神奈川県大和市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間①9：00～15：30（休憩60分） ②8：30～15：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ■一日のスケジュール（例） 9：00 出社 施設外就労送迎対応 9：30 作業支援 12：00 休憩・昼食 13：00 作業支援 14：30 施設外就労送迎対応 14：45 支援記録作成、情報共有 15：30 退社 ■送迎ルート（例） ・事業所→施設外就労先企業→事業所 （往復約15～30 km、約30～60 分ほど）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 └【施設内・外】 清掃・食品仕分け・ピッキング、検品、梱包、郵送・WEB作成、画像加工など ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 求人ID 939397

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/日祝休み未経験可 残業ほぼなし/全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 20,000円(7～9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 70,000円～110,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ 20,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ※チーフ兼任の場合、月給340,000円～380,0

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※（４）６：００～１１：００ ※（１）（２）（３）（４）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・ＧＷ・夏季

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事になります。 ＊宅配弁当の作成・盛り付け ＊一部簡単な調理 ＊後片付け ※調理経験のある方歓迎。採用面で優遇します。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい！ 【＃未経験者歓迎】【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社いなげや 【店舗スタッフ】転勤なし！残業月17H/月給26万以上/長期休暇OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎月のお休みは9日以上／インターバル制度で無理なく♪】自宅から60分程度（目安）の店舗へ配属◆働きやすさ抜群の『いなげや』で活躍しませんか？＼いずれかの部門の《売り場づくり／発注／PR／接客》等を担当／ ◇鮮魚：切り身・刺身加工 ◇青果：カットや陳列 ◇精肉：スライス・手切り ◇惣菜(デリカ・寿司)：揚げ物、巻き寿司 ◇ベーカリー：焼き立てのパンづくり ◇グロサリー(一

仕事内容目指すのは「お客様から頼られる店舗」。 そして「従業員がさらに働きやすい環境」。 ◇今日のお客様の悩みってどうやったら解決できるのかな。 ◇お客様があの部品ほしいって言っていたなあ。多めに発注しよう！ ◇時間あるし、仕事終わりにサウナ行こうかな。 ◇今日は疲れたし、ゆっくりお風呂に入って22時には寝よう。 “仕事のやりがい”も“働きやすさ”、どちらも手にすることができるのが当社。 仕事では、たとえ在庫なしの部品であっても、お客様が早急に欲しいと困っていれば、見本用の機械から部品を取り外し、その場で提供するなど、臨機応変に対応いたします。 働く環境は「残業月平均7時間」、「閉店後15分後

仕事内容"東証スタンダード上場であり、2025年にはセンコーグループホールディングスにグループインした同社。 75年以上の歴史を持つジュエリー専門店、株式会社ベリテの本社にて経理財務スタッフの業務をお任せします。 安定した経営基盤を持つ上場企業を、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月5時間以下でプライベートも充実 ●年間休日120日・土日祝休み ●将来の課長候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 配属となる経理財務部にて、主に売上関連の経理業務をご担当いただきます。 ＜担当業務＞ 日々の売上に関する経理業務が中心となります。 ＜具体的な業務一覧＞

仕事内容日本の「食」を支える。 これからの人生に、大手グループの安心を。 ＼未経験から、安心して働ける正社員に！／ ◆東証スタンダード上場グループ！業績好調の成長企業 ◇全国約3万店舗に野菜を供給！食のインフラを担う ◆転勤範囲を選べる！ライフステージに合わせた働き方 ◇年間休日120日！月9～11日休みで私生活も大切に ◆リフレッシュ休暇は年10日！最大10連休も取得OK ◇賞与年2回（昨年度2～3ヶ月分）＆残業代全額支給 ◆退職金・住宅手当・確定拠出年金など福利厚生も充実 安定も、働きやすさも、将来の安心もそろうデリカフーズ。2026年3月期のグループ売上高は622億円を突破し、4年連続で過去

仕事内容幸せに働けるから、幸せを届けられる。 大切にするのは、“従業員ファースト”。 会社が成長する時ってどんな時でしょうか。売上が増えた時？店舗数が拡大した時？私たちは、「社員の幸せ度が上がった時」だと捉えています。社員が幸せに働けるから、お客様を笑顔にできる。すべての起点は社員の幸せだという考えです。 だから仲間のためになることに、力を惜しみません。例えば入社後の教育期間は、半年間設けており、一人ひとりに教育担当がつく体制。不安にいつでも応えることはもちろん、直接言いづらいことはノートで交換する仕組みもつくっています。 その他には、オリジナル福利厚生もたくさん用意。バースデー手当や、仲間同士

仕事内容<b>【仕事内容】b> ・店舗運営売上、管理 ・人材マネジメント・シフト管理 ・店舗コンサルティング ・本部との連携 ・店舗サポート

仕事内容【大和市・中央林間】イオングループの正社員デリバリークルー／書類選考なし・オンライン面接1回のみ・ネイル・タトゥー相談OK ＼安全基準が明確な個人宅配送です／ 個人宅配送に特化したシンプルな業務設計 ー・－・－・－・－・－・－・－・－ 【お任せする内容】 ・イオングループ「Green Beans」の 個人宅配送業務 ・担当エリア内のご家庭へ商品をお届け ・配送ルートはAIが最適化し、ナビに 従って運行 ■ イレギュラー時の対応 ・遅延が発生しても無理な時間調整はなし ・安全基準を最優先とした運行管理 ・休憩は必ず取得（無理な連続運行なし） ー・－・－・－・－・－・－・－・－ 【

仕事内容ドミノピザの店舗運営スタッフ／インセンティブあり／直近実績月10万円 合同会社C-tang ピザ,デリバリー 《 新着✧レア求人 》 ドミノ・ピザの新メンバー募集！ 20代社員中心に若手が活躍中です◎ ▢ 月給25万円～（経験優遇） ▢ 毎月インセンティブあり ｜最近は給与＋月10万円の支給実績あり ｜日々の頑張りが給与に直結します！ ▢ 週休2日制（月8〜9日休み） ｜希望休も通りやすく 店長メンバーも趣味を満喫してます♪ ▢ マイカー・バイク・自転車通勤OK 仕事内容 ⋱⋱ 書類選考なし ⋰⋰ •••…―――――――…••• 数ある『ドミノ・ピザ』の中でも 頑張りがち

仕事内容【どんなお仕事？】 最先端技術で行う運行管理業務全般をお任せします！ 安定基盤のもと働けます！ ◆ 具体的な内容 - ドライバーのシフト・日報管理 - 配車管理・配送状況確認 - 安全確認などの運行管理 ◆ 詳細 - 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 - ドライバーが効率良く業務を進められるよう、運行管理業務を担当いただきます。 - その他にも配送予定の商品管理や、運転教育・マネジメント業務・事務業務も携わっていただきます。 - ドライバーの急な欠勤や事故時、天候不良時などにドライバー業務を行っていただく可能性がございます。

仕事内容2025年下旬オープン！【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日120日 医療的ケアに強い多機能型施設働きやすさもスキルアップもかなう重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県大和市 中央林間9丁目1513-1 募集情報 ◆

仕事内容"東証スタンダード上場企業の100%子会社”ほっかほっか亭”のスーパーバイザーとして、担当エリア（関東）のFC・直営店舗の売上管理、販促企画、オーナー様への経営指導等をお任せします。 【仕事内容】 ■担当店舗の予実管理と戦略立案 ■各店舗の商品品質レベル、接客サービスレベル、衛生清掃レベルの指導 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング 【入社後について】 まずは、大阪本社の研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 その後店舗勤務、また

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容レストランの接客リーダー／賞与80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 カフェ,韓国料理 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事

仕事内容ドミノピザの店長／週休2日制／住宅手当あり／面接1回 合同会社C-tang ピザ,デリバリー 《 新着✧レア求人 》 ドミノ・ピザの新メンバー募集！ 20代社員中心に若手が活躍中です◎ 週休2日制（月8～9日休み） 昇給年1回／業績賞与あり 暮らしを支える各種手当も充実 ｜住宅手当・家族手当あり 髪色自由！ハイトーンやアッシュもOK♪ ｜清潔感があれば、髪の長さも自由！ 社員寮・社宅あり ｜新生活を始めたい方も安心◎ 仕事内容 ＼ 人柄重視 ／ ✦‥―――――――‥✦ 月給28万円スタート！ 飲食経験があれば《即店長》も目指せる◎ 『ドミノ・ピザ』の正社員募集

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日110日

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ SSエリアマネージャー（神奈川エリア） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大和市 ＜給与＞ 月給35万円 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「未経験でも雇ってもらえるだろうか」 そんな不安を抱えている方も、ぜひ一度ご連

仕事内容東証プライム上場・AOKIグループ 安定した環境で、長く活躍できる。 "「経験を活かしながら、腰を据えて働きたい」そんな方へ。 当社は、快活CLUBや24時間ジム「FiT24」など、多彩な事業を展開するAOKIグループの一員です。 ■安定した基盤で、経験を活かせる！ お任せするのは「FiT24」の複数店舗のマネジメント。 店舗の環境チェックやスタッフ教育などを通じて、 安心・安全な店舗づくりを支えます。 これまでの店舗運営経験を活かせる仕事です。 ■長く活躍できるサポート体制！ 入社後は座学・実地研修で運営スキルを習得。 「職種別・階層別研修」「社外資格試験補助」など、教育制度も充実。