金属加工 - 長崎県 の求人・仕事・採用

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所持金不要で新生活へ 高収入で余裕のある生活/大型連休はしっかり休める/未経験でも安心の環境/人柄重視で採用します/工場作業スタッフ募集

非公開

  • 佐世保市

  • 月給31.1万円〜38.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり

仕事内容所持金不要で新生活へ 高収入で余裕のある生活/大型連休はしっかり休める/未経験でも安心の環境/人柄重視で採用します/工場作業スタッフ募集 20代・30代の若手が活躍中 やる気さえあればOK 未経験OK方でも問題なし 若手のあなたが主役になれる職場です。 【仕事内容】 【 大人気求人 】 ショベルカーの製造 作業内容 金属加工、溶接 マシニング、組み立て、塗装 \業界・職種の経験は一切不問です / 今までの経験や、資格・スキルなどは、 入社時点では全く必要ありません 屋内は禁煙となります。 喫煙は屋外エリアをご利用ください。 ・-・-・-・-・-・-・-・ー・ 本求人は職業紹

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所持金ゼロで応募安心 しっかり稼げてニコニコ/より良い職場へ転職しませんか/無資格・未経験OK/機械操作がメイン/チタン部品の製造

合同会社Y Gift 非公開

  • 佐世保市

  • 月給30.5万円〜38.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 履歴書不要
  • 資格不問

仕事内容所持金ゼロで応募安心 しっかり稼げてニコニコ/より良い職場へ転職しませんか/無資格・未経験OK/機械操作がメイン/チタン部品の製造 履歴書不要・やる気重視の採用です →応募のハードル低めです 【仕事内容】 \大人気の軽作業 / チタン部品の製造のお仕事です 仕事内容 チタン、ステンレス、アルミなどの 非鉄金属及び加工製品の製造をお任せします。 マニュアル通りに機械操作するだけなので 未経験の方でもすぐにできるお仕事です 冷暖房完備で重労働仕事ではないので 長期で働ける環境が整ってます。 屋内は禁煙となります。 喫煙は屋外エリアをご利用ください。 ・-・-・-・-・-・-・-

かんたん応募

年間休日120日/オンオフ充実の製造業/カーエンブレムの梱包スタッフ

株式会社グランウェア キャリア採用部

  • 長崎市

  • 月給29.2万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日|オンオフ充実の製造業/カーエンブレムの梱包スタッフ モクモク作業が好きな方にピッタリ・ルーティンワーク中心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

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