デイケア 精神保健福祉士 の求人・仕事・採用

仕事内容通所リハビリテーションのリハビリスタッフ（デイケア） ご利用者様に対し日常生活を送る上で必要な動作練習や、身体・生活機能の改善と維持を図るリハビリ業務全般をお願いします。主に歩行訓練やマッサージ、筋力トレーニングなどの機能訓練、日常生活動作の練習、生活習慣の改善や指導、運動療法や物理療法による治療となります。 ご利用者様の生活の質が保たれるように維持していくのが一番の目的です。手や足を動かしたり、テーブルゲーム等も類に入るので様々なバリエーションがあります。ご利用者様に合ったリハビリを考え、スケジュールを組んでいきます。 業務変更範囲：あり（訪問リハビリテーションのサポートをお願いする場

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務(外来･入院) 行政機関や地域の医療機関との連携業務 院内での連携や調整業務

勤務時間シフト制

仕事内容電話によるメンタルヘルスカウンセリング／電話によるメンタルヘルスカウンセリング／週2日／OK／精神保健福祉士・公認心理師等 ◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合

仕事内容◇手賀沼病院でのデイケアにおける精神保健福祉士業務です。 ・利用者様対応・プログラムの企画・準備、運営 ・その他デイケア内における業務全般 ＊変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【職場見学歓迎】 精神科デイケアにおいて、利用者様一人ひとりに寄り添いながら地 域生活を支える仕事です。 〇デイケアプログラムの企画・実施 （プログラム運営、グループ活動、季節行事等） 〇利用者様への継続支援（面談、相談対応） 〇利用者様・ご家族様への相談支援および関係機関との連携 （福祉サービスの利用支援、相談対応等） 〇診療計画書・支援計画書等の作成 〇外来患者様の予診対応やデイケアの利用案内 など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の精神科 ■メインキャッチ 精神科の精神保健福祉士（PSW）/精神科病院での精神保健福祉士！病院・施設等での実務経験は応募に必須です！給与は経験考慮！ ■コメント ◎精神科病院での精神保健福祉士！病院・施設等での実務経験は応募に必須です！給与は経験考慮！ → 働く魅力：無理のないペースで長く続けやすい環境です。 ☆この仕事のポイント ・相談業務など、現場を支える業務を担当します。 ・スタッフ同士で相談しやすく、チームで支え合える環境です。 ・勤務条件は募集要項に沿って確認でき、働き方の相談もしやすい体制です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科の精神保健福祉士（P

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の通所リハ（デイケア） ■メインキャッチ 通所リハ（デイケア）の介護職・ヘルパー/管理職求人！/介護福祉士資格必須!!老健併設のデイケアでのお仕事/日曜定休/年間休日112日◯自転車やバイクでの通勤可!! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まず

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 利用者への看護業務全般のお仕事です。 ・医療処置全般。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練補助・サービス計画書作成・送迎（補助業務）等の介護業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

仕事内容◎週休2日制◎土日祝日定休◎生活リズムが整いやすい環境で働けます♪介護職を募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 いずれか資格必須：実務者研修（旧ヘ

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊病院カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所リハビリテーションでの受付・利用者の誘導・リハビリ機材 の取付、取外し・書類作成・データ入力等を行います。 ※就業時間及び就業日数については、相談に応じます。 ◇雇用期間満了の際も、契約の更新をご相談させていただきます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 08時30分～12時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容富士市内で最大規模の回復期リハビリテーション病院です。 当病院は「その人らしさ」を大切にチーム医療の提供しています。 「あなたに出会えて良かった」「待たれる人」「先取りケアの実践」に努めています。 ・男性スタッフの比率も高く、男女ともに働きやすく活気のある職場です！ ・多職種が連携をとりながら、一緒に申し送りやカンファレンスなどにも参加。 ・先輩方もとても優しく、指導もしっかりしてくださいます。 ・家族手当有 ・有給休暇初年度13日付与（1時間単位での取得が可能です） ・住宅手当や家族手当など、働く方にとって嬉しい待遇。 ・駐車場を完備していますので、通勤にはマイカーの利用が可能。 ・各種院内