神奈川県藤沢市のプールの求人・仕事・採用

仕事内容荏原環境プラント株式会社（グループ会社／株式会社荏原製作所） 環境プラントの運転・管理／研修充実・残業ほぼ無し・資格取得可 【求人要約】 【未経験からスタートできる】基礎から学べる研修あり 【安定】東証プライム上場企業の荏原製作所グループ 【働きやすい】平均残業月10h程度・手に職をつける 【仕事内容】 【未経験の方歓迎／資格手当MAX月5万円】ごみ焼却施設・バイオマス発電所の運転管理やメンテナンス 【具体的な仕事内容】 適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの

仕事内容国内顧客向けの超純水製造装置の計画設計を担当します。 【主業務（日常業務）】 - 顧客の引合仕様書を基にした超純水製造装置の設計・積算 - 各種書類の作成 ┗作成書類：仕様書、図面、積算原価書 - 営業部門への技術サポート 【出張時の業務】 ※必要に応じて、顧客を訪問し、下記の業務を行うことがあります（国内出張となります）。 - 超純水製造装置の引合仕様打ち合わせ - 作成書類の技術的説明 【超純水装置について】 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えると50Mのプールにシャープ芯3ミリしか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とな

勤務時間07：00～19:00の間の6時間～8時間 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外ほぼなし 週5日勤務

仕事内容有給休暇取得率ほぼ100％☆賞与あり☆心身ともに健やかな成長をサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児～5歳児までの乳幼児の保育全般を担任の先生達と一緒に行います お部屋や園内の掃除もお願いします 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（原則更新） 資格: 保育士 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 07：00～19:00の間の6時間～8時間 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外ほぼなし 週5日勤務 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日・その他 福利厚生: 社会保険に関しては、条件有 労災保険 ※労働条件により加入保険は異なります 受動喫煙対

勤務時間08:00~17:00 08:30~17:30 09:00~17:00 07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上 上記は一例です。 ご希望の勤務時間帯でご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育士｜時給1800円｜派遣｜自転車通勤OK｜固定時間OK*平日のみ｜認可保育園｜プール付き園庭のある保育園です｜磯子区｜保育補助 定員60名の保育園で派遣募集 《保育補助のお仕事です》 ・休憩、有給はしっかりとれます ・幅広い年齢層の方が活躍中 ・書類は連絡帳程度をお願いする 可能性があります /勤務時間 ・1日実働6～8時間 ・週3～5日 固定時間勤務OKです 扶養内の方もご相談ください。 /アクセス 自転車通勤OK /給与 時給：1700円～1800円 賞与：時給に含まれます ※時給は勤務条件により変動します

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 未経験歓迎【横浜】原子力プラントの安全解析やシミュレーション業務◆手厚いサポート体制・福利厚生充実 【仕事内容】 未経験歓迎【横浜】原子力プラントの安全解析やシミュレーション業務◆手厚いサポート体制・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇各種解析業務 └原子カプラント事故時の安全解析 └一次元非定常熱伝導方程式に基づく経時的バルク温度評価 └燃料被覆管のクリープ歪量評価 └自然対流熱伝達および燃料内温度分布を考慮した使用済燃料貯蔵 └プール冷却水全喪失時の燃料冷却性評価 └気相の流入出を考慮した空間内気相温度計算用Excel作成および当該

仕事内容私達と一緒に、子ども達の「生きる力の基礎」を育ててみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 幼児教育・保育及びそれらに関する業務（担任業務、一時預かり、バス添乗等含む） 資格: ・保育士資格、幼稚園教諭免許ともに必須（片方だけの場合は相談） ※取得見込みでも可 勤務時間: ＜シフト勤務＞ ・早番：7:30～16:30（うち休憩60分） ・中番：8:30～17:30（うち休憩60分） ・遅番：9:30～18:30（うち休憩60分） ※土曜日 月1程度（シフトによる） ※時間外 月平均1～4時間（行事準備などにより異なる） 休日・休暇: ・土日祝（土曜日・休日に出勤した場合は代休取得）

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 子ども2.5人に対して支援員1人、少人数支援を実施（未就学児から低学年が主対象となります） 【設備について】 ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （タ

仕事内容横浜YMCA保育園では、 子どもの主体性を大切にします。 子どもたち自身が｢何が好きなのか｣ ｢どうすることが、最良の方法なのか｣ ｢どうすることに価値があるのか」 ｢自分には今、何ができるのか｣ ｢自分は今、何をするべきなのか｣を 見つけ出していくことが大切だと考えています。 私たちは、子どもたち自身が その感覚を用いて学ぶことができるように 「見たり・聞いたり・触ったり・ 匂いをかいだり・味わったり」 する機会を多く提供します。 学ぶことは前進の過程であり相互的なものです。 子どもたちは保育者や仲間から学び、 保育者も子どもたちから学びます。 園での共通の体験を通じて大人も子ど

仕事内容正社員★新車トラックの構内回送ドライバー！ 大手工場内勤務で年間休日120日あり！ 新車トラックを保管場所まで運転して搬送する回送ドライバー 業務拡大で積極採用中！ ≪具体的には？≫ 工場内で出来上がった新車トラック（大型・中型・小型まで全て）を 構内移動（回送）させたり、 周辺プール（新車保管場所）へ運転して搬送するお仕事です。 保管場所は片道5分程度、最長でも片道30～40分程度。 これを1日のうちに何度も繰り返す業務で トラックを納品先に納車したり伝票を作成したりということはありません。 もちろん荷物を積んだり降ろしたりも一切ありません。 当社厚木事業所は大手製造メーカー工場内での

仕事内容人材確保に悩む企業へ採用支援を提案する営業職／土日祝休み・賞与支給 ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ◎ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ◎ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ◎ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ◎ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ◎ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業です。 ■

仕事内容企業の採用をトータルサポートするコンサルタント営業【土日祝休み／賞与・インセンティブあり】 ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ▼ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ▼ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ▼ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ▼ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ▼ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタ

勤務時間7:30～18:30 休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） ※ご希望の時間枠で就業時間を決定 ※勤務時間はライフスタイルに応じて相談可能

仕事内容週3日～OK◎未経験可☆ご家庭をお持ちの方もライフスタイルに合わせて働ける幼稚園です 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: １、２歳児・３、４、５歳児の保育、教育業務全般 加配・預かり保育・教材準備・事務・清掃など ※希望に応じて仕事内容を決定 雇用期間の定めなし 資格: ※令和8年4月より「幼保連携型認定こども園」へ移行のため、幼稚園教諭・保育士 両方の資格が必要です。 未経験可 勤務時間: 7:30～18:30 休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） ※ご希望の時間枠で就業時間を決定 ※勤務時間はライフスタイルに応じて相談可能 休日・休暇: 日休み（土曜は預かり保育の希望があれ

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク新杉田保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） Cheerful smile株式会社 【児童指導員】月給24万円～/月8～9日休み/車通勤可 正社員 残業ほぼなし/「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です♪ 当施設は神奈川県厚木市に密着し、子どもたちの未来につながる新しい挑戦や経験を一緒にしていき、何をやるにしても「自分ならできる！」という気持ちを学び、育んでいける環境を提供しています。 特にお友だちとの関わり方、集団活動でのルールや約束事、身の回りのことができるようになること、元気

仕事内容横浜YMCA保育園では、 子どもの主体性を大切にします。 子どもたち自身が｢何が好きなのか｣ ｢どうすることが、最良の方法なのか｣ ｢どうすることに価値があるのか」 ｢自分には今、何ができるのか｣ ｢自分は今、何をするべきなのか｣を 見つけ出していくことが大切だと考えています。 私たちは、子どもたち自身が その感覚を用いて学ぶことができるように 「見たり・聞いたり・触ったり・ 匂いをかいだり・味わったり」 する機会を多く提供します。 学ぶことは前進の過程であり相互的なものです。 子どもたちは保育者や仲間から学び、 保育者も子どもたちから学びます。 園での共通の体験を通じて大人も子ど

仕事内容株式会社エステック 【横浜】＜実験×CAE×AI＞技術課題の本質を解くエンジニア ◇年休125日◇電通総研G 【仕事内容】 【横浜】＜実験×CAE×AI＞技術課題の本質を解くエンジニア ◇年休125日◇電通総研G 【具体的な仕事内容】 ～実験と解析・AI分析が高いレベルで技術課題の解決に貢献／年休125日／電通総研グループ／フレックス制度あり～ ☆当ポジションのミッション： 実機実験やCAE（コンピューターシミュレーション）を活用し、顧客（主にメーカー）の製品開発における技術課題を解決いたします。 単なる”オペレーター"ではなく、顧客の悩み・課題を捉え解決する”技術コンサルティング”と

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/月8～9日休み/車通勤可 残業ほぼなし/「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※月給に資格手当20,000円～50,000円、職務手当20,000円～50,000円含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 妻田南1-23-19 イースト

仕事内容自治体向けの水事業の運営を行っている会社での分析業務を行います。 飲料水や、ビル菅の中に溜まっている雨水（環境水）、プールの水などの細菌検査と分析業務 分析業務内容 ・農薬類をGC-MSを用いて、揮発性有機物の分析 to-ao108 「経験が浅い」「実験内容をあまり覚えていない」「実務経験がない」と諦める必要はありません。 これまでアドバンテックの研修を通して多くの実務未経験者を技術者として育成して参りました。 入社後は、自社の研修センターで2週間の技術研修をご用意！イチから丁寧に器具の選定・解析、実用的な知識やスキルを余すことなく伝授いたします。 応募＝即面接ではありません。電話

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 子ども2.5人に対して支援員1人、少人数支援を実施（未就学児から低学年が主対象となります） 【設備について】 ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋が

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） Cheerful smile株式会社 【保育士】月給25万円～/放課後等デイサービス/月8～9日休み/車通勤可 正社員 残業ほぼなし/「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です正社員/資格必須/ ◆「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です♪ 当施設は神奈川県厚木市に密着し、子どもたちの未来につながる新しい挑戦や経験を一緒にしていき、何をやるにしても「自分ならできる！」という気持ちを学び、育んでいける環境を提供しています。 特にお友だちとの関わり方、集団活動でのルールや約束事、身の回りのことができるようになること、元気で