消防 - 三重県 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームでの管理者 / 社会福祉士 / 常勤(日勤のみ)/賞与年2回/計3.00ヶ月分!日勤のみ募集!/年休120日以上/125746461/高田本山駅/東一身田駅/江戸橋駅

社会福祉法人敬峰会 特別養護老人ホーム津の街

  • 津市 一身田平野

  • 月給21.5万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム津の街 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける施設管理者業務全般 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】215,300円 -251,000円 [内訳] ・基本給:215,300円 -251,000円 【その他手当】 ・

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特別養護老人ホームでの管理者 / 社会福祉主事 / 常勤(日勤のみ)/賞与年2回/計3.00ヶ月分!日勤のみ募集!/年休120日以上/125746457/高田本山駅/東一身田駅/江戸橋駅

社会福祉法人敬峰会 特別養護老人ホーム津の街

  • 津市 一身田平野

  • 月給21.5万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム津の街 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける施設管理者業務全般 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ※本求人は社会福祉主事をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事は任用資格で、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。 【給与詳細】 【月給】215,300円 -251,000円 [内訳] ・基本給:215,300円 -251,000円 【その他手当

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スーパーゼネコンでの設備施工管理職/年間休日125日以上/福利厚生充実/転勤なし型の採用も有り/施工管理(設備)/三重県/正社員

非公開

  • 三重県

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備施工管理実務経験3年以上をお持ちの方 ■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者(1種~3種) ・消防設備士(甲種) 【職種名】 【スーパーゼネコンでの設備施工管理職】年間休日125日以上/福利厚生充実/転勤なし型の採用も有り 【仕事内容】 主に作業所の施工管理業務(設備)をご担当いただきます。 ■業務内容 建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。 地域のランドマークとなる都市再生プロジ

総合職(施設・設備系) 発注者の立場でインフラを支える仕事/平均年収789万円/年間休日120日以上

NEXCO中日本(中日本高速道路株式会社)

  • 三重県

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容【高速道路や施設の安定稼働を支える、社会貢献性の大きい仕事】 高速道路内の設備や施設における、新規建設や点検・改修、関連する新規事業の企画・設計・工事の進捗管理などをお任せします。 ◎設備や施設の一例 ・ETC設備 ・交通状況を掲示する道路情報版 ・各設備に電気を送る受配電設備 ・サービスエリア内の掲示板等の設備など ◎担当業務の一例 ・工事計画や補修計画に関する調整・打ち合わせ ・工事発注資料の作成 ・工事に関わる協議や申請手続き ・工事進捗の管理 など ◎NEXCO中日本の事業のご紹介 ■建設事業 └高速道路の建設に伴う、導入設備の検討や設計を行ないます。 ■保全・サービス

1級管工事施工管理技士/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/施工管理(設備)

非公開

  • 三重県

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てに該当する方 ■1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ■管工事施工管理もしくは機械工事の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ※下記いずれかに該当する方 ■プラント配管設備の設計もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 ■消防設備士甲種1類の資格をお持ちの方 【職種名】 1級管工事施工管理技士 【仕事内容】 ■グループ企業の工場に常駐し、工場の保全維持工事における管工事施工管理業務に従事頂きます。 ■出張手当:職位によって異なりますが、下記を目安にしていただければと思います。 ・宿泊を伴う日:宿代含め9,000円~1万円がベース。 ・宿泊を伴わない場合:2,0

空調衛生設備施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/女性活躍/高収入/車通勤/残業少なめ/土日休み/UIターン/ブランクOK

株式会社コプロコンストラクション

  • 鈴鹿市

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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