1級建築士 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＲＣ造を主とした意匠設計【経験者限定】 ＲＣ造の建物を主に意匠設計の業務をお任せします。(場合によってＳ造、Ｗ造を担当して頂くこともあります。) 受注は調布市及び隣接市内に極力限り請け負わせて頂いています。 よって遠方の現場の予定はありません。 設計のご経験者のみ募集させて頂いております。 ・工事規模： 工事費 1億円～7億円程度 施工床面積 500㎡～3000㎡程度 施工階数 2階～15階程度 物件種別 賃貸マンション・保育園・ 医療モール・商業施設等 ※ 民間に特化しているため、 公共施設の設計はありません。 [ 設計業務の流れ ] 自社設計物件で自社

仕事内容研究開発職（建築分野） 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都調布市飛田給2-19-1 仕事内容 ■技術研究所にて建築分野の研究・開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・研究分野：土質・基礎・地下工事・防災・リスク・情報・構造 など ※同社研究所詳細：httpswww.kajima.co.jp/tech/katri/index-j.html 必要な資格・経験 【必須要件】 ■以下いずれかの分野における研究・開発業務のご経験を5年以上お持ちの方 土質／基礎／地下工事／防災／リスク／情報／構造 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方

勤務時間▷勤務時間 ★時間固定シフトOK！ 6:55～19:15の間で1日4時間～相談OK 《時間帯例》 ・08:30～17:00 ・09:00～17:30 ・15:15～19:15など ※時間帯の希望はぜひご相談ください ▷勤務曜日 月～金のうち週3日～OK ★平日だけの勤務です！

仕事内容▷【保育士/パート】扶養内の相談OK★ブランク復帰の場をお探しでしたら、ぜひお越しください☆彡 ★★扶養内はもちろん、短時間・時間固定シフト・土日休みなどの相談にものります！子育て経験者の多い職場なので、お子さんの学校行事なども優先してもらってOKです★★ ★ブランクがあっても安心！ 10年以上当園で働く、ベテランさんの多い職場です。だからといってギスギスした雰囲気はなく、出産・子育てを経験して、戻って来てくれる職員もいるほど、定着率のいい環境です。ブランク復帰の場をお探しでしたら、ぜひ1度見学に来てみてください♪ ★オリンピア保育園ってこんなトコロ！ 調布市で、0～5歳の子どもたち95

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容建設会社や工事現場に訪問し、工事に必要な資材の提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング ■商品提案 ■見積作成 ■受注に向けたクロージング ■発注、配送手続き ■在庫管理などの事務作業 【仕事の流れ】 8:00 朝礼、受注業務 ↓ 8:30 発注作業、在庫管理 ↓ 9:00 営業活動・外回りまたは配送（営業は1日3～4件） （現在は午前か午後のどちらかは配送） ↓ 11:30 会社に戻って午後にむけた準備、品出し（事務の方が受注した商品を準備） ↓ 12:00 休憩（1時間30分） ↓ 13:30 内勤作業、見積もり作成、会議資料の作成 ↓ 14:00 営業活動・外回

仕事内容今回お任せするのは、木造建築施工管理のお仕事です。 ▼業務内容 ・施工管理（新築・リフォーム） ・お客様対応（リフォーム現調・見積作業・引き渡し作業等）

勤務時間【勤務日数】 月～金の週5日 ★平日だけの勤務です！ 【勤務時間】 ★どちらか選択OK♪ ・08:30～17:00 ・09:30～18:00 ※時間応相談 ※実働7時間45分＋休憩45分

仕事内容【お仕事内容】 ・担任の先生のサポート業務 ・かんたんな書類の作成 ・保育室の清掃など 【定員】95名 【対象】0～5歳児 【職員数】39名 【開園時間】7:00～19:00 【園について】 ★★お仕事は月～金の平日のみ！平日はしっかり働いて、週末は自分時間を楽しんで…とメリハリのついた生活ができますよ！習い事や趣味にたっぷり時間を使えるので、プライベートの充実間違いなし！☆★★ ★早番・遅番なしの時間固定勤務！ 時間帯は8:30～17:00、または9:30～18:30の2パターンから選択OK♪早朝からのシフトはないので、早起きが苦手…という人でも大丈夫！時間が決まっていると、プライベ

勤務時間【勤務日数】 月～金のうち週3日～OK ★平日だけの勤務です！ 【勤務時間】 ★時間固定シフトOK！ 6:55～19:15の間で1日4時間～相談OK 《時間帯例》 ・08:30～17:00 ・09:00～17:30 ・15:15～19:15など ※時間帯の希望はぜひご相談ください

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務 【定員】95名 【対象】0～5歳児 【職員数】39名 【開園時間】7:00～19:00 【園について】 ★★扶養内はもちろん、短時間・時間固定シフト・土日休みなどの相談にものります！子育て経験者の多い職場なので、お子さんの学校行事なども優先してもらってOKです★★ ★ブランクがあっても安心！ 10年以上当園で働く、ベテランさんの多い職場です。だからといってギスギスした雰囲気はなく、出産・子育てを経験して、戻って来てくれる職員もいるほど、定着率のいい環境です。ブランク復帰の場をお探しでしたら、ぜひ1度見学に来てみてください♪ ★オリンピア保育園って

仕事内容大手ゼネコンの現場での、内装・木工事の施工図の作成をしていた だきます。 ご依頼の物件から意匠の実現性、施工性、経済性、耐久性などを 総合的に形作る、弊社にとって肝になるお仕事です。 大手ゼネコンの大きなプロジェクトに関わっていますので 好奇心をくすぐるような意匠の凝った設計にもチャレンジ。 ご自身のステップアップにもつながります。 時には現場の現調もしていただきます。 納期のなかで、ご自分のペースで働けます。 ものづくりへの好奇心がある方に向いています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・未経験からスタートする人多数！・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか？ 仕事内容： あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ・STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2／研修後は簡単な仕事から

仕事内容【仕事内容】 建設会社や工事現場に訪問し、工事に必要な資材の提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング ■商品提案 ■見積作成 ■受注に向けたクロージング ■発注、配送手続き ■在庫管理などの事務作業 【仕事の流れ】 8:00 朝礼、受注業務 ↓ 8:30 発注作業、在庫管理 ↓ 9:00 営業活動・外回りまたは配送（営業は1日3～4件） （現在は午前か午後のどちらかは配送） ↓ 11:30 会社に戻って午後にむけた準備、品出し（事務の方が受注した商品を準備） ↓ 12:00 休憩（1時間30分） ↓ 13:30 内勤作業、見積もり作成、会議資料の作成 ↓ 14:00

仕事内容<仕事内容> 資格や経験を活かせる完全反響型の不動産営業.【LOHAS studio調布PARCO店】 ・問い合わせ対応（メール・来店・電話） ・物件案内 ・資⾦計画 ・物件調査（現地・役所） ・書類作成（売契・重説） ・契約 ・住宅ローン手続き（申込み補助） ・⽕災保険（提案） ・決済（書⼠⼿配・引渡し） ※他にも、不動産受託業務や賃貸、リノベーション提案など幅広い業務にも携われます。 ※営業一人あたり、月10件ほどのお客さまを担当。 ※書類作成やメール追客などの社内業務は事務スタッフがフォローするので、営業に専念できます。 ※完全反響型の営業なので、ポスティングや飛び込み営業は行いませ

仕事内容■お仕事内容 へーベルハウスの新築工事およびリフォーム・リノベーションの施工管理（新築木造・鉄骨造・戸建て）のお仕事をお任せします。 指定工事店のため、ほとんどが東京多摩地区です。 【お仕事内容】 ・工程・予算・品質・安全管理 ・現場の進行・調整 ・施工書類等の作成 ・お客様、関連業者との打ち合わせ ・その他 お客様が不安にならないように、丁寧な説明と誠実な対応が必要です。 現場の状況により担当現場での作業のお手伝いをする場合もあります。 【入社後の流れ】 まずはこれまでのスキル・経験を共有してもらいスキルに合った現場にて業務をお任せします。 業務中に不明点が発生した際のサポート体制は整っ

仕事内容<仕事内容> 現場は一都三県のみ☆月35万円～ 施工管理・正社員◆公共事業や民間案件など幅広く対応！自由度高め♪ 【公共・民間両方現場あり◎】 建築工事における 現場施工管理・正社員募集 建築工事における、「現場施工管理」 または「マネジメント業務」を担っていただきます！ まずは現場にて簡単なことからお任せし、 先輩社員が丁寧に教えますので 全くの未経験の方もご安心ください♪ お任せするお仕事内容 V 【工程管理】 ・業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定 ・スケジュールに沿った資材の搬入手配 ・計画通りに工事が進んでいるかの確認 【安全管理】 ・事故が無いよう、安全に作業

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】ＲＣ造を主とした施工管理 ＲＣ造を主に施工管理をでお任せします。 受注は調布市及び隣接市内に主にり請け負わせて頂いています。 今までの経験、まだ少し自信がついてないことがあっても、当社で経験を積みながら5年10年20年と、このエリアで長くお勤めになりたい方に向いています。 ・工事規模： 工事費 1億円～10億円程度 施工床面積 500㎡～3000㎡程度 施工階数 2階～15階程度 物件種別 賃貸マンション・保育園・ 医療モール・商業施設等 ※ 民間に特化しているため、 公共施設の施工の取扱いはありません。 [ 工事の流れ ] 基本的に自社設計物

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ★アピールポイント★ プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当

仕事内容【ここがポイント】 ◆現場経験が豊富な講師が研修 当社の講師陣は、業界での豊富な経験を持つプロフェッショナルです。実際のプロジェクトで培った知識を活かし、理論だけでなく実践的なノウハウも伝授！質の高い指導を受けることで、スキルは飛躍的に向上できます！ ◆現場さながらの研修施設 研修は、実際の作業環境を忠実に再現した専用施設で行います。最新のCADソフトウェアや機器を用いることで、リアルな業務を体験しながら学ぶことができ、即戦力として活躍するための自信がつきます！ ◆研修期間中も給料支給 研修期間中は、安心して学ぶために給料を支給します。経済的な心配をせずに、集中してスキルを磨くことが

仕事内容マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ◆主な業務内容 ・居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート →課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ・修繕工事や防犯対策等の提案 →必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ・担当マンションの定期巡回 →居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ・管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ・マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など ◆ポイント ・一人当たりの担当数は13～15棟程度 ・シス

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当