東京都福生市の税理士の求人・転職・中途採用

仕事内容"税理士事務所向けの生産性を向上させるクラウドサービス「マイコモン」の営業をお任せします。 会計事務所に対して営業を行っていただきます。新規獲得がメインですが、受注後のフォローも行っていただきます。 契約後1年～2年ほどは営業がサポートを担当します。 ◎新規活動 Webや販売促進（セミナー、ホワイトペーパーなど）からの資料請求先や保有リスト掘り起こしなどで、 電話、メールによるアプローチを行っていただきます。 ◎導入後のフォロー 受注後は活用促進のサポートを行っていただきます。契約後の数か月は頻度よく訪問サポートし、 早期にシステムを軌道に乗せていきます。 ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容"同社のパートナーである会計事務所や税理士法人といった士業事務所と連携し、その先の顧問先である中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するコンサルティング営業をお任せします。単にツールを提案するのではなく、顧客の経営課題に深く踏み込み、事業成長を後押しする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と直接対話し、事業成長に貢献できる ●多彩な自社サービスを武器に、総合的な提案が可能 ●社内登用も多く、多様なキャリアパスが描ける環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 『マネーフォワードビジネスセグメント』をはじめとするクラウドツール群のほか、集客や組織経営に関するコ

仕事内容"売上215億円超のヘルステックカンパニーにて、経理財務のサブリーダー候補を募集します。 上場企業としての決算・開示体制を支え、事業成長に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●サブリーダー候補としてチームを牽引 ●連結決算や開示書類作成にも挑戦可能 ●急成長中の上場企業でスキルアップ ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは下記のような日常的な経理業務からお任せします。 ＜担当業務＞ ●仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ●売掛金、買掛金管理、消込業務 ●請求書発行業務 ●月次、四半期、年度決算業務（グループ会社含む） ●監査法人、顧問税理士対応 ＜仕事のポイント＞

仕事内容"IPO準備も見据え、急成長を続ける同社の経理担当として、決算業務から税務申告まで幅広くお任せします。 会社の成長をバックオフィスから支える、重要度の高いポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備を見据えた体制強化に携わる ●スピード感のある環境でスキルアップ ●会社の成長をダイレクトに支える実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験に応じて、月次決算業務や税務申告書の作成補助などからスタート。徐々に業務の幅を広げ、将来的にはマネージャー候補として部門を牽引する役割を期待しています。 ▼入社後すぐにお任せする業務 ●月次決算 ●四半期、年次決算の補助 ●税務申告書作成

仕事内容"相続に関する課題を抱えるお客様に対し、行政書士や税理士といった専門家と連携しながら解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。 入社時に法律の専門知識は問いません。これまでの営業経験を活かしながら、社会貢献性の高い分野で新たな専門性を身につけられるポジションです。 ■具体的な仕事内容 相続関連サービス「いい相続」のコンサルティング営業を担当します。 専門家とチームを組み、お客様一人ひとりの悩みに寄り添いながら、最適な解決策をプランニング・実行していく役割です。 ＜扱う商材＞ 相続関連サービス「いい相続」 ＜提案先＞ ・相続に関するお悩みを抱える個人のお客様 ・提携先の士業（行政

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL ️ 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、

仕事内容"2027年の上場を見据え、社内の公認会計士と連携しながら、IPO準備および経理実務全般を主導する重要な役割です。 ■具体的な仕事内容 入社後は、決算業務の高度化・早期化を最優先業務として取り組みます。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼決算業務の高度化・早期化 ●月次・四半期・年次決算の実務および主導 ●フロー改善やシステム改修による決算早期化の推進 ●税理士・監査法人との連携および資料提出 ▼開示・上場申請書類の作成 ●有価証券報告書（の部・の部）のデータ収集と作成サポート ●決算短信や半期報告書などの開示資料のドラフティング ▼監査法人・証券会社対応 ●ショートレビューにおける指摘事項の改

仕事内容"月次、年次決算を中心に以下業務をお任せいたします。 業務に慣れて来ましたら、経理課長から教わりながら連結決算業務にも着手していくことが可能です。 【業務詳細】 ・月次、四半期、中間、期末の単体決算 ・連結決算の作成/対応 ・決算短信等の開示資料作成 ・税務申告書作成、税理士対応 ・監査法人対応 ※ご入社直後に全てを1人で担うことはなく、慣れ具合に応じて徐々にお任せしていく予定です。 ※使用システム：OBIC 〈入社後のイメージ〉 ・入り口の業務としては、工場や現場の担当者から資料を受け取り仕訳や起票を行いながら、子会社の月次・年次決算スケジュールや監査対応を見据えた基盤づくりを担っていた

仕事内容"同社の経営管理部にて、決算実務を基盤に財務・税務・経営管理領域を横断し、事業運営を支える中核業務を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年度決算 ・会計・税務論点の整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理業務 ・税務申告対応および顧問税理士との連携 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクト参画・推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 選考内でお伝えいたします。" "経営管理機能の強化に伴い

仕事内容自分らしい暮らしと安定を、日本生命で叶えませんか。 土日祝はしっかり休んで、自分の時間を充実させたい。 □家族や大切な人との時間も、大切にしたい。 □安心して長く働き続けたい。 ――ひとつでも共感していただける方に、当社のエージェンシーパートナーの働き方をおすすめします。 担当するのは、提携する保険代理店や税理士事務所などのパートナー企業を訪問し、勉強会や販売支援を行う役割です。丁寧な情報共有やアドバイスを通じて商品の魅力を広げていく、信頼関係が大切な代理店サポート営業職です。 こうした日々の活動を支えるため、当社は職員一人ひとりの豊かな暮らしづくりに注力しています。『日経WOMAN』の

仕事内容"上場企業の経理スタッフとして、決算業務を中心に幅広い業務をお任せします。 少数精鋭のチームで、会社の成長を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●決算から開示まで一貫して携われます ●制度設計など上流工程への挑戦も可能です ●上場企業の安定性と成長性を両立できます ■具体的な仕事内容 経理業務全般を担当します。ご経験に応じて業務をお任せしますが、将来的には幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。チーム内で役割は分担されていますが、互いに協力しながら業務を進める体制です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次・四半期・年次決算業務（月末月初5営業日以内で対応） ●監査対応

仕事内容"専門知識を活かし、経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。海外グループ会社を含む連結決算など、グローバルな財務会計業務に携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 海外グループ会社を含む連結決算に挑戦できる ● ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境 ● 充実したキャリア開発支援制度で成長できる ■具体的な仕事内容 経理部門のスタッフとして、財務会計に関する幅広い業務をお任せします。 ●具体的な業務一覧 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算（海外グループ会社を含む） ・売掛管理 ・固定資産管理 ・原価管理 ・税務対応 など ■この仕事で得られるもの 海

仕事内容"課長候補として経理実務からメンバーの業務管理まで幅広くお任せします。 【業務内容】 ・年次/月次決算業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・資金管理（出納、支払、売上、入金確認） ・支払調書、取締役会資料の作成 ・グループ会社（海外拠点含む）の経理業務、資料管理 ・税務申告用資料の作成（顧問税理士と連携） ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部 経理課に所属です。 内訳：4名（総務部長兼経理課長1名、40代1名※スペシャリスト、20代1名、60代1名※再雇用） レポートライン：総務部長（40代男性、部長は冗談も交えて話す

仕事内容"【業務内容】 同社の経理部門にて、単体決算業務を中心に、店舗別の損益管理や業務フローの改善などの実務全般を担っていただきます。主体的な実務の推進とともに、アルバイトスタッフ等の業務フォローを行う役割を期待します。 ・月次、四半期、および年次決算業務の遂行 ・売上、仕入、経費、人件費などの計上確認 ・売掛金、買掛金、未払金、前払費用などの残高確認 ・決算整理仕訳、引当金、減価償却費などの会計処理 ・店舗別、部門別損益の確認 ・直営店舗における売上、入金、経費データの確認 ・固定資産管理、店舗設備や備品などの会計処理 ・税務申告関連資料の作成 ・監査法人、税理士、会計事務所への対応 ・決算スケジ

仕事内容"東証スタンダード上場企業「robot home」の経理担当として、グループ6社を含む経理業務全般に携わります。個別決算から連結・開示業務まで、幅広いスキルを身につけ、経理のスペシャリストを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業で連結・開示に挑戦 ●フレックス制で柔軟な働き方を実現 ●将来の課長候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。監査法人や税理士法人との連携、経営層への報告資料作成など、上場企業ならではの幅広い経理業務に携わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●個別決算業務 ●連結決算業

仕事内容"決算業務を中心にお任せします。IPOに向けた業務フローおよび組織体制はすでに整備されているため、既存のフローに沿って、決算業務を期日までに円滑に遂行していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・決算の取りまとめ（月次~年次） ・税務申告に関する対応（外部税理士との連携含む） ・会計基準（J-GAAP）の適用確認と処理検討 ・監査対応 ・メンバーマネジメント ※現在、CFOの採用を進めておりますため、担当業務の範囲や分担については、CFO入社後に適性をみて下記業務をお任せする可能性がございます。 【お任せする可能性があるIPO準備業務】 ・未適用の会計基準の適用、ポジションペーパー

仕事内容"士業事務所や中小企業を対象に、同社が提供するSaaSプロダクト群の活用を支援し、顧客の事業成長に貢献するカスタマーサクセス業務をお任せします。日本の生産性向上という大きな社会課題に、最前線で取り組むことができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●日本の大きな社会課題の解決に直接取り組める ●事業規模100億円以上のスケールで経験を積める ●組織拡大に伴い新たな役割やポジションに挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 「マネーフォワード クラウド」シリーズ（11のプロダクト群）や、記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセスを担当します。 ＜支援対象＞ 税理士、会計

仕事内容"プレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・月次決算・年次決算 ・日々の伝票処理 ・振込手続 ・債権・債務・入金管理 ・グループ会社管理 ・固定資産管理 ・監査法人・税理士法人対応 ・取締役会資料の作成 ・予算管理・中期事業計画の策定 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細は選考でお伝えします。" "組織強化のための募集です。事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。今回、長期的な経理財務戦略の立案及び実行が可能な部長候補を募集致します。"

仕事内容"ファイナンス本部経理部にて、単体決算業務を中心とした経理業務全般を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●実力に応じた早期の裁量付与 ●上場企業の決算実務を体系的に習得 ●将来的な幅広いキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 単体決算業務を中心とした経理実務およびプロセスの改善 ＜具体的な業務一覧＞ ●単体決算業務（月次・四半期・年次）の遂行およびプロセスの効率化・高度化 ●日常経理業務（仕訳起票、債権債務管理、固定資産管理等）の適正運用 ●内部統制・ガバナンスの強化 ●監査法人・税理士等との連携および監査対応 ＜仕事のポイント＞ 外部ベンダースタッフ（20～30名）と協働しな

仕事内容"開示資料作成や連結決算の取りまとめ中心におまかせいたします。 現状、実務の人手が足りていない状況ですので、まずは実務を担っていただきます。 人員が充足し次第、より効率的に業務を推進できるよう組織体制を変更させていく方針です。 【具体的な業務内容】 ・単体及び連結決算 ・開示資料作成 ・税務全般の対応（税理士の対応メイン） ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理財務部長 1名（30代前半男性） メンバー 3名 派遣社員 10名" 組織体系強化のための募集