもたちの「学びたい！」をサポートするやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/残業なし/経験不問！研修制度充実/マイカー通勤OK◎児童発達支援でのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎賞与あり ◎車・バイク通勤OK ◎複数園あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士

勤務時間就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時からは小学校の長期休暇時。長期休暇時は時間帯相談に応じま す。 ６時間程度の就業。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他但し第１・第３土曜日は交代で勤務をお願いする場合有 年末年始等、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下校後の小学１年生から６年生の保育 具体的には、宿題の補助、敷地内にあるグループ企業の子供向け講 座への送迎など。 元気いっぱいの子供たちに囲まれながら楽しく一緒に働きませんか 。 ご自身のお子様の行事でのお休みなども相談に応じます。 子どもが好きな方、ぜひお願い致します！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容運動療育をメインとした、お子さまの将来の自立へ向けた支援を行っています。残業はほぼなく、年間休日120日以上なので土曜日出勤の際は平日振替休みがございます。ドローンを使ったり、調理実習なども行い、お子さまのニーズに合わせて様々な支援を提供しています。複数教室を運営している法人様なので福利厚生や働き方のご相談もしやすく、安心して長くお勤め頂けます！ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給225,000円- ［給与

仕事内容持ち帰りなし 2025年12月、運営移譲に伴いリニューアルオープン ！ 介護施設内の託児所で働く、保育士の先生を募集します。 命を支える仕事を担うパパ・ママを待つお子さんたちが すこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子さんの保護者様は、 設置元である『医療法人 豊岡会』様で働く、 看護師さんやケアワーカーさんなど、医療・福祉職の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ！」 など、小さな変化をお伝えできると、 とても喜んで頂ける環境です。 「園の先生」と

仕事内容年間休日120日以上！マイカー通勤OK◎放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ●放課後等デイサービスで障がいのある子ども達の支援業務に従事していただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【月給】20万円～【賞与】あり 【勤務地】 愛知県岡崎市伊賀町愛宕下-２２－４ 株式会社どんぐりの木 放課後等デイサービス どんぐりの木 募集情報 株式会社どんぐりの木 放課後等デイサービス どんぐりの木 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ◎賞与あり ◎年間休日120

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 放課後等デイサービススカーラⅡでは、子どもたちの成長をサポートする保育士を募集中です！ あなたには、放課後に来所する子どもたちに対して、楽しく安全な環境を提供し、学びと遊びを通じて自信を育むお手伝いをしていただきます。 具体的には、個別支援計画の作成や実施、遊びや学習活動の企画・運営などを行います。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、日々の成長を感じることができるやりがいあるお仕事です！ また、チームで協力し合いながら、子どもたちの可能性を引き出すための創意工夫も大切にしています。☆ あなたの温かいサポートが、子どもたちの未来を明るく照らします。★ぜひ

勤務時間6：15〜9：00 【出勤日】 月曜日、木曜日 ※物量の変動により残業が発生する可能性があります。 ※月・木以外の曜日でも勤務可能です！ ご希望の方は、面接の際にお気軽にご相談ください。 ＼朝活バイトで、日中の自由時間を確保／ 9:00には勤務終了のため、 家事・通院・買い物などの用事や、 授業・予定にも間に合いやすい働き方です。 短時間で効率よく収入を得たい方にぴったりです。

仕事内容物流センターの軽作業スタッフ ◇未経験もOK！シンプル業務の軽作業スタッフ週2日・午前3hのみ・時給1140円〜！Wワーク可◆ [お仕事内容] 物流倉庫内でピッキング・仕分け・検品・梱包などの軽作業を行う、 未経験からでも無理なく始められる短時間アルバイト求人です☆彡 ≪ 当求人の魅力 ≫ ◎週2日（月・木）の午前3時間勤務 ◎曜日固定シフトで家事・育児の予定が立てやすい ◎Wワーク・副業OK！午前中のスキマ時間を有効活用 ◎未経験歓迎！シンプル作業で始めやすい ◎扱う商品は軽いものが中心で、体力的な負担が少なめ ◎社内制度・福利厚生が充実しており、長く続けやすい ＼午前中の3時間を

勤務時間14:00～18:15 ★夏季・冬季休暇等の長期休暇は 9：00～16：30(休憩45分) ★週3日～勤務OK

仕事内容・。★保育士×パート×岡崎市伊賀町★。・ 実務未経験・ブランクがある方もOK！ あなたの人柄や仕事に対する想いを重視◎ 30代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 柔軟なシフトで、家事や趣味との両立にもピッタリ♪ 【放課後等デイサービス「どんぐりの木」】

仕事内容【 定時退社推奨！ 】 お子さま優先で働ける職場！ 年間休日１２０日！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・療育の提供 ・イベント、外出等の計画 ・児童の送迎 ・記録業務 ・保護者との連携 ・療育の立案や作成 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: ・保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 平日／祝日／長期休暇 9：00～18：00 残業ほぼなし ※例【１日の流れ/平日 】 9:00 朝礼 9:20 事務作業、ミーティング、療育準備、おやつ買い出しなど 12:00 休憩 13:00 受け入れ準備など 14:00 送迎 小学校等にお迎え 15:00 療育

仕事内容■メインキャッチ 保育施設の保育士/残業なし/経験不問！研修制度充実/マイカー通勤OK◎児童発達支援でのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎賞与あり ◎車・バイク通勤OK ◎複数園あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 保育施設の保育士 ■職務内容 ●児童発達支援でマンツーマンの個別療育を行

勤務時間又は8時30分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容◆岡崎市土井町にある「放課後等デイサービスむつみ」での支援業 務です。 ・特別支援学校等に通学する児童・生徒の下校後及び長期休暇時等 の支援をします。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容◆岡崎市美合町にある「放課後等デイサービスみどり」での“支援 業務”です。 ・特別支援学校等に通学する児童・生徒の下校後及び長期休暇時等 の支援をします。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間残業なし 09:00 ～ 15:00 08:30 ～ 15:00 など ご希望のお時間をお伝えください♪

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ◆園について◆ 自然に触れる事を対大切にしていて どろんこあそびや畑作りなど体験♪ ゆたかな心と身体を育み・自立を見守ることを 大切にしています ◆お仕事内容について◆ ■複数担任業務または保育補助 ■書類は連絡帳のお手伝い程度 【休日・休暇】土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【この求人のポイント】 事業所内保育施設として、企業グループ傘下での安定した運営基盤を持ちながら、地域保育ニーズへの対応を進めています。朝7時から夜19時30分の間で、複数のシフトパターンを組み合わせた8時間勤務体制です。60分の休憩時間が確保され、業務負担が適切に管理されています。 【複合手当による実績反映】 法人規定に基づいた各種手当により、基本給に加えた総合的な待遇水準が実現されます。交通費は法人規定に従い支給され、実費負担の心配がありません。 【賞与による年単位の保障】 年2回2.8ヶ月分の賞与支給により、年単位での生活設計が安定します。昇給制度があり、長期勤続による待遇向上が見込