信和建設株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界 または 不動産業界 での営業経験がある方 ■デベロッパー側での営業をやりたいという強い思い 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＜ディベロッパー＞【大阪府/南船場】不動産営業（用地仕入・不動産開発）信和グループ 【仕事内容】 【信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産】不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 ■信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 創業100年

仕事内容信和不動産株式会社 土日祝休★【東京】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ 【仕事内容】 土日祝休★【東京】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！土地活用・用地仕入れ営業から不動産開発へ★土日祝休！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 自社ブランドマン

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪／転勤無】自社管理マンションの客付け・リーシング営業◆入居率96％！◆残業10ｈ／年休125日 【仕事内容】 【大阪／転勤無】自社管理マンションの客付け・リーシング営業◆入居率96％！◆残業10ｈ／年休125日 【具体的な仕事内容】 【賃貸仲介営業経験活かせる★＜ディベロッパー×ゼネコン＞年休125日／残業10ｈ程／転勤無／入居率96％！自社管理マンションの客付け／売り上げ1000億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ 当グループで建設した自社ブランド

仕事内容【信和建設】所長クラス 建築施工管理（新築工事・東京） 【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ■1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する httpsshinwa-mitsukeya.com/ 信和建設のホームページをぜひご覧ください。 応募方法： 今一度、必要経験・資格をご確認の上、「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ■選考フロー■ 応募 ↓ 登

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書経験（役員秘書の経験尚可） ・雰囲気が明るい方・元気な方 ・空気が読める方 [歓迎] ・接遇マナーのある人、細やかな気遣いができる ・優先順位をつけて仕事ができる ・PC基本操作ができる（Word, Excel,Outlook,PowerPointなどの基本操作） ・管理能力に優れた人（時間に正確な人） ・情報管理できる人（機密情報の取扱などに理解を示せる人） ・情報収集力が高い ・同時並行して業務ができる ・文字が綺麗な方歓迎 【フィットする人物像】 秘書の役割を理解し、サポートすることにやりがいを感じる人 【職種名】 役員秘書／持株会社としてグループ全体を統括

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる (2)RC・S造の建築施工管理経験５年以上 (3)一級建築施工管理技士の資格 【職種名】 【東京】RC造施工管理※管理職候補／土日祝休み／年休125日／定年68歳【年収1,000万円以上】 【仕事内容】 マンション・ホテル・介護施設などのRC・S造建築現場における工程・安全・品質・予算管理を担当。経験に応じて現場所長として現場を統括し、将来的には工事部門のマネジメントを目指せます。 【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■賃貸仲介営業またはリーシング業務経験者 【歓迎】 不動産業界経験者 宅地建物取引士の資格を保有している方 賃貸不動産経営管理士の資格を保有している方 賃貸仲介経験 [歓迎] 賃貸仲介営業またはリーシング業務経験 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 リーシング営業【福利厚生充実/社員の家族まで大切にする社風/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保!】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事務職の実務経験（PCを用いたデータ入力、書類作成、電話対応などの経験） ※20代は業界未経験可、30代以上は不動産業界（仲介・管理等）での経験必須 【尚可】 ・不動産業界（不動産仲介業・不動産管理業）での実務経験 ・不動産業界での事務経験（賃貸仲介事務など） ・賃貸仲介店舗でのマネジメント経験（店長経験など） ・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・サポート業務が好きな方 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） ※以下の業務に関わっていた経験 - 管理報告書を組合へ提出し説明した経験 - 定期的な組合理事会運営補助 - 組合総会運営補助 - 管理契約の提案や資料作成 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり

仕事内容■会社名 東京都中央区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収650万円～1200万円 ■コメント 〇所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の建築施工管理 ■仕事内容 【業務内容】 〇所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・1つの現場管理の責任者 ・班長、副班長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ・RC・S造の建築施工管理経験５年以上 ・一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須） 【歓迎条件】 ・建築士資格（一級・二級） ・建築施工管理技士（一級・二級） ・RC・S造の現場代理人経験 【こんな方と働きたい】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】定年68歳/建築施工管理/600～1200万円/転勤なし・年休12