岐阜県のbmwの求人・仕事・採用

仕事内容【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ※固定残業代6万1,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2

仕事内容【アピールポイント】 【車の奥深さに時間を忘れる仕事。】 アメ車やランボルギーニなど、 憧れの車にも携われる最高のお仕事です！ 未経験から始める鈑金塗装アシスタントを募集 ・未経験OK。アシスタント業務からスタート ・月給28万円以上＋賞与＋インセンティブあり ・土日祝を含めて希望休も３日取得可能です！ 【仕事内容】 【未経験から鈑金塗装の技術を身につける】 アメリカ車をメインに、ランボルギーニやマクラーレン、フェラーリなどのスーパーカーまで扱う当社で、自動車鈑金塗装アシスタントを募集します。 株式会社プルーヴは、雑誌や動画でしか見たことがないような、800万円から2,000万円クラス

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自動車業界経験者で、日本OEMや同業他社での実務経験 ・物理学や機械工学、熱力学等の各種力学の知識 【歓迎要件】 ・内装設計・ハンドル・エアバッグの設計経験 ・車両搭載検討、及び 図面知識 ・樹脂材料、金属材料、及び その成形知識 ・電子部品知識 ・CAD操作（CATIA V5等） ・語学力（英語ができると望ましい） ・パソコン操作スキル（Excel、PPTでの資料作成ができる） 【募集背景】 CASEと呼ばれる自動車業界の大きな変革において、運転支援やモビリティが急速に進化しており、それに対応したHMI機能開発の重要性が

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・UX、人間工学、感性工学、認知心理学の知識 ・できればTOEIC470点以上 【歓迎】 上記スキルをベースに ・人間特性に関わる研究・評価・解析、および製品仕様の提案等の経験をお持ちの方 興味のある方も歓迎 ・ソフトウェア、もしくはハードウェアの技術的な知見を持ち、ゲーム、家電、照明、自動車など、ジャンルを問わず、商品の企画、開発業務に携わった経験のある方 ・特に下記ソリューションの企画・開発・設計・UX/UI評価経験のお持ちの方 ・インストルメントパネルやコンソール等樹脂製品 ・照明製品 【募集背景】 自動運転/BE

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・電子回路設計の知見 ・社内外との折衝や調整経験 【歓迎スキル・経験】 ■電子回路設計の量産実務経験 ・メカトロ設計 ・回路設計知見 ・電源回路知見 ・車載通信回路知見(LIN、CXPI、CAN等) ・FMEA、FTA、DRBFM知見 ・ISO26262知見 ・システム設計知見 ・回路シミュレーター(P-Spise、LT-Spise等)知見 ・A-Spice知見 【募集背景】 CASEに対応した自動車の電子化を踏まえ、弊社の得意分野である樹脂製品に電子機能を組み込んだ付加価値の高い新製品を生み出すことに向け、組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽電子部品(半導体)・車載品の部品品質管理業務経験 ・製品の電気・光学的特性等による顧客品質満足度評価 ・電子部品(半導体)の工程監査、生産方法知識 【歓迎要件】 ・電機メーカ・電子部品(半導体)メーカでの品質管理業務経験 ・電子部品・半導体などの生産知識・経験保有 ・IC(マイコン)等のハード・ソフトの生産知識・経験保有 ・カーメーカ（トヨタなど）との直接納入している製品・部品品質管理業務経験 ・語学力：英語・中国語 【募集背景】 昨今、新たな意匠・加飾であるイルミネーションやホットヒータが搭載された内外装樹脂製品が開発され

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内外装樹脂構造設計 【歓迎】 ・車両構造設計 ・CATIA経験 ・TOEIC400点以上 【求める人物像】 企画、開発は社内外を牽引する推進力が必要です。当事者意識、向上心があり、リーダーシップが取れる方 【募集背景】 高分子の可能性を追求し、より良い移動と暮らしを未来につなぐ会社を目指し、「安心・安全」「快適」「脱炭素」の提供価値を盛り込んだ新しいモビリティの進化に貢献するための新製品の早期市場投入が必要である。新しいクルマを作る為の企画、開発を推進するエンジニアを募集します。 【職種名】 【WEB面接可】【愛知／稲沢】外装領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【募集背景】 開発部門と一緒にIPランドスケープ活動を行っている。 IPランドスケープ活動を強化するため、知財実務経験を有した方（できればIPランドスケープの経験者）を増員対応するため 【必須】 ・特許（出願/権利化/クリアランス）実務経験 3年以上 ・日本特許法を実務に生かせるレベルで理解している 【歓迎】 ・特許調査経験 ・外国特許法についての知識 ・IPランドスケープに代表されるような、開発部門への企画提案経験 ・弁理士、AIPE知的財産アナリスト（特許） 【求める人物像】 社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ＭＵＳＴ】 ■組込ソフトウェア設計・開発の一般知識（技術、管理） ■社内外との折衝や交渉経験 【ＷＡＮＴ】 ■車載組込ソフトウェア設計・開発・評価の量産実務経験 ・ソフトウェア開発プロセス（A-spice Level2以上） ・車載通信（LIN/CAN/CXPI等） ・FMEA、FTA、DRBFM 経験 ・ISO26262、ISO21434 知識 ・各種開発シミュレータ（MATLAB/Simulink) ・組込プログラム言語（Ｃ言語） ・ソフト開発管理ツール（Jira、Git など） 【職種名】 【WEB面接可】【愛知／稲沢市】車載組込ソフト

仕事内容株式会社青山製作所 100％自社内業務に注力できる【エンジニア(AI・PCアプリ開発)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《フレックスタイム制》社内アプリの開発/運用/保守業務などをお任せします。※配属先は、これまでの経験・スキル・適性を考慮して決定します。PCアプリのスクラッチ開発やAI技術を活用し、最適な仕組みを整えて提供します。 ＜主な業務＞ ■C#、VB.NET、Python等による社内システム・PCアプリの開発、保守 ■利用部門へのヒアリング、要件整理、改善提案 ■画像認識AI

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・設備施工管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備施工管理（商業オフィス・大規模案件）◆東証上場／土日祝休／無資格可 【仕事内容】 ～東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務全般 （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理） ・協力業者との折衝

仕事内容【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ※固定残業代6万1,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回