島根県松江市の保育士 放課後等デイサービスの求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間例】 11:00～18:00 11:30～18:30 【勤務時間シフト】 11:00 ～ 18:30 の間 6時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／児童指導員／時給1200円／無料駐車場あり／フルタイムパート／希望休の出しやすい職場です！ 【jb638734】 ■コメント 保育士／児童指導員／時給1200円／無料駐車場あり／フルタイムパート／希望休の出しやすい職場です！ 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第二種 ■

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※お盆（８／１３～１５）、年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○放課後等デイサービスにおける療育の提供 〇障がいや病気をもつ子どもたちに、家庭や学校とは異なる お友達や大人また地域との関わりを通じ、ライフスキルの獲得を 目指します。 〇学校等と事業所間での送迎業務があります。 （社用車使用：ＡＴ車） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【平日】 14:00～18:30（実働4時間半） ※勤務時間は相談可能 【土曜・長期休み】 9:00～18:00（休憩60分） ◎週3日〜OK ◎日曜・祝日定休 ◎短時間勤務は応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください♪ （時間外労働） 状況による

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子様のサポートをお願いします。 ・子どもたちの日常生活の支援 ・遊びや学習プログラムの計画、実施 ・行動観察と記録、保護者との連携 ・イベントの企画運営、衛生管理、安全管理 ・送迎 [エリア：最大で片道30分圏内・車種：コンパクトカーなど（自家用車使用可）] ※自家用車を利用いただく場合、送迎後直帰OK！ 【支援例】 家庭や学校以外でリラックスしながら楽しく過ごせる居場所をめざしています♪ 集団活動・小集団活動・自由時間などを通して、一人ひとりの目標や特性に応じた課題にも挑戦！ おやつ作りやクッキング、制作など、さまざまな活動を楽しみながら取り組んで

勤務時間【平日】 14:00～18:30（実働4時間半） ※勤務時間は相談可能 【土曜・長期休み】 9:00～18:00（休憩60分） ◎週3日〜OK ◎日曜・祝日定休 ◎短時間勤務は応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください♪ （時間外労働） 状況による

仕事内容放課後等デイサービスにて、保育士（児童指導員）としてお子様のサポートをお願いします。 ・子どもたちの日常生活の支援 ・遊びや学習プログラムの計画、実施 ・行動観察と記録、保護者との連携 ・イベントの企画運営、衛生管理、安全管理 ・送迎 [エリア：最大で片道30分圏内・車種：コンパクトカーなど（自家用車使用可）] ※自家用車を利用いただく場合、送迎後直帰OK！ 【支援例】 家庭や学校以外でリラックスしながら楽しく過ごせる居場所をめざしています♪ 集団活動・小集団活動・自由時間などを通して、一人ひとりの目標や特性に応じた課題にも挑戦！ おやつ作りやクッキング、制作など、さまざまな活動を楽しみながら

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽し

仕事内容【児童指導員】月給17万円～ 土日休み・年間休日110日以上少しの成長も見逃すことない支援を！安心できる環境で自尊心を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～190,000円 【月給】170,000円～190,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績に応じて) 【勤務地】 島根県松江市 東出雲町錦新町3-8-4 募集情報 ◆子どもたちが安心して個性を発揮できる場所へ 当施設では、スタッフ一人ひとりが子どもたちのことを考え、経験や専門性を活かしながら、どの子も安心して過ごせる居場

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給18万円～/年休110日/日曜休み 残業ほぼなし「こころ」を大切にした療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 【月給】180,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 島根県松江市 東奥谷町39-10 募集情報 ◆私たちの理念～障がい福祉・介護に優れた人材を～ 運営法人は、「こころとコミュニケーションを大切に。」を理念に掲げ、 放課後等デイサ

勤務時間9:00〜18:00の間で要相談 休憩:勤務時間による ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 土曜も日曜も祝日も休み。第3あいる松江で働くということは、平日の決まった時間だけ、学校を終えた子どもたちのそばにいるということです。 【平日だけの時間を積み重ねる】 9時から18時の間で相談しながら働く時間帯だから、家庭の予定とも両立しやすい働き方です。それでも、この施設で過ごす数時間は子どもにとって軽いものではありません。宿題に付き合い、うまくいかなかった日の話を聞き、次の日また同じ場所に来られるように送り出す。時間外勤務がないというのは、その日の関わりをその日のうちに終える働き方ができるということでもあります。パートという働き方でも、子どもが「今日も来てよかった」

勤務時間■ 平日 14:00～18:00 ■ 土曜日・長期休暇 (1)08:30～17:30 (2)09:00～18:00 (3)09:30～18:30 ※休憩は法定通り ☆上記の間で1日4時間～勤務OK ☆週3日～OK ☆土曜日・長期休暇に勤務できる方大歓迎♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ┗週3日～OK ・日祝休み ・年末年始休暇あり（12/29～1/3） ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業 ・介護休業

仕事内容＼ミニボーナスあり週3・4h～OK★未経験OK★小規模施設★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK シフト自由 勤務開始時期調整 残業なし 週2・3日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,050円〜 基本給：1,050円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：3,000円（勤務時間による） ・処遇改善手当：2,000円～5

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 4時間程度 勤務時間例 ①14:00～18:00 実働4時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 放課後等デイサービス あいる松江 保育士／4時間程度／14時～18時／定員10名／経験不問／放課後等デイサービス アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士／4時間程度／14時～18時／定員10名／経験不問／放課後等デイサービス 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み シニア活躍中 車通勤可 パートアルバイト 短時間(４時間以内) 週３日以上 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 長期歓迎 ミドル活躍 学歴不問 夜勤なし 短時間勤務可 週休2日 50代活躍中 仕事特徴 未経

仕事内容【保育士(施設長候補)／正社員】職員向け保育所のお仕事｜島根県松江市｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜車通勤可・駐車場無料｜託児所無料｜研修制度充実｜賞与年２回 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり