香川県高松市の会場設営の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ■必須スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・高校卒業以上 [歓迎] 【フィットする人物像】 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・新しいものにチャレンジするのが好きな方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方 ・無形取材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出したことがある方 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 【職種名】 【営業所長候補

仕事内容≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコンビニ等への什器搬入 オフィスへの家財の搬入 陳列棚（ディスプレイ）・デスク 椅子・ロッカー・厨房機器・収納家具 な

仕事内容ショッピングモールや家電量販店で開催される、auのスマートフォン販売イベントに携わっていただきます。 お客様へのお声がけからサービスのご案内、契約手続きのサポートまで、経験やスキルに応じてお任せします。 【具体的な仕事内容】 イベント会場でのお客様へのお声がけ スマートフォンや料金プランのご案内 お客様の利用状況やご希望のヒアリング auへの乗り換え（MNP）や新規契約のご提案 契約受付・登録手続きのサポート イベント会場の設営・運営補助 チーム内での実績共有・報告業務 【この仕事のポイント】 接客・販売経験を活かせるお仕事 携帯販売や通信業界の経験者歓迎 チームで協

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開する会社で、各営業所の所長候補として拠点の運営管理と営業活動を担っていただきます。原則土日祝休みの完全週休2日で、年間休日は121日です。勤務地は原則転勤なしのため、地元で腰を据えて働けます。拠点マネジメントとして内勤スタッフのシフト管理

勤務時間【勤務時間】 単発1日～好きな日にお仕事OK★ 空いたスキマ時間でサクッと稼げる♪ 【勤務時間】 11:30～14:30 履歴書＆面接不要！らくらくWEB登録♪

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日に稼げる★ お給料は日払いで即GET♪未経験さん大歓迎！ 来社＆面接不要でらくらくスタート！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ＼単発1日～日払いでお給料は即GET★／ 履歴書＆面接不要！在宅で好きなときにカンタンWEB登録♪ 【お仕事内容】 会場の設営作業（机・イス等） ＼来社不要のカンタン登録 日払い/高時給/期間限定の短期など →選べるお仕事多数あり！ 【応募資格】 未経験さん大歓迎★ 激短1日～好きな日にシフトIN♪ 履歴書＆面接不要！お給料は日払いで即GET！ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 香川

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容香川県内のショッピングモールや家電量販店で開催される、ドコモのスマートフォン販売イベントに携わっていただきます。 ※具体的な勤務先は案件により異なります。 お客様へのお声がけからサービスのご案内、契約手続きのサポートまで、経験やスキルに応じてお任せします。 【具体的な仕事内容】 イベント会場でのお客様へのお声がけ スマートフォンや料金プランのご案内 お客様の利用状況やご希望のヒアリング ドコモへの乗り換え（MNP）や新規契約のご提案 契約受付・登録手続きのサポート イベント会場の設営・運営補助 チーム内での実績共有・報告業務 【この仕事のポイント】 接客・販売経験を活か

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開する会社で、各営業所の所長候補として拠点運営と営業活動を任せていきます。入社後はまず東京本社と佐野研修センターで業界知識や扱うサービスを学び、2か月目からは全国営業所で営業活動や現場管理への同行を通じて、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に

勤務時間【勤務時間】 単発1日～好きな日にお仕事OK★ 空いたスキマ時間でサクッと稼げる♪ 【勤務時間】 16:00～19:00 履歴書＆面接不要！らくらくWEB登録♪

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日に稼げる★ お給料は日払いで即GET♪未経験さん大歓迎！ 来社＆面接不要でらくらくスタート！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ＼単発1日～日払いでお給料は即GET★／ 履歴書＆面接不要！在宅で好きなときにカンタンWEB登録♪ 【お仕事内容】 【作業内容】試験会場の設営撤去作業（17日→設営作業 18日→撤去作業） 【付随業務】片付け ＼来社不要のカンタン登録 日払い/高時給/期間限定の短期など →選べるお仕事多数あり！ 【応募資格】 未経験さん大歓迎★ 激短1日～好きな日にシフトIN♪ 履歴書＆面接不要！お給料は日払い

仕事内容未経験歓迎｜月給24万円～｜ノルマなし・転勤なし 未経験歓迎｜ノルマなし・転勤なし｜高松市で長く働けます 「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 葬儀の仕事が初めてでもご心配いりません。 まずは先輩と一緒に、会場の準備や片付けなど、できることからスタート。 慣れてきたら、式のサポートやご親族へのご案内など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 個人ノルマはありません！ スタッフみんなで協力しながら、ご家族の大切な時間を支えるお仕事です。 「人と接することが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方を大歓迎◎ ＼この仕事の魅力／ ◎未経験OK 先輩が丁寧

仕事内容県内外で行われるイベント・展示会等の会場設営を請け負う営業活 動です。 顧客は大手企業、広告代理店、地方公共団体などで、イベントの企 画・デザイン・レイアウト図面の作成、設営・運営までワンストッ プで担います。 地域イベント、物産イベント、スポーツイベント、フェス等大きな イベントに関わることもあり、大変やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 単発1日～好きな日にお仕事OK★ 空いたスキマ時間でサクッと稼げる♪ 【勤務時間】 15:00～18:00 履歴書＆面接不要！らくらくWEB登録♪

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日に稼げる★ お給料は日払いで即GET♪未経験さん大歓迎！ 来社＆面接不要でらくらくスタート！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ＼単発1日～日払いでお給料は即GET★／ 履歴書＆面接不要！在宅で好きなときにカンタンWEB登録♪ 【お仕事内容】 イベント会場の搬入設営・撤去作業（机・椅子など） ＼来社不要のカンタン登録 日払い/高時給/期間限定の短期など →選べるお仕事多数あり！ 【応募資格】 未経験さん大歓迎★ 激短1日～好きな日にシフトIN♪ 履歴書＆面接不要！お給料は日払いで即GET！ 【雇用形態】 アルバイト

勤務時間【勤務時間】 単発1日～好きな日にお仕事OK★ 空いたスキマ時間でサクッと稼げる♪ 【勤務時間】 13:00～16:00 履歴書＆面接不要！らくらくWEB登録♪

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日に稼げる★ お給料は日払いで即GET♪未経験さん大歓迎！ 来社＆面接不要でらくらくスタート！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ＼単発1日～日払いでお給料は即GET★／ 履歴書＆面接不要！在宅で好きなときにカンタンWEB登録♪ 【お仕事内容】 イベント会場の搬入設営・撤去作業（パネル・机・椅子など） ＼来社不要のカンタン登録 日払い/高時給/期間限定の短期など →選べるお仕事多数あり！ 【応募資格】 未経験さん大歓迎★ 激短1日～好きな日にシフトIN♪ 履歴書＆面接不要！お給料は日払いで即GET！ 【雇用形態】 アル

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

勤務時間【勤務時間】 単発1日～好きな日にお仕事OK★ 空いたスキマ時間でサクッと稼げる♪ 【勤務時間】 11:30～17:00 履歴書＆面接不要！らくらくWEB登録♪

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日に稼げる★ お給料は日払いで即GET♪未経験さん大歓迎！ 来社＆面接不要でらくらくスタート！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ＼激短1日～日払いでお給料は即GET★／ 履歴書＆面接不要！在宅で好きなときにカンタンWEB登録♪ 【お仕事内容】 高時給1200円！ 当時現金払い！ セミナーの公演会場設営！テーブルや椅子です！ セミナー詳細 httpswww.kojintoushika.com/2-21-sat-kumamoto/ ※必ずこのセミナーを受講して実施してくださいということではないためご安心頂けると幸いでございます

仕事内容【高松/営業所長候補】未経験から月給38.5万円〜／年間休日121日／OJT研修ありで安心してスタート！ ▼仕事内容 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容事業が拡大している弊社で今回募集するのは 「クラフトビールのセールスプロモーション」です。 ＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です また従業員同士は仲が良く、年1~2回の社員旅行も大盛り上がりです! (3)稼ぎたい方や昇給したい方必見!!月収は自分次第！ インセンはもち

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程