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奈良県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員 / 月給15万円〜

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経理事務/人気求人

有限会社ながたに生花

  • 五條市 釜窪町 / 五条駅 徒歩15分

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 急募
  • 転勤なし
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • マネージャー採用
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • ロッカーあり
  • ミドル活躍中
  • 資格不問

仕事内容<仕事内容> 経理事務 【具体的な業務内容】 ・経営管理部門にて、経理事務のお仕事をお任せします! ・毎日の売り上げ管理(売掛金、買掛金の管理を含む) ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・商品や原材料などの仕入管理 上記をお任せしたいと考えています。 <仕事の流れ> ▼まずは、弊社の経理事務業務を一通り身に着けていただけるように 入社後、サポートさせていただきます。 ▼その後、少しずつ経営管理部門の管理職としてお仕事していただけるように 社長や本部長と三人三脚で立ち上げをご一緒いただきたいと考えています。 総務などのお仕事は縁の下の力持ちとして、 直接お客様を対応することは多くな

人気エンゲージ

一般事務/未経験OK!一般事務職/未経験OK

OUN株式会社

  • 橿原市 北八木町 / 八木西口駅 徒歩1分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 接客あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一般事務職 事務・受付スタッフとして、あなたも私たちのチームの一員として活躍しませんか?未経験者大歓迎、あなたの新たなキャリアを全力でサポートします。 ■ グリーンオフィスで心地よい職場環境 ■ 入社後の研修プログラム充実、未経験でも安心スタート ■ 様々なキャリアパスを用意、あなたの「やりたい」を応援 【業務内容】 * 受付業務:来客対応、電話応対、郵便物の管理 * 事務業務:データ入力、資料の作成、在庫管理、発注業務 * 秘書業務、経理アシスタント:会議の準備、スケジュール管理、経費処理 * ご希望や適性に応じて、多岐にわたる業務からスタートしていただきます

人気エンゲージ

コールセンタースタッフ/コールセンター/研修制度あり

合同会社BOARD

  • 奈良市 元林院町 / 近鉄奈良駅 徒歩約6分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 週払いOK
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり
  • 即日払いOK
  • 服装自由
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 特別休暇
  • スキル不問
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 副業OK

仕事内容<仕事内容> コールセンター【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう!」と言われる仕事です! 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)コールセンター業務 お客さまへのアポイントと既存クライアントへのカスタマーサポート業務として、コールセンター業務を行っていただきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビジネスマナーの基本を学んだり、考え

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