広告代理店 法人営業 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

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「法人営業」散水機器・システム/年収501~598万円/賞与5カ月/経験者募集/土日祝休み/年間休日120日・転勤なし

株式会社アムスコーポレーション

  • 多摩市 諏訪 / 永山駅 徒歩16分

  • 年収501万円〜598万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇

仕事内容散水機器・システム提案営業 ◇農業用散水機のトップメーカー! ◇お客様の課題に寄り添う提案型営業 ◇年収501万円~598万円! 50年の歴史を持つ「水」のエキスパート! 農業用散水機をはじめ、現在では新幹線の消雪システム、環境・都市緑化システム、水処理システムなど、環境・工業・海外分野まで活動の幅を広げている企業です。 国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカーにて、散水機器・システムの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■提案営業 農家、官公庁、商業施設などのお客様に対し、 課題に合わせた散水機器・システムを提案します。 ■導入サポート 設置工事の立ち合い、納品後の調整などを行い

リモートワークOK/IT法人営業(SES)拡大フェーズ・自由な働き方/年休125日/残業ほぼ無

株式会社エイムワールド

  • 多摩市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エイムワールド 【リモートワークOK】IT法人営業(SES)◆拡大フェーズ・自由な働き方年休125日/残業ほぼ無 【仕事内容】 【リモートワークOK】IT法人営業(SES)◆拡大フェーズ・自由な働き方年休125日/残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・出社を選べる】エンジニアも営業社員も働きやすい環境を構築しています~残業ほぼ無し/年休125日(土日祝休み)/福利厚生充実~ ◎管理部門は代表含め3名、営業スタイルも、ワークスタイルも相談しながら自由に選ぶことができます。 ※組織内の雰囲気は穏やかで、雑談を交えながらそれぞれの業務あたっています。 ◎拡大フェーズを支える仲

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多摩センター/転勤無/法人営業/東証上場G/年休120/一部在宅/毎年増収増益の半導体装置メーカー

株式会社ナノシステムソリューションズ

  • 多摩市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ナノシステムソリューションズ 【多摩センター/転勤無】法人営業※東証上場G/年休120/一部在宅/毎年増収増益の半導体装置メーカー 【仕事内容】 【多摩センター/転勤無】法人営業※東証上場G/年休120/一部在宅/毎年増収増益の半導体装置メーカー 【具体的な仕事内容】 ◇東証プライム上場企業のグループで安定性あり/業績好調/ワークライフバランス整う/急成長中の半導体領域の検査装置メーカー/数千万円~数億円のスケールの大きいビジネスに携われる ■採用背景:今後さらなる売上アップの為に組織強化の為の増員募集です。また、配属組織の平均年齢が40代の為、組織の若がえりを目指したく思っ

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