弁当製造 の求人・転職・中途採用

正社員
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お惣菜やお弁当の製造管理

トオカツフーズ株式会社 千葉柏工場

  • 千葉県 柏市 豊四季

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【製造管理】女性正社員活躍中 業界・業種経験不問 チャレンジ可能な安定環境で新たなステージでスタート 全国の大手コンビニエンスストアを中心に並ぶ商品の下記業務をお任せします。 ■製造スケジュール管理 ■食材カット・開封といったライン準備 ■業務進捗、食材の工数管理 ■事務作業 ■製造スタッフ(パート・アルバイトさん)の人員配置 <入社後の流れをご紹介> ▼まずは各工場にて食品が作られる流れを把握 ▼現場でのOJTで先輩によるレクチャー 未経験の方も少しずつ学んでいける環境が整っています! 経験者は優遇、スキルを存分に発揮してください! <将来的には> 柔軟なキャリアパスを選択して成長して

かんたん応募

企業向けお弁当会社の一般事務・完全週休2日制・基本残業なし・食事補助

株式会社こめやフードサービス

  • 静岡県 静岡市駿河区 国吉田

  • 月給18.5万円〜23万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • PCスキル不要

仕事内容【アピールポイント】 企業向けお弁当会社の一般事務を正社員募集! 【39歳以下/高卒以上の方】 【基本的なPC操作(Excel/Word)ができる方】 【普通自動車免許(AT限定可)】 ◆未経験/第二新卒/高卒OK ◆完全週休2日制(日+他1日) ◆基本残業なし/17時定時 【仕事内容】 【未経験OK】一般事務を正社員募集! 地域密着のお弁当製造/配達会社です♪ ◆完全週休2日制◆基本残業なし◆ 【必須条件】 ・39歳以下/高卒以上の方 ・基本的なPC操作(Excel/Word)ができる方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【仕事内容】 事業所向けお弁当会社で一般事務職として

かんたん応募

弁当製造センターの製造管理・マネージャー候補(将来のセンター長)

株式会社若菜

  • 埼玉県 さいたま市北区 別所町

  • 月給28万円〜45万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容埼玉の「食」を支える!未経験からセンター長へ挑戦できる環境 製造センターでの弁当製造ライン管理を中心に、配送管理、スタッフのシフト調整、コスト管理、安全衛生指導など幅広い業務を担当します。 具体的には、生産数や品質のチェック、パート・アルバイトを含むスタッフの育成、現場改善の提案など。 入社後は現場研修からスタートし、半年で副センター長、2年でセンター長を目指せる教育体制があります。 【キャリアアップを応援する環境】 若菜では、入社後すぐに現場での研修を開始し、半年で副センター長、その後2年でセンター長を目指せる明確なステップアップ制度があります。 未経験でも飲食店や居酒屋チェーンでのマ

かんたん応募

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