調剤薬局事務 - 宮崎県小林市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記就業時間は一例です。４時間程度で相談可能です。 ・繁忙期１０月～３月は週５日程度の勤務 ・閑散期４月～９月は週３日程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土日祝休み・年末年始・盆休み（休日はご相談下さい） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■8：00～17：00 実働：8時間 休憩：1時間 残業：なし

勤務時間■8：00～17：00 実働：8時間 休憩：1時間 パート勤務or土曜日勤務をご希望の場合 ・8：00～13：00 実働：5時間 休憩：なし お気軽にご相談ください。

仕事内容給与： 月給169420~177620円 仕事内容： 小林駅近くの病院 外来業務 医療事務は現場を支えるお仕事です。ニチイで一緒に頑張りませんか 外来受付業務 患者対応及び電話対応 各種書類整理 診察終了後の医療費の計算 【備考】 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 面接はWEB面接・当社のどちらかで行います。 中高年ねミドル世代の方も長く働き続けられます。 ハローワーク・マザーズハローワーク求人登録中の方もお気軽にご応募ください。 これまで事務パート主婦・しゅふとして働いていたが、子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい!といっ

仕事内容給与： 月給172600~180800円 仕事内容： 小林市にある医療機関 外来業務 医療現場の事務軽減を図る受付のお仕事です。未経験でも医療事務の資格か経験があれば応募可能です。やりがいのあるお仕事です 患者対応および電話対応 患者基本情報入力 保険証確認 診察終了後の医療費の計算 各種書類スキャナー業務 診療報酬請求業務 【備考】 面接はWEB面接、当社のどちらかで行います。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ハローワーク、マザーズハローワーク求人登録中の方もお気軽にご応募ください。 医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、などの

勤務時間【月～水・金曜日】 ●8：00～17：00 実働：8時間 休憩：1時間 残業：なし 【木曜日】 ●8：00～12：30 実働：4時間30分 休憩：なし 残業：なし 【土曜日※希望者のみ】 ●8：00～12：30 実働：4時間30分 休憩：なし 残業：なし ※扶養内勤務も可能です。 ご相談ください。

勤務時間【平日】 ■8：00～17：00 実働：8時間 休憩：1時間 【土曜日】 ■8：00～13：00 実働：5時間 休憩：なし お気軽にお問合せください☆

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【シフト例】 [1] 08:30～13:00 [2] 12:30～17:00 [3] 16:40～21:15 [4] 08:30～17:00 [5] 12:30～21:15 ※就業時間はご相談に応じます。時間帯の相談は、面接時にお伺いさせて頂きます。 ※店舗の最新の人員状況次第でご希望の時間帯での勤務をお受けできない場合もございます。(時間帯の相談は、面接時にお伺いさせて頂きます)。 【勤務期間について】 即日～長期 日～月曜日(シフト制) ※月3日希望休申請可、月20日程度の勤務 ※就業日数・曜日などはご相談に応じます。

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 9:00～21:00 4～8時間 ＜休憩時間＞ 労働時間が6時間を超えて8時間以内の場合は45分 労働時間が8時間を超える場合は1時間 ＜時間外労働＞ 原則なし。突発的な接客等により発生する場合あり 【勤務期間について】 即日～長期（試用期間:２ヶ月） 雇用契約期間2ヶ月から1年間の範囲内とする 契約更新の可能性 あり 勤務日数応相談 希望休あり ※有給休暇(6ヶ月経過後)

仕事内容サンドラッグ小林店【店長候補正社員/株式会社サンドラッグ】将来のキャリアフィールドも充実 店舗運営スタッフ（店長候補） 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 店長へのキャリアアップ後もSV・店舗開発・社内SEなど様々なフィールドでのキャリアアップを目指せます。 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンドラ

仕事内容★ダイレックス小林店【働きかたを選べる正社員】実務未経験OK《転居なし対応可》 店舗運営業務 ・初めは接客やレジ等簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※原則、初任地は地元店舗。エリア社員以外は転勤あり。 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途でナショナル社員手当て支給）※ ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり） ・エリア社員：拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり（引越しを伴う異動はありません） ※ナショナル社員が給与形態では一番高く、異動による引越し費用