研究 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 文京町

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/47607 【PR】 ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆売上ノルマより顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ 【コメント】 ■職場環境 ・18～30歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,ガソリン代支給,内定まで2週間,シフト勤務,女性活躍,女性管理職登用実績あり,従業員数101～1000名,急募

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークル大胡 急募【児童指導員】児童発達支援 正社員 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊

仕事内容【仕事内容】 公共事業における地質調査を担当していただきます。 【具体的には】 構造物を建てる前にその土地や地盤に問題が無いかを調査する必要があります。 各現場において適切な土質試験や原位置試験を提案いただき、調査に当たっていただきます。 ・地質調査、解析、検討 ・現場管理 ・受託業務の管理技術者 ・地質調査報告書作成、現場試験 主に公共事業が中心です。 【社風について】 先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。 フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。 「会社のレベルは社

仕事内容ピアノなし 群馬県に4つの施設がある放課後等デイーサービスです！ 発達にでこぼこがあったり、ゆっくりだったりするお子様が、放課後やお休みの日に お友達やスタッフと充実した時間を過ごすための施設です♪ 遊ぶ、会話する、お出かけするなどを通してコミュニケーションや社会性を伸ばします。 また、創作活動を通して指先を上手に使う練習をします。 自立に必要なスキルや自信を身につけるために、休日にはお出かけもします！ ・筋力や体力をつけるために、楽しみながら体を動かす ・近くのお店や工場に協力していただき、農業体験や職業体験を行う ・苦手な食材の克服や料理のスキルアップを目指し、一緒に料理をする など

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 元総社

仕事内容《年間休日120日以上＊賞与3.80ヶ月》【★24H保育園/寮完備★】復職支援あり◎ブランクある方も歓迎◎急性期～回復期、在宅医療までサポートする病院！ ●一般病床108床、地域包括ケア病床31床、回復期リハビリテーション病床114床いずれかの病棟にて、看護業務を担当していただきます。 ●急性期から回復期、さらに在宅医療までサポート！完結型医療の総合病院を目指して地域医療に貢献している病院なので、幅広い経験が積めます！ ●看護師さんの復職もサポートしているので、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます◎ ●週2回の夜間保育を実施している院内保育園あり！子育て世代の方も働きやすい環境で

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 駒形町

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。

仕事内容《託児所利用可能♪子育て中の方も活躍中！》年間休日120日★手当・福利厚生充実★病院にてサポート体制充実の職場環境です♪ ●病院にて患者様に対するリハビリ・作業療法士業務全般をお任せします◎ ●年間休日120日！プライベートも充実させられますよ☆彡 ●住宅手当や扶養手当など、安定した生活を目指せる環境が整っています♪ アドバイザーより 『善衆会病院』は、医療法人社団 善衆会が運営しており、整形外科・泌尿器科・内科・外科・麻酔科・リハビリテーション科を有しており、群馬スポーツ医学研究所、人工関節センター、腎結石破砕治療センター、人工透析センターを併設しています！入院・外来患者さまへのリハ

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県

仕事内容《年間休日120日以上＊賞与3.80ヶ月》【★24H保育園/寮完備★】復職支援あり◎ブランクある方も歓迎◎急性期～回復期、在宅医療までサポートする病院！ ●一般病床108床、地域包括ケア病床31床、回復期リハビリテーション病床114床いずれかの病棟にて、看護業務を担当していただきます。 ●急性期から回復期、さらに在宅医療までサポート！完結型医療の総合病院を目指して地域医療に貢献している病院なので、幅広い経験が積めます！ ●看護師さんの復職もサポートしているので、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます◎ ●週2回の夜間保育を実施している院内保育園あり！子育て世代の方も働きやすい環境で

仕事内容★全国の厳選食材を使って作るこだわりのフレンチ！調理スタッフとしてスキル・キャリアアップできる環境です！ ■仕事内容 婚礼料理や宴会料理の仕込み、まかない作り等の調理業務全般に取り組んでいただきます。 地域性のある料理や全国からの厳選した食材を扱い、ゲストの記憶に残る味わいと感動を作ります。 主任や料理長クラスでは、実際に新郎新婦様との直接打ち合わせの上、メニュー提案などを行い、世界にたった一つのおもてなし料理を考案しています。 一緒に料理からウェディングシーンを盛り上げていきましょう！ ＜独自スタイルのフレンチジャポネ＞ 華やかなシーンにピッタリのフレンチをベースに、日本人に馴染みのある

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社サシノベルテ こどもサークル上小出 急募【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市

仕事内容【上場準備中／組織拡大のため積極採用を実施中！】 当社は、大型集団授業の校舎「W早稲田ゼミ」と、完全1対1の個別指導教室「ファースト個別」を運営しています。東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約50拠点を展開し、生徒数は1万7,000名を超え、関東有数の塾に成長しています。今回特に、集団授業を担っていただく塾講師のメンバーを募集します。 ＜仕事内容＞ 生徒たちの学力アップを目指し、授業をメインに、生徒の成績管理もお任せします。担当する学年・教科は、希望・適性等を考慮したうえで、決定します。 ＜配属先は以下のいずれか＞ ■Ｗ早稲田ゼミ中学部：小学4年生〜中学3年生までの授業および生徒管理 ■Ｗ

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市

勤務時間【診療時間】 平日 9:00～13:00/14:30～19:00 土 9:00～13:00/14:30～18:00 【勤務時間】 平日 9:00～19:00 土曜 9:00～18:00 休憩90分 ※希望日・勤務時間（午前のみ、午後のみ、その他の時間も可能です。）

仕事内容勤務日・時間は相談可！みんな明るい地域密着型の歯科医院です。 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 歯科衛生士 勤務時間: 【診療時間】 平日 9:00～13:00/14:30～19:00 土 9:00～13:00/14:30～18:00 【勤務時間】 平日 9:00～19:00 土曜 9:00～18:00 休憩90分 ※希望日・勤務時間（午前のみ、午後のみ、その他の時間も可能です。） 休日・休暇: 【休日】 週休2.5日 日、祝、他 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇 【休診日】 日、祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険、歯科医師国保

仕事内容三陽技術コンサルタンツ株式会社 ＜リモート週2＞【前橋／転勤なし】建設コンサルタント◆創業55年・安定経営／残業10h・年休121日 【仕事内容】 ＜リモート週2＞【前橋／転勤なし】建設コンサルタント◆創業55年・安定経営／残業10h・年休121日 【具体的な仕事内容】 ＜創業55年・地域密着型・県内最大級建設コンサルタント会社／残業10h・年休121日・リモートワーク週2回可能・働きやすさ◎＞ ■職務概要： 建設コンサルタントとして、都市計画、道路および構造物の計画・設計、 構造物の維持管理計画、河川・砂防計画・設計、上・下水道計画・設計、 公園・緑地計画・設計、環境調査、土地調査等

仕事内容【児童指導員兼管理者候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.2万円～/年休122日 土日祝休み/幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,980円～262,830円 【月給】222,980円～262,830円 <内訳> 基本給 207,000円～244,000円 固定残業代 15,980円～18,830円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助手当(規定による) 未消化有給手当(消化しきれなかった有給は手当として支給) 継続勤務手当(年1回2,