信和建設株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界での購買調達の経験がある方 [歓迎] ■RC造の施工管理または積算経験（目安5年以上） ■一級または二級建築士 ■1級または2級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションが円滑に採れる方 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 購買【総合デベ信和不動産G！業界屈指の好ワークライフバランス/転勤無し/大阪】 【仕事内容】 【創業100年以上の歴史を持つ信和グループの中核ゼネコン】大阪にて購買調達

仕事内容信和建設株式会社 【大阪市】土地開発の企画提案◆ディベロッパー×ゼネコンなので一貫して対応可能残業20ｈ／土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】土地開発の企画提案◆ディベロッパー×ゼネコンなので一貫して対応可能残業20ｈ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【信和グループの総合力を強みに幅広い提案可能業界では珍しい土日祝休／転勤無し／社員の家族まで大切にする社風／家族手当充実・人間ドックは家族分まで】 ＼不動産ディベロッパー×ゼネコン！／成長率282％！業績右肩上がりの信和グループにて【土地活用～建築提案までの企画営業】をお任せします ■仕事内容： 土地のオーナー様が持つ悩みや希望に耳を傾け

仕事内容信和建設株式会社 【大阪／転勤無】建築施工管理◆所長候補・年収800万～◆年休125・土日祝／残業20ｈ／信和グループ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】建築施工管理◆所長候補・年収800万～◆年休125・土日祝／残業20ｈ／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍★年休125日・土日祝／有給平均9.7実績！1現場に3名以上配置で休み取りやすい／残業20ｈ程／入社して働き方改善された方多数／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで支給】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RC造のマンションやホテルなどの構造設計経験がある方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪府】構造設計 デベロッパー×ゼネコングループ／創業100年／68歳定年／土日祝／残業20ｈ程 【仕事内容】 新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計をお任せ。一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、どうすればより良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかの精査を行う。 同グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。同社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■RC造のマンションやホテルなどの新築工事における構造設計経験をお持ちの方（5年以上） ■設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来る方 ■建築図面を読み、構造設計として精査ができる方 ■一級建築士をお持ちの方 ※戸建て、リフォームの構造設計経験は対象外 【歓迎条件】 ■構造設計一級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がある ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当た

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼創業130年！売上が20年で約65倍の753億(2024年12月期)へと急成長中！現在は約850名(グループ全体)の従業員が在籍しています！／ 【当社について】 信和建設は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 現在は建設・不動産にとどまらず、ホテル、介護施設、貸会議室、温浴施設など多角的に事業を展開。 今後は複合施設の開発や新規事業にも積極的に取り組んでいきます。 「100年住宅が可能なら200年

仕事内容【東京】管理職候補 建築施工管理（新築工事・東京）〇年収1,000万円以上〇 【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける httpsshinwa-mitsukeya.com/ 信和建設のホームページをぜひご覧ください。 将来、マネジメントができる能力がある方や工事部長を目指してい

仕事内容信和建設株式会社 【丸の内／土日祝休】不動産の企画営業◆信和G◆土地活用～建築提案まで／残業20ｈ／固定給高い◎ 【仕事内容】 【丸の内／土日祝休】不動産の企画営業◆信和G◆土地活用～建築提案まで／残業20ｈ／固定給高い◎ 【具体的な仕事内容】 【★信和グループの総合力を強みに幅広い提案可能業界では珍しい土日祝休／転勤無し／社員の家族まで大切にする社風／家族手当充実・人間ドックは家族分まで】 ＼不動産ディベロッパー×ゼネコン！／成長率282％！業績右肩上がりの信和グループにて【土地活用～建築提案までの企画営業】をお任せします ■仕事内容： 土地のオーナー様が持つ悩みや希望に耳を傾け、

仕事内容信和建設株式会社 【大阪／転勤無】建築施工管理◆管理職候補◆年休125・土日祝／残業20ｈ／信和グループ／68歳定年 【仕事内容】 【大阪／転勤無】建築施工管理◆管理職候補◆年休125・土日祝／残業20ｈ／信和グループ／68歳定年 【具体的な仕事内容】 【転勤なし！★売上1000億！信和グループ／68歳定年／年休125日・土日祝／有給平均9.7実績！1現場に3名以上配置で休み取りやすい／残業20ｈ程／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで支給】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築図面を読める知識 ■RC造もしくはS造の建築積算経験(5年以上) ※戸建て、リフォームの積算経験は不要。 【歓迎】 ■建築施工管理経験 ■一級または二級建築士 ■1級または2級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がある ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 建築積算(即戦力)【平均残業10H/施工管理経験者歓迎/転勤なし/大阪】 【仕事内容】 大阪本社において、同社の手掛ける

仕事内容信和建設株式会社 【東京／転勤無し】土地活用営業◆企画開発～提案まで一貫◆年休125日・土日祝／信和グループの総合力 【仕事内容】 【東京／転勤無し】土地活用営業◆企画開発～提案まで一貫◆年休125日・土日祝／信和グループの総合力 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍★ディベロッパー×ゼネコン「信和グループ」の総合力を強みにマンションにとどまらない幅広い提案が可能業界では珍しい土日祝休／転勤無し／社員の家族まで大切にする社風／家族手当充実・人間ドックは家族分まで】 ＼不動産ディベロッパー×ゼネコン！／成長率282％！業績右肩上がりの信和グループにて【土地活用～建築提案までの企画営