佐賀県の株式会社東急 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.7万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/研修＆独自の運動療育でさらに成長も全国190教室を展開するFC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～225,000円 【月給】197,000円～225,000円 ※月給に一律手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は基本給165,000円～ 【勤務地】 佐賀県唐津市 和多田用尺12-39 募集情報 ◆全国から注

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/充実研修＆独自の運動療育でさらに成長も全国190教室を展開するFC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～170,000円 管理者手当 40,000円～80,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし※会社規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県神埼郡吉野

仕事内容株式会社クオカード 【全国フルリモート】自社QAエンジニア｜テスト自動化の推進・シフトレフトによる品質プロセスの標準化 【仕事内容】 【全国フルリモート】自社QAエンジニア｜テスト自動化の推進・シフトレフトによる品質プロセスの標準化 【具体的な仕事内容】 ●QAチーム発足から約2年。現在はPlaywright・Postmanを活用したAPI/E2Eテスト自動化やシフトレフトの推進を進めており、品質を後工程で担保するのではなく、開発初期から品質を作り込む体制づくりに取り組んでいます。事業拡大フェーズにおいて、品質をスケールさせる仕組みづくりを担っていただける方を募集します。 ●自動脆弱性ス

仕事内容【管理者兼児発管】月給28.5万円～/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～345,100円 【月給】285,100円～345,100円 <内訳> 基本給 189,100円～231,400円 特定処遇改善手当 12,000円 資格手当 30,000円～ 役職管理手当 20,000円 固定残業代(職務手当・役職管理手当) 34,000円～41,700円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10

仕事内容株式会社クオカード 【フルリモート】フルサイクルエンジニア｜成長事業の課題解決／内製開発・ユーザー価値向上・セキュリティ 【仕事内容】 【フルリモート】フルサイクルエンジニア｜成長事業の課題解決／内製開発・ユーザー価値向上・セキュリティ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 2024年に大規模な内製化を完了したQUOカードPay。現在は成長フェーズを迎え、事業成長に繋がる機能開発によるユーザー価値向上と、サービスの安全性を支えるセキュリティ強化の両立が求められています。 当社のエンジニアは要件を受け取って開発するだけではなく、ユーザーや事業の課題を理解し、「何を作るべきか」から考えなが

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 完全週休2日制一人ひとりに合わせた学びと遊びのプログラムで自信をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県三養基郡みやき町 原古賀15624 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは「雨降らずして虹は出ない」をコンセプトに、子どもた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなしサンサンと！太陽のような笑顔と元気をつくるお仕事多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～315,000円 【月給】265,000円～315,000円 <内訳> 基本給 179,100円～222,400円 資格手当 50,000円 固定残業代 35,900円～42,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：能力・実績による) 昇進評価による昇給(年2回：能力・実績に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/運動好き大歓迎！遊びとスポーツで心・からだを育てるコーディネーション療育急なお休みにも対応可放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※月収は経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) その他各種手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 今泉町2261-1 募集情報 ◆当施設の紹介～

仕事内容株式会社クオカード 【全国フルリモート】QUOカードPayのプロダクトエンジニア｜課題解決型組織／Kotlin未経験歓迎 【仕事内容】 【全国フルリモート】QUOカードPayのプロダクトエンジニア｜課題解決型組織／Kotlin未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ★依頼を実装するのではなく、課題を起点に最適な解決手段を意思決定することが求められるエンジニア組織／エンジニアがプロダクトのグロースを牽引★ 【SES・SIer出身の方も歓迎／フルサイクルで裁量内製プロダクトでの成長実感と影響力／AWS・Claude等／2週間スクラム／15分ルール】 QUOカードPayや関連システムの開発担当の募

仕事内容株式会社クオカード 【全国フルリモート】QUOカードPayのQAエンジニア｜テスト自動化／シフトレフト推進／裁量労働制 【仕事内容】 【全国フルリモート】QUOカードPayのQAエンジニア｜テスト自動化／シフトレフト推進／裁量労働制 【具体的な仕事内容】 ～QUOカードPayの事業成長に伴う増員募集～ ●QAチーム発足から約2年。現在はPlaywright・Postmanを活用したAPI/E2Eテスト自動化やシフトレフトの推進を進めており、品質を後工程で担保するのではなく、開発初期から品質を作り込む体制づくりに取り組んでいます。事業拡大フェーズにおいて、品質をスケールさせる仕組みづくりを

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 コントラクトMR／未経験・第二新卒OK／2027年1月入社 【求人要約】 営業・販売、接客経験が活かせる／業界未経験者活躍中 研修充実／MR認定資格取得を全面サポート 充実の福利厚生／国内CROパイオニアのグループ企業 【仕事内容】 営業・販売、接客で培った人との関係構築能力が活かせる！未経験からコントラクトMRへ！ 【具体的な仕事内容】 ■MR：医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適性な使用と普及を推進／マーケティング・セールス等 コントラクトMRとは…クライアントである製薬企業の医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行う CSO（Contrac