三重県桑名市の社用車貸与の求人・仕事・採用

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 社用車支給で直行直帰OKです。 【具体的な仕事内容】 ・住宅の水回りトラブルの点検 ・簡単な補修作業 ・スマホ／タブレットでの作業報告（専門PCスキル不要） ・お客様先へ社用車で直行直帰し対応 【研修制度】 ・入社後２ヶ月は先輩同行でOJT 【当社の魅力】 ・スタッフの９割が未経験スタート！ ・社用車やガソリン代、駐車場代まで会社負担で固定費ゼロ！ ・日中に業務完了＆直帰でプライベート時間を確保 ①書類選考（通過率90％） ②面接１回（状況により２回） ③内定 【お気軽にご応募ください◎】 募集定員に達し次第、掲載を終了いたします。 求人票だけではお伝え

勤務時間週4日～OK！（月～金） 9:30～18:00内で相談OK ※休憩60分 ※週25時間以上の勤務をお願いします。 「子どものお迎えに間に合わせたい」 「夕食準備までには帰りたい」 など、勤務時間はお気軽にご相談ください。 ＊＜勤務例＞＊ ・9:30～18:00 ・9:30～16:30 ・10:00～16:00 など

仕事内容＼オープニング募集／次の入居者様の新生活を支える、室内清掃のお仕事です！エアコン自由に使えます♪ 次の入居者様へ、キレイなお部屋を引き継ぐ仕事です。 当社が管理するアパート・マンションで、 退去後のお部屋のルームクリーニングをお任せします。 ＊＜具体的な仕事内容＞＊ ・浴室の水アカ落とし ・キッチンの油汚れ清掃 ・トイレ、洗面台の清掃 ・床や室内の拭き掃除 ・チェックリストを使った作業確認 ・簡単な報告書作成 ＊＜1日の流れイメージ＞＊ ▼9:30 出勤 担当するお部屋の書類を受け取り、社用車で現場へ向かいます。 ▼10:00 作業スタート お風呂やキッチンなどを中心に、お部屋全体を

仕事内容【仕事内容】 地盤改良や舗装工事など、一般土木工事における施工管理業務をお任せします。 東海エリアを中心に「現場を予定どおり進める」ために確認や調整を行う進行サポート役です！ 当社の施工管理は管理業務がメインで現場作業を行うことはありません。 現場は2～3名体制で管理を行い、入社後は先輩のサポートからスタートし、OJTを通じて業務を覚えていきます。 複数名で業務を分散しながら無理のないスケジュールを組み、品質の高い施工管理を実現しています◎ 未経験の方は基礎から段階的に経験を積み、スキルアップできる環境です！ 将来を見据えて働くなら、国家資格である施工管理は強い味方になります。 ぜひ、当

仕事内容【業務内容】 法人税務のみならず、相続申告業務や相続対策など幅広い業務に携わることが可能です。 ・仕訳入力、決算業務 ・巡回監査業務 ・各種申告書作成業務 ・資産税コンサルティング業務 など 顧客先へ訪問することもありますので、運転が可能な方を推奨します（社用車貸与あり） 【求めている人物像】 ・謙虚さと協調性を備え、チームで成果を出せる方 ・専門家として成長意欲が高く、学びを実務に活かせる方 ・クライアントファーストで、課題の一歩先を提案できる方 ・専門用語を噛み砕いて説明でき、最後までやり抜く責任感を持つ方

仕事内容必要なのは普通免許と安全運転！ 軽自動車で商品をお届けする宅配ワーク＊ 未経験からドライバーを目指せます！ 自分の運転で荷物を届ける、軽貨物配送のお仕事を始めてみませんか？ 株式会社N-supportは、軽貨物物流を中心に配送サービスを行っている会社です。 このたび桑名市近郊で、宅配業務を担当していただくスタッフを募集いたします。 お任せするのは、ネット通販などで購入された荷物をお客様のご自宅などへお届けする業務。 軽自動車を使用するため、特別な運転技術や大型車の免許は必要ありません。 また、大型・重量物の取り扱いも比較的少なく、配送業務に初めて挑戦する方にもおすすめです。 仕事

仕事内容未経験から月給30万円～可。稼げて、休めて、家族との時間も大切にできる仕事。 "「しっかり稼ぎたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を、RSXで叶えませんか？ お任せするのは、給湯器やエコキュートなどの住宅設備の交換・設置。工具を使った経験がなくても、座学や先輩とのOJTを通じて、基礎から技術を身につけられます。 ★自分に合った休日数を選べる！ 月8日休み・月10日休みを選択可能。 有休消化率100％、育休取得実績もあり、家族や趣味の時間も大切にできます。 ★夜遅くまでの作業なし！ お客様のご自宅での設備工事が中心。 深夜作業はなく、残業も月20時間以下。社用車での直行直

仕事内容家族みたいに寄り添って、頼られて、月給28.5万円。 "人と関わる仕事は好き。誰かの役に立てる仕事も好き。――でも、長期休暇や十分な待遇で自分のことも大切にしたいなぁ。そんなあなたにピッタリなのが、家族みたいに寄り添い、頼られる仕事です。 ◆困ったときに頼れる存在として、毎日を支える。 初出勤で緊張していたら工場見学に同行したり。「朝起きられるか不安」と言っていたら電話で起こしたり。「やばい、カギなくした！」なんて焦っているスタッフに対応することも。成長を目にすると、ジーンと心も温まります。 ◆与えるだけ、じゃ続かないから。 誰かの生活に親身になって寄り添う。そんなあなた自身のことも大切

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給30万円～35万円 ※月給30万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代6万8,400円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネージャー／3

仕事内容CRM株式会社 住宅・家族手当が手厚い！【管理業務】※現場作業は行いません ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工事を安全に進めるため全体を管理する監督業務を担当。浄水場や工場にある設備を酸化や錆びから防ぐための加工作業における管理業務をお任せ！＜工事全体の“管理”を担当＞ ▼工事の計画・スケジュールを組立 ▼予算を確定し、申請or提案 ▼必要な資材や職人さんを手配 ▼工事開始後はフォロー(安全／品質の管理) ▼完工後は最終確認の上、報告書を作成・提出 工期は施設の規模や加工範囲に応じて異な

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容[仕事内容] 配置薬業界の大手企業の営業所にて、健康アドバイザーを募集。 置き薬をご契約頂いているお客様のお宅を定期訪問し、ご使用頂いた医薬品の補充、精算を行います。 その他、薬の使用状況などからお客様の健康状態のヒアリングなどを行います。 ・ルート営業9割：新規開拓1割 (※新規開拓は専門部署あり) ・個人宅7割：法人：3割 (※担当地域によって異なります) 営業の際は、軽自動車（AT車）の社用車を使用していただきます。 その他携帯電話、タブレットPCを貸与致します。 【お仕事詳細】 ・担当するお客様は1人あたり約600軒。 お伺いは3～4ヶ月に1回程のペースで、1日12軒ほどを回りま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 二級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 一級建築士の資格をお持ちの方 ◎キャリアの幅を拡げることが可能＆成果に見合った報酬制度 設計担当者も営業担当同様、顧客と一緒になって家づくりをする接客業と考え、契約後の打合せにおいて、積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。 その分のインセンティブが有ります！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】住宅設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 インセンティブあり！接客も設計もどっちもしたい。

仕事内容株式会社寺島塗装店 街やランドマークをデザインする！【管理スタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 実績:ナガシマスパーランド・名港トリトンなど 】■ジブンで作業するのではなく、指示出しや管理などをお任せ ■先輩のサポート業務からスタート - 職人さんとの打ち合わせ - 工事に必要な材料の手配 - 工事の進捗・安全確認 - 現場の写真撮影・書類作成 - 完成後の仕上がり確認 ★自分で塗装する仕事ではなく、工事全体を支えるポジションです！ 少しづつ業務をお任せしていきま

仕事内容株式会社タカミ産業 ■資格取得で収入UP！【施工管理】★年休120日★年収500万～可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 3～6ヶ月の研修期間あり 】■1人の技術者として丁寧に指導！経験がなくても安心 ■工場の設備にかかわる配管、ダクト工事などの管理業務をお任せ。＜こんな仕事をお任せします＞ 工事計画や工程表の作成 業者手配や材料手配 施工中の品質管理や安全管理 原価管理 など ＜WORK POINT＞ 設備工事の管理業務全般をお任せします。主にプラント配管や空調配管、ダクトなど、人々

仕事内容[仕事内容] 配置薬業界の大手企業の営業所にて、健康アドバイザーを募集。 置き薬をご契約頂いているお客様のお宅を定期訪問し、ご使用頂いた医薬品の補充、精算を行います。 その他、薬の使用状況などからお客様の健康状態のヒアリングなどを行います。 ・ルート営業9割：新規開拓1割 (※新規開拓は専門部署あり) ・個人宅7割：法人：3割 (※担当地域によって異なります) 営業の際は、軽自動車（AT車）の社用車を使用していただきます。 その他携帯電話、タブレットPCを貸与致します。 【お仕事詳細】 ・担当するお客様は1人あたり約600軒。 お伺いは3～4ヶ月に1回程のペースで、1日12軒ほどを回りま

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

仕事内容アルファス株式会社 未経験◎【三重】営業事務◆100％反響対応◆残業5～10h程度◆グループ社員500名平均31歳 【仕事内容】 未経験◎【三重】営業事務◆100％反響対応◆残業5～10h程度◆グループ社員500名平均31歳 【具体的な仕事内容】 ◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎当社へお問い合わせがあった法人様や一般個人のお客様向け／100％反響対応 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■業務内容： ・電話・メールの対応 ・データ入力 ・文書作成 ・備品・納品管理 等々 ■顧客について： ・不動産を購入したい方や、不動産を所有し売却を検討されているお客様

仕事内容創業96年、売上高3960億円。この安定感が、働きやすさの土台。 未経験からでも安心して働ける場所を選びたい。私たち富士薬品は、その期待にしっかりと応えられる確かな基盤があります。 ◆手厚すぎる育成サポート！ 未経験でも安心して成長できるよう、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間で162万円を支給する育成給を導入しております。 ◆揺るがない、96年の歴史と実績。 グループ全体の売上高は3960億円、従業員数は2万人以上。この揺るぎない経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して日々の仕事に打ち込めるのです。 また、登録販売者の資格取得に向けて全力サポート、営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 住宅業界での施工管理業務経験をお持ちの方 【尚可】 建築士／施工管理技士の資格をお持ちの方 ☆ここが魅力☆ 工事期間中、又はお引渡し後であっても追加工事を受注した場合、受注内容に応じて現場管理者にも営業担当者同様にインセンティブ有り！ やりがいを持って働いていただける環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重】施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【車通勤OK／賞与年2回】経験を活かしてスキルアップできる環境です！ 【職務概要】 木造注文住

仕事内容20代の転職を叶えるプロになろう！キャリアの分かれ道に立つ同世代を支え、自身の年収もキャリアもUP！ 求職者に“より良い将来”を提供する仕事／ キャリアアドバイザーの役割は、求職者にマッチした仕事を紹介し、クライアントに貢献すること。 「いい職場が見つからない」「向いている職種がわからない」といった悩みに寄り添う仕事だから、あなたが今している“転職活動”の経験が活かせます。 特に20代は「今後のキャリアの方向性を決める大切な時期」。 だからこそ、一人ひとりの可能性を信じ、将来を見据えた転職支援を行うことが大切です。相手の可能性を引き出し、迷いに寄り添いながら、“より良い人生”を叶える