労務 既婚者歓迎 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 【業務内容】 2023年度、過去最高の売上高（861億円・2022年度比121％）とし業績好調の当社において、 さらなる事業拡大に備えて労務部門を強化するため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていただける方を歓迎しております。 ※当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）との兼務 当社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。 また、管理職候補として、今後の労務部を牽引していただける方を募集します。 【業務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 【募集背景】 事業拡大による

仕事内容■経理：期中仕訳入力、月次決算、四半期決算、年次決算、監査対応等 ■労務：社会保険等手続き、給与賞与計算、年末調整、勤怠管理等 ■総務：各種決裁書類の確認および添削、社長へのレポート、社内規則の整備等 ※全体の業務バランスとしては、経理：その他＝6:4程度です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は12時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：非常に柔軟な勤務時間をご相談に応じご提供しています。主婦の方 にご家庭の事情を加味しながら、働いていただいております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士法人において社会保険労務士事務業務を補助する仕事です。 社会保険手続きや給与計算を、専用のソフトを使ったり、エクセル 等のオフィスソフトを操作して、処理して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 実務経験者優遇 社会保険労務士アシスタント 社会保険労務士のサポートをして頂きます。顧問先の労務に係わる様々な電子申告のお手伝いが中心になりますが、その他にも社労士業務に関する業務を行って頂きます。 <給与> 年収276万円～588万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区丸の内3-6-4 リバーパーク丸の内8A 地下鉄桜通線／名城線 久屋大通駅 地下鉄桜通線／名城線 久屋大通駅 から徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士・労務担当者として、顧問先となっている外部企業に対する社会保険労務全般を担当していただきます。愛知県名古屋市中区にある、東海地区でもトップクラスの実績と規模で日々研鑽に励む仲間たちと一緒に成長できる税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 欠員補充により募集 【業務内容】 【具体的には】 ・労務相談 ・就業規則の策定、改定 ・助成金申請 ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険業務 日常業務としての割合が多いのは、給与計算・労務相談および社会保険業務となっています。 その他一部、社内の人事総務部業務として来客.電話対応も行っ

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容社会保険事務手続きや給与計算等の社会保険労務士法人における事 務処理全般をお任せいたします。各種業務ソフト及びエクセル等の オフィスソフトを使って事務処理を行います。クラウド環境で仕事 をするため、殆ど紙での処理がない事務で、社内にシステムエンジ ニアが２名いて独自開発の人事労務管理クラウドソフトを使うなど 、デジタル化対応を積極的に行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容<仕事内容> 総務・労務ポジション 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： 管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ＜職務詳細＞ ・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理 ・有期雇用労働契約関係・管理 ・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）、各種規定等の企画および改定 ・勤怠管理システムの総括責任者 ・健康経営 認証取得対応、労働組合との窓口対応 ■就

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！社会保険労務士補助事務 名古屋の本社にて、社会保険手続・給与計算等の社会保険労務士事務の補助のお仕事をお任せします。クラウド環境で仕事をして頂き、主な顧客層はインターネットで接続する全国・海外に展開する中堅規模企業で場所を問いません。週２～3日勤務や、午前・午後のみ勤務等、柔軟な働き方を選択できます。受験月の8月は週0~1出社になるなど、社労士受験生を応援しています。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制（土・日）

仕事内容■仕事内容 管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。 （職務詳細） ・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理 ・有期雇用労働契約関係・管理 ・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）、各種規定等の企画および改定 ・勤怠管理システムの総括責任者 ・健康経営 認証取得対応、労働組合との窓口対応 （就業環境について） テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。 「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健

仕事内容仕事内容 【募集背景】 労務業務は管理部門内で業務を分担し、兼務という形で行ってきました。一方で労務業務は専門性が高く会社規模が大きくなるにつれてその業務の複雑性は増してきました。そんな中で労務業務を推進してくださる方を募集します。 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。 ■業務詳細 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場

仕事内容急募【人事労務スタッフ／未経験歓迎】税理士法人＊伏見駅スグ｜完全週休2日＊フレックス＊年休127日 【仕事内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査（人事デューデリジェンス） ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【事業内容・会社の特長】 ＊東海エリアでNo,2の税理士法人を中心とした総合事務所。様々なソリューションを展開し成長を続けている企業です。 ＊経験者の方も、フレックスタイム制の導入など、働きやすい環境が整ってい

仕事内容<仕事内容> 社労士業務補助 ★土日祝日休み★年間休日130日！ 当社は主に法人のお客様を対象に、労務・社会保険手続き代行、給与計算業務といったバックオフィス業務と、人事・労務コンサルティングのサービスを提供しています。入社後は先輩社員について一緒にお客様を担当しながら、少しずつこれらの仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■各行政機関向けの書類作成・提出代行 「入退社に伴う社会保険、労働保険の手続きをして欲しい」という連絡が、お客様から入ります。年金手帳、扶養家族の情報、履歴書、マイナンバーなどの書類を受け取り、電子申請用のフォーマットに必要事項を入力していきます。法的には

仕事内容名古屋市中区＊大手総合保険代理店＜人事労務スタッフ＞総務まで担う管理部門＊完全土日祝休 【仕事内容】 業務フローの効率化 生産性向上させるための改善活動を常に行い、 人事総務の実務経験を活かしていただき、 長期に渡りご活躍いただきたいと思っています。 【募集職種】 人事労務 【具体的な仕事内容】 ■給与計算（個人ごとP/L計算） ■労務管理、勤怠管理 ■人事データ管理 ■備品管理 が主な業務になります。 先輩社員から業務を引継ぎしながら、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 会社としては 部門間で連携しながら人事制度や労務環境の整備を 推進していただくことになります。 【事業内容・

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ ◎残業ほぼなし／リモートワークあり／年休120日以上／ 土日祝休み ／福利厚生多数 【当社では 10年以内に週休3日制／有休保持上限50日／特別休暇10日以上を目指しています】 あなたには、お客さまからのお電話への対応、各種書類作成や事務手続きなどを担当していただきます。お電話を通じて、多くのお客さまとお話する仕事。様々なご相談に対して誠心誠意ご対応しているため、感謝されることも多いです。単なるデスクワークではない、刺激と面白さがあります！ ＜具体的な仕事内容＞ ■契約更新手続きやお客さまからの契約内容の変更、商品に関するご質問への対応 ■保険料の引き落とし金

勤務時間【シフトパターン】 10時00分～16時00分 09時00分～15時00分 09時00分～18時00分 10時00分～17時00分 ☆勤務時間帯、出勤日数はご相談可能です。 ☆残業なし、平日のみの出勤です。 ※9時～18時の間で1日5時間以上で勤務時間等は相談させていただいております。

仕事内容仕事内容 ★☆未経験ＯＫ！社会保険手続き業務・給与計算業務☆★ 弊社は「人材ビジネス」に特化した社会保険労務士法人です。 コンサルタントがクライアントの人事・労務課題に注力できるような サポート業務を担当していただきます。 ・労働社会保険手続業務 ・給与計算業務(専用ソフト入力) ・データ入力業務 ・郵送や発送業務 など 始めは、各種手続きに必要な工程をきちんとご指導します。 経験や知識は段階的に習得していきますので未経験でスタートしてもご安心ください。 【長く続けられるポイント】 ・ご家庭の都合に合わせてお休み調整可能 ・扶養枠OK ・未経験、ブランクOK ・昇給年1回 ・交通費支給【社内規

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庁舎内で均等関係法令（労働施策総合推進法、男女雇用機会均等 法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育 成支援対策推進法及び女性活躍推進法）に関する相談対応を行う。 ・均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争などの基礎的な 相談を行う。 ・庁舎内外で均等法令関係及び働き方改革に関する企業指導などを 行う。 ・庁舎内外で均等法令関係の紛争解決援助（調停を含む）にかかる 相談対応及び調査、運営事務などを行う。 ・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な事務補助（庶務関係業務 を含む）を行う。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容創業約80年の歴史を持つ安定企業で、バックオフィススキルを網羅しよう！ 仕事内容： 事務系総合職として総務業務からスタートし、 その後はジョブローテーションで様々な管理業務をご担当いただきます。 《STEP1》まずは、総務業務からスタート！ 業務を通じて会社全体の大枠の流れを掴んでいただきます。 ・Excelでのデータ収集 ・会議の議事録作成 ・給与計算 など ・ 《STEP2》経理・財務業務を担当 会社経営の要と言える、お金の流れを把握していただきます。 ・売上管理や仕入れ管理 ・経費精算、給与計算、決算報告書の作成 ・請求書・領収書の発行 ・税金の申告 ・資金調達、予算管理、金融機関と