株式会社CMパートナー の求人・仕事・採用

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広報/未経験からSNSの企画・マーケティングに挑戦!/k02

株式会社NECT

  • 新潟県

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 独立支援あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキル不問
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 自社サービス
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 在宅ワーク
  • シフト制
  • 教育充実

仕事内容株式会社NECT 広報/未経験からSNSの企画・マーケティングに挑戦!/k02 【求人要約】 新規立ち上げ期だからこそ、イチから携われる! 残業月10h以内/完全週休2日制/退職金制度あり 居心地定着率90%/フレッシュなスタッフが活躍 【仕事内容】 【SNS・ブログ・アプリ等で発信♪】社内&社外にNECTの魅力を広める広報活動をお任せします! 【具体的な仕事内容】 <NECTについて> 営業支援、人材関連など多彩な事業を展開しており、8年連続で125%売上アップの成長中の企業です。13期目を迎えた当社はサービスの拡大、人員の拡大が重要なミッション。そのためにも、多くの人に当社

doda

弁護士(正職員) コーポレートガバナンス/ベンチャー・スタートアップ支援/証券/IPO/上場準備/弁護士/法務マネージャー/実務経験2年以上/フレックス/契約法務・法令調査/シェアNo.1CRMツールのベストパートナー

株式会社サンブリッジ

  • 東京都 渋谷区 恵比寿南 / 恵比寿駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 副業OK
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制

仕事内容業務内容: ①法務業務の推進, ご自身でも担当者として法務業務を推進いただきます。, 上述のとおり、単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。, ● 契約法務, ● 機関法務, ● 訴訟対応, ● 労務・労働関連, ● 法令調査, ● コンプライアンス, ● 上記にかかわる弁護士への相談や調整, , ②メンバーのマネジメント, 法務部門のメンバーのマネジメントを実施いただきます。, ご自身だけではなく、組織としてビジネスにインパクトを創出できるよう、メンバーの業務設計・管理・レビューや、育成・評価等のピープルマネ

LEGAL JOB BOARD

法務(正職員) 契約法務(国内)/コンプライアンス/コーポレートガバナンス/IPO・上場準備/法務マネージャー/実務経験2年以上/フレックス制/契約法務・法令調査等/シェアNo.1CRMツールのベストパートナー企業

株式会社サンブリッジ

  • 東京都 渋谷区 恵比寿南 / 恵比寿駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 16時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり

仕事内容業務内容: ①法務業務の推進, ご自身でも担当者として法務業務を推進いただきます。, 上述のとおり、単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。, ● 契約法務, ● 機関法務, ● 訴訟対応, ● 労務・労働関連, ● 法令調査, ● コンプライアンス, ● 上記にかかわる弁護士への相談や調整, , ②メンバーのマネジメント, 法務部門のメンバーのマネジメントを実施いただきます。, ご自身だけではなく、組織としてビジネスにインパクトを創出できるよう、メンバーの業務設計・管理・レビューや、育成・評価等のピープルマネ

LEGAL JOB BOARD

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